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2023年蚌埠市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（第一批次）

根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等文件規(guī)定和蚌埠市公安局工作實(shí)際需要，經(jīng)省公安廳批準(zhǔn)，蚌埠市公安局面向社會計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）公平公正、競爭擇優(yōu)。

二、崗位計(jì)劃

本次招聘233名輔警。具體崗位及相應(yīng)條件見《2023年蚌埠市公安局輔警招聘崗位計(jì)劃表（第一批次）》。

三、招聘條件

招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排；

（三）蚌埠市戶籍（含三縣）；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)； 

（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，服從組織調(diào)配和安排，能適應(yīng)加（值）班和夜班工作；

（六）五官體型端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無文身，無明顯生理缺陷及特征，無明顯疤痕，無傳染性疾病；

（七）男性凈身高在170cm以上、女性凈身高在160cm以上；單側(cè)裸眼視力4.8以上，單側(cè)矯正視力5.0以上；

（八）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月至2005年5月期間出生）；

（九）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷（退役軍人可放寬為高中學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在勞動合同期內(nèi)取得大專以上學(xué)歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)聘）；

（十）對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，相關(guān)崗位在同等條件下優(yōu)先錄取；

（十一）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或技能。

具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

（一）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）曾被行政拘留、司法拘留的或收容教養(yǎng)的； 

（五）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（六）組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退的；

（九）從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

（十）曾從事輔警工作主動辭職再次報(bào)考原公安機(jī)關(guān)或曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；

（十一）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（十二）不適合從事輔警工作的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）發(fā)布公告

此次招聘由蚌埠市公安局發(fā)布招聘公告，招聘公告在蚌埠市公安局網(wǎng)站（gaj.bengbu.gov.cn）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.bengbu.gov.cn）、安徽公共招聘網(wǎng)（www.ahggzp.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)公告將在蚌埠市公安局網(wǎng)站（gaj.bengbu.gov.cn）上發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄2023年蚌埠市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年5月12日9：00至5月14日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后（指“提交審核”），至2023年5月14日16：00前登錄2023年蚌埠市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格初審的可在5月14日18:00前改報(bào)。

五、考試

（一）體能測評

1、報(bào)名后，資格初審合格的考生，在報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）內(nèi)自行打印體能測評通知書參加體能測評，打印體能測評通知書時(shí)間為2023年5月16日9:00至5月18日9：00。

2、體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定。

體能測評內(nèi)容為跑步和立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng),具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子1000米跑、女子800米跑測評次數(shù)均為1次，立定跳遠(yuǎn)次數(shù)均不超過2次。缺考、違紀(jì)或未通過者，不予補(bǔ)考，體能測評不合格的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、體能測評具體時(shí)間、地點(diǎn)見體能測評通知書。

（二）資格審核

1.現(xiàn)場資格審核：現(xiàn)場資格審核對象為體能測評合格人員，具體資格審核時(shí)間、地點(diǎn)，將在蚌埠市公安局官網(wǎng)（網(wǎng)址：gaj.bengbu.gov.cn）進(jìn)行公告。資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：報(bào)名表（考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印）、本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退役軍人須提供退役證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表，離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供參保證明，以上材料均需原件及復(fù)印件。

凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。

2、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將在蚌埠市公安局官網(wǎng)（網(wǎng)址：gaj.bengbu.gov.cn）進(jìn)行公告。

（三）筆試

1、通過資格審核人員將全部參加筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公安相關(guān)專業(yè)知識，筆試分?jǐn)?shù)滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括：《中華人民共和國治安管理處罰法》、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、時(shí)事政治等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）面試

1、面試人員根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按1:2的比例確定，不足規(guī)定比例的，筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分的，將一并進(jìn)入面試。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消面試資格。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。登錄2023年蚌埠市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）打印面試通知書，按要求參加面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。如同崗位數(shù)面試人數(shù)較大，無法在同一組進(jìn)行面試，則采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試成績，具體細(xì)節(jié)將在面試前公告。

（五）成績合成

面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考察

（一）按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢環(huán)節(jié)人員，如考試總成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排序，如筆試成績也相同，則采取加試的方法，加試公告另行通知。

（二）體檢環(huán)節(jié)

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.體檢費(fèi)用由考生自理；

3.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）的規(guī)定；體檢須在二級甲等（含）以上公立綜合醫(yī)院進(jìn)行。

4.體檢由蚌埠市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，對體檢結(jié)論有疑問者，按照規(guī)定在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。

（三）考察

經(jīng)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、體能測評、現(xiàn)場資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)合格者，由蚌埠市公安局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察參照招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，其家庭成員和主要社會關(guān)系的遵紀(jì)守法情況以及是否具有報(bào)考需要回避的情形等方面情況。考察不合格者取消聘用資格。

（四）遞補(bǔ)

因考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如按照同崗位應(yīng)聘人員遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)無人可補(bǔ)的情況，將在用人單位內(nèi)所有招聘崗位由高分到低分進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員將按照體檢、考察及招聘錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。遞補(bǔ)通知在蚌埠市公安局網(wǎng)站（gaj.bengbu.gov.cn）上發(fā)布。體檢和考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

七、公示

考察結(jié)束后，對確定為擬聘用人員，在蚌埠市公安局網(wǎng)站（gaj.bengbu.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5天，經(jīng)公示無異議或有反應(yīng)但不影響聘用的，按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 

八、管理與待遇

（一）崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)采取集中封閉培訓(xùn)和隨崗實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展。對崗前培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。 

（二）聘用

崗前培訓(xùn)合格被聘用的，公安機(jī)關(guān)與新聘用輔警簽訂固定期限勞動合同并約定試用期，試用期為6個(gè)月。首次簽訂勞動合同期限一般不少于3年。試用期滿，考核合格的，用人單位填報(bào)《警務(wù)輔助人員試用期考核表》按級審批；并按照《蚌埠市公安機(jī)關(guān)首次評定警務(wù)輔助人員層級工作實(shí)施方案》落實(shí)評定層級，考核不合格的，自行解聘。

（三）工資待遇

受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位和勞動者均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及國家相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的按雙方簽訂的勞動合同相關(guān)條款執(zhí)行。

（四）人員管理

用人單位按照《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，對輔警進(jìn)行考核和管理。

九、工作紀(jì)律

輔警招聘工作接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，并及時(shí)受理投訴舉報(bào)，并按管理權(quán)限處理。

十、其他事項(xiàng)

（一）本《公告》由蚌埠市公安局負(fù)責(zé)解釋。

（二）招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市公安局網(wǎng)站上發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

（三）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢?nèi)耍和艟佟㈥惥?/p>

咨詢電話：0552-2089361、2089362

（蚌埠市公安局輔警管理支隊(duì)）

監(jiān)督電話：0552-2089209

（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）

蚌埠市公安局

2023年5月5日

（公安局崗位）2023年蚌埠市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告崗位計(jì)劃表.docx