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為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的國有企業(yè)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)和“連云人社”微信公眾號(hào)查詢、下載。

二、資格條件

(一)遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

(四)年齡在35周歲以下，18周歲以上(1987年1月1日至2004年12月31日之間出生);對(duì)年齡有特殊要求的，詳見崗位表。

(四)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(五)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2021年、2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且一直未落實(shí)工作單位的人員。

(九)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2022年12月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(十)本次公開招聘的全部崗位僅限連云港市戶籍。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“連云區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日09:00至2022年12月7日17:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年12月5日09:00至2022年12月7日19:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年12月5日09:00—12月8日12:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)系。

政策咨詢電話：

連云港城開建設(shè)工程有限公司：0518-82310261，聯(lián)系人：鮑先生

連云港書錦園林綠化有限公司：0518-82310153，聯(lián)系人：程女士

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-81888083(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的報(bào)名人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

崗位報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)撥打考務(wù)技術(shù)咨詢電話。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

3.各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，由招聘單位提出申請(qǐng)，區(qū)人社局審核通過后可適當(dāng)降低開考比例或核減(取消)該招聘崗位。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、院校在讀人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

(2)不符合招聘崗位條件的人員;

(3)曾被開除黨籍、開除公職、或曾因違法受刑事處罰以及正在接受紀(jì)律審查(調(diào)查)的人員;受黨、政紀(jì)處分尚在影響期的;

(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形等。

四、考試

(一)考試方式

崗位代碼A01-A06崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;崗位代碼A07崗位考試采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;筆試、技能測(cè)試、面試由連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

2.筆試時(shí)間：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按通知要求打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.筆試地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。考試現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。筆試成績(jī)將以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)技能測(cè)試

1、技能測(cè)試項(xiàng)目：1500米跑(8分00秒及以內(nèi)記為合格)、仰臥起坐(2分鐘30個(gè)以上記為合格)、100米跑(17秒及以內(nèi)記為合格)。

2、技能測(cè)試的時(shí)間：具體時(shí)間視疫情防控情況將提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并按通知要求打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3、技能測(cè)試地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測(cè)試。

4.技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為技能測(cè)試總分的60%。

技能測(cè)試成績(jī)以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(四)資格復(fù)審

1.筆試或技能測(cè)試結(jié)束后，在筆試或技能測(cè)試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審工作由連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供近期同底2寸彩色正面照兩張和相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試或技能測(cè)試合格人員中，按筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為：

A01-A06崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

A07崗位總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試，加試方式另定。考察、體檢工作由招聘單位在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定和按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位單位提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

七、管理及待遇

1、管理：聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，合同年限不得少于2年，試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者取消聘用資格。

被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

2、薪酬待遇：繳納五險(xiǎn)一金，具體工資待遇請(qǐng)咨詢招聘單位(咨詢電話詳見崗位表)。

八、監(jiān)督和舉報(bào)

連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組、第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-82311176、0518-82311201。

連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0518-82238783。

九、本公告未盡事宜由連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

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連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員崗位表.xls

05-江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(1).doc