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宿州市公安局留置看護崗警務輔助人員招聘公告

根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等有關規定，結合工作實際需要，宿州市公安局實施全市公安機關警務輔助人員招聘工作。經研究，全市公安機關共計劃招聘留置看護崗警務輔助人員44名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、考試聘用程序

考試招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規;具有良好的政治素質和道德品行;

2.年滿18周歲，其中30周歲以內的界定范圍為1992年6月5日至2005年6月5日期間出生，35周歲以內的界定范圍為1987年6月5日至2005年6月5日期間出生;

3.大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中學歷，入職3年內須取得大專及以上學歷文憑，否則不予續簽合同);

4.崗位要求為離校兩年內高校畢業生的，其時間界定范圍為2021年6月5日后畢業的全日制大專及以上學歷人員，包括在校期間為非在職的2023年全國應屆畢業生〔不含定向生、委培生、國(境)外留學畢業生〕;

5.應屆畢業生考生須于2023年7月31日前取得與報考崗位對應的學歷學位證書，否則不予錄取;

6.根據工作需要，報考人員需有報考崗位所在地縣、區戶籍;

7.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和其他應當具備的條件;

8.身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無肢體功能障礙;

9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

10.中共黨員、見義勇為人員等具有國家和省規定的優先情形的，在同等條件下優先聘用。

(二)崗位資格條件

詳見附件1：《2023年宿州市公安局招聘警務輔助人員計劃表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.有個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.曾因個人原因被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的或者解聘的;

6.在各級公務員考錄和事業、國有企業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在停考期內的人員;

7.曾因酒后駕駛機動車被查處的;

8.現役軍人或被開除軍籍的;

9.曾被行政拘留、司法拘留的;

10.曾在宿州市公安機關從事輔警工作，合同期未滿離職的;

11.本人參加經商辦企業的;

12.本人已就業未辦理離職手續的;

13.本人或家庭成員，主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

14.家庭成員、主要社會關系正在服刑，或者涉嫌犯罪正在接受調查的;

15.國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。

四、報名和資格審查

本次采取現場報名的方式。

(一)報名時間：2023年6月5日至2023年6月9日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節假日休息)。

(二)報名地點

1.市公安局：宿州市公安局輔警管理支隊一樓會議室(宿州市埇橋區南關街道淮海南路西瑞安路30號)

咨詢電話：0557-3910968;聯系人：范文金(13805573799)，馬磊(17805575091)

2.埇橋分局：宿州市埇橋區埇橋街道勝利路638號(特巡警大隊院內一樓大廳)

咨詢電話：0557-2553125;聯系人：沈巖(19855729288)

3.碭山縣公安局：碭山縣公安局前樓106會議室

咨詢電話：0557-8933260; 聯系人：劉慶輝(13965365012)

4.泗縣公安局：泗縣公安局西門(泗縣經濟開發區汴河大道108號西門)

咨詢電話：13905679892 ;聯系人：李方柱

5.靈璧縣公安局：靈璧縣公安局西門南側保安監管辦公室(靈璧縣迎賓大道鳳山豪庭東北側約100米)

咨詢電話：0557-6163740;聯系人：吳強(18505575737)

報名監督電話：0557-3662098(駐局紀檢監察組)，110

以上咨詢電話及監督電話于正常辦公時間(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)使用。

(三)費用：筆試、體能測評125元/人;面試80元/人。

(四)報名材料：下載并填寫《個人簡歷報名表》，報考人員現場出示本人有效的居民身份證、學歷證書、退伍證原件、學信網學歷證書電子注冊備案表(并提供以上所有材料的復印件各一份)，同時提供一寸白底近期免冠照片6張，提交的報名材料應真實、準確。

(五)資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

五、考試

由宿州市公安局對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領取及考試時間另行通知。為保證招聘人員質量，報名人數與招考人數需達到2:1比例，考試采取筆試、體能測評、面試相結合的方式進行，先筆試后體能測評最后面試。屬于離校兩年內高校畢業生的考生，依照各報名崗位需求比例，按成績排名確定進入下一環節名單;超出各崗位需求比例外的離校兩年內高校畢業生考生，其成績與其他考生成績匯總，按成績排名確定進入下一環節名單。如出現離校兩年內高校畢業生考生不足各崗位進入下一環節需求比例的，其他考生按成績排名補足缺額進入下一環節，最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定下一環節人選。

(一)筆試(試卷成績100分，占總成績的50%)

1.筆試內容

筆試主要內容為：《綜合知識》(時事政治、《憲法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《人民警察法》《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等)，實行閉卷考試，筆試滿分為100分，時間120分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試閱卷結束后，筆試成績將在宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網站進行公示。

3.考生有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況的，不得進入下一環節。

4.筆試時間、地點待定。

(二)體能測評

參加筆試人員均需參加體能測評。體能測評名單及體能測評地點以宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網站公告為準，不足規定比例的按實際筆試人數確定。體能測試共設2個項目，分別為縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑。縱跳摸高測評次數不超過3次，縱跳摸高實行合格制;男子1000米(女子800米)跑測評次數為1次。測評標準參照《關于印發〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)〉的通知》(人社部發〔2011〕48號)文件規定執行。

(三)面試(成績100分，占總成績的50%)

1.面試采取結構化面試，按照國家、省有關規定組織實施。滿分為100分。面試人選根據招聘崗位計劃數，在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2:1比例確定。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

2.面試人選不足規定比例的，按筆試后實際體能測評合格人員數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

3.面試時間、地點另行通知。

(四)考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序，筆試成績仍同分的，則按優先聘用情形確定排序。若優先聘用情形相同或均不適用，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因缺檢、體檢不合格等原因出現缺額的，按規定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由宿州市公安局對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現缺額的，按規定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考察工作結束后，市公安局將按照崗位聘用計劃數，根據考察情況確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網站公示5個工作日。公示后職位出現空缺的，按規定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、崗前培訓

經公示無異議者，由崗位所屬公安機關組織對擬聘用人員開展崗前培訓。培訓考核合格的，由公安機關與被招聘人員簽訂勞動合同，各用輔單位與其簽訂保密等相關責任書。培訓考核不合格的，不予聘用。

十、聘用

1.崗前培訓結束后，由崗位所屬公安機關為擬聘用人員辦理相關聘用手續。

2.聘用人員首聘期限為3年，試用期為2個月，試用期含在聘用期內。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。聘用人員須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.本次招聘人員在聘用期間，辦理職工社會保險等，薪酬待遇按照招聘單位現有輔警薪酬標準執行。

十一、其他事項

(一)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

(二)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

(三)報考人員須持續關注宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網站及各縣區留置看護崗警務輔助人員報名群，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、體檢結果、崗前培訓名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

(四)成績保留期限

對于面試結束后沒有進入下一個環節的考生，納入崗位增補后備人才庫管理(本次考試成績保留一年，自招聘公示結束之日起算)。在成績有效期內出現人員空缺時，按考試總成績從高分到低分的排名，從該崗位增補后備人才庫確定遞補人選，經體檢、政審合格后予以補錄。

本《公告》由宿州市公安局負責解釋。 ????????

宿州市公安局

2023年5月30日

附件1：

附件2：