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南通經濟技術開發區控股集團有限公司(以下簡稱“開控集團”)系南通市人民政府授權南通經濟技術開發區管委會履行出資人職責的市屬一類國有企業。公司成立于1985年，前身為南通市經濟技術開發區總公司，主要承擔南通市及南通經濟技術開發區基礎設施和功能性項目(園區)建設、國有資產投資與管理、資本運作、地產開發、貿易經營、公用事業等業務職能。公司總資產逾700億元，注冊資本85.75億元，主體信用評級AAA。

南通能達建設投資有限公司(以下簡稱“能達建設”)是開控集團直屬國有全資子公司，成立于2009年1月。作為南通市政府投資非盈利項目集中建設單位之一，負責南通市及開發區市政基礎設施、水利、城市功能等政府投資項目的代建工作。

江蘇星湖置業有限公司(以下簡稱“星湖置業”)是開控集團直屬國有房地產企業，成立于2000年7月，具有一級開發資質，主要從事住宅、商業地產、辦公樓宇的開發建設及開發區政府項目的實施及基礎設施配套建設。

南通能達財務管理有限公司(以下簡稱“能達財管”)是開控集團直屬國有全資子公司，成立于2019年5月。作為專業的財務管理公司，為開控集團及各直屬子公司提供資金統籌及財務管理服務。

南通能達城市更新建設有限公司(以下簡稱“能達城市更新公司”)是開控集團直屬國有全資子公司，成立于2021年3月。作為南通開發區空間再造和城市更新的實施主體，負責新一輪城市開發建設的投融資、規劃、建設、招商、管理、運營一體化運作。

南通市經濟技術開發區物貿集團有限公司(以下簡稱“物貿公司”)成立于2003年6月，是開控集團直屬國有全資子公司，前身為南通市經濟技術開發區外貿集團有限公司。公司主營業務為大宗建筑材料、建筑機電設備、生產型原料的采購，是多家央企承建項目的鋼材供應商、以及區內多個重大建設項目的建筑材料和機電設備供應商。

根據發展需要，開控集團上述五家子公司面向社會公開招聘工作人員12名。現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;遵守職業道德，工作責任心強。

2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書。

3.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數、專業、學歷及其他要求等具體信息詳見《南通經濟技術開發區控股集團有限公司直屬企業2022年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

四、報名步驟與要求

(一)報名

1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：http://bm.ntjob.cn/。

2.報名時間：2022年12月1日9:00至2022年12月15日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3.注意事項

(1)應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務;

(2)應聘人員只能選擇一個崗位報名，不能改報其他崗位;

(3)應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

1.現場提交書面報名材料，進行資格審核。

2.資格審核時間：

2022年12月17日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓(南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓)。

4.資格審核材料包括：

(1)《報名表》(從報名系統中打印);

(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;

(3)學歷證書、學位證書的原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印)，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件及復印件;

(4)崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同相關證明)、工作能力、業務水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業證書、黨員證明等材料的原件及復印件;

(5)應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。

(三)注意事項

1.未按規定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

2.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1進入綜合測試程序。對專業性較強、市場緊缺性的崗位通過資格審查后合格率不足3:1的，經用人單位研究并報開控集團黨委批準，可降低比例開考。

報名咨詢電話：0513-83548808，83548812。(工作日 9:00-11:30 13:30-17:00)

薪酬待遇及職業發展咨詢電話：0513-83596286。

五、綜合測試

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采取筆試、面試和適崗評價相結合的方式進行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.筆試。通過資格審查的應聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對工作崗位的認知程度、專業素養、綜合文字能力。設定分值100分，70分為合格分數線。筆試成績按40%的比例計入總成績，計分采取四舍五入后保留兩位小數。

2.面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績，按崗位招聘人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試及適崗評價的人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，經用人單位研究并報開控集團黨委批準，可適當降低比例。面試設定分值100分，70分為合格分數線。面試成績按40%的比例計入總成績，計分采取四舍五入后保留兩位小數。

3.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業經歷、業績成果等方面進行評定，設定分值20分，適崗評價成績按實際得分計入總成績。

4.總成績。筆試、面試與適崗評價得分之和為總成績，即總成績=筆試成績×40%+適崗評價成績+面試成績×40%，計分采取四舍五入后保留兩位小數。

六、體檢與考察

1.根據綜合測試總成績排序，按崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試得分高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.體檢合格人員進入考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的能力水平等。

七、公示與錄用及遞補

1.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在南通人才網、南通市人才事務所微信公眾號、開控集團微信公眾號公示5個工作日。

2.錄用。對公示無異議的，按相關規定辦理錄用手續。錄用者試用期2-6個月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評。考評合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用人單位研究決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結果影響聘用的;

(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律監督

本次公開招聘接受紀檢監察部門和社會公眾監督。招聘工作以本《簡章》為依據，不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經發現并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關工作人員責任。

監督電話：0513-83590210。

九、其他事項

1.本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、食宿費、體檢費自理。

2.考試時須攜帶并出示本人身份證、準考證。

3.應聘者對報名系統填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。

4.招聘期間，考生須及時查閱通過南通人才網(http://www.ntjob.cn/)、南通市人才事務所微信公眾號或開控集團微信公眾號發布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。

5.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員對我省、我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

6.本《簡章》由本公司負責解釋。

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1.南通經濟技術開發區控股集團有限公司直屬企業2022年公開招聘工作人員崗位簡介表

2.授權委托書

南通經濟技術開發區控股集團有限公司

2022年11月30日