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　　濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）2020年公開招聘工作人員簡章

　　根據事業單位公開招聘人員有關政策規定和事業發展需要，現將濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）2020年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（三）具有良好的品行和職業道德。

　　（四）具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件。

　　（五）應聘人員年齡一般不超過40周歲（1980年11月24日以后出生），其中崗位要求具有中級專業技術職務的年齡一般不超過45周歲（1975年11月24日以后出生），出生日期以身份證為準。

　　（六）崗位要求的專業或技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）2020年公開招聘工作人員崗位匯總表》）。

　　定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2020年11月24日為截止日期。

　　應聘醫療崗位人員，如已完成醫師執業注冊，執業范圍必須與應聘崗位相匹配。

　　（七）部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作的高校畢業生”。“應屆高校畢業生”是指在國內普通高校或承擔研究生教育任務的科研機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于當年畢業的學生。“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（2018年-2020年畢業）內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　二、招聘崗位及招聘人數

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過中國寒亭網站（http://www.hanting.gov.cn）、濰坊市人民醫院網站（http://www.wfph.cn）和濰坊市人民醫院寒亭院區網站（http://www.wfshtqrmyy.com）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名

　　報名方式：現場報名

　　1.報名時間：2020年11月24日（周二）至26日（周四）3天進行現場報名。上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　11月24日、11月25日限應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作的高校畢業生報名（報考崗位名稱：臨床醫師C、臨床醫師D、麻醉科醫師、放射科醫師、急診科（院前急救）醫師、放射（磁共振）技師、檢驗科技師、放療化療科技師A、放療化療科技師B、康復醫學科技師、藥師B、護理C、管理D）。

　　11月26日限有工作經驗人員報名（報考崗位名稱：臨床醫師A、臨床醫師B、臨床技師、藥師A、護理A、護理B、管理A、管理B、管理C）。

　　2.報名地點：帶《濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）2020年公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）及相關材料到醫院人事科報名。地址：寒亭區人民醫院門診樓12樓會議室。

　　3.報名時應提交的基本材料：《報名登記表》、《誠信承諾書》、《工作年限證明》（限有工作經驗人員提交）1份；畢業證書、報到證、學位證書、執業資格證書、身份證等證件的原件及復印件1份；1寸近期同版免冠彩色照片3張及招聘條件中要求的其他證明材料。

　　4.注意事項：

　　（1）應聘人員須填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》并親筆簽名，要求內容準確，字跡工整。《報名登記表》、《誠信承諾書》可到濰坊市人民醫院寒亭院區網站下載。

　　（2）照片3張：一張貼在《報名登記表》上，其余兩張在背面用圓珠筆注明姓名和報考專業。

　　（3）每人限報考一個崗位。

　　（4）現場報名人員原則上由本人辦理報名手續，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現場簽名。

　　（5）根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人40元，面試考務費的收取標準為每人70元。

　　擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

　　（三）疫情防控要求

　　根據疫情防控要求，應聘人員進入報名現場前進行身份核驗和體溫檢測，持二代身份證（有效期內）和手機實時更新的“健康碼”綠碼，間隔1米依次進入報名現場。現場檢測體溫高于37.3℃的，可在隔離點適當休息后使用其他設備或其他方式再次測量，仍不合格的或身體狀況異常的，不得進入報名現場。

　　應聘人員全程佩戴一次性醫用外科口罩（禁止佩戴帶有呼吸閥口罩），聽從現場工作人員指揮，有序錯峰、分流入場，避免出現人員過于密集、排隊過長。

　　（四）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意報考介紹信，對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，經醫院公開招考工作領導小組同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。

　　對最終確定報名的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他崗位。

　　四、考試內容和方法

　　采取筆試、面試（包括專業技能測試和面試答辯）相結合的方式進行。均采用百分制計算成績。

　　按照考生類別和崗位，考試分兩批進行，考試時間、地點在濰坊市人民醫院網站和濰坊市人民醫院寒亭院區網站另行通知。

　　（一）筆試（100分）

　　筆試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。

　　筆試結束后，根據筆試成績，由高分到低分按聘用計劃1:3的比例確定參加面試人員范圍。達不到規定比例的，按實有人數確定。

　　筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試的時間、地點等事宜在濰坊市人民醫院網站和濰坊市人民醫院寒亭院區網站公布。

　　（二）面試（100分）

　　面試體現崗位特點和專業要求，采用專業技能測試和面試答辯等方式組織。面試成績在本場面試結束后向參考人員宣布。

　　1.專業技能測試（60分）

　　主要測試招聘崗位所需具備的基本技術和技能，方式為現場操作、演示或案例分析等。

　　2.面試答辯（40分）

　　主要測試報考人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質和專業理論、專業技能，衡量考生的綜合素質。為保證新進人員素質，面試設最低分數線60分，低于60分的不得進入考察體檢范圍，面試成績于本場面試結束后在考點公布。

　　（三）面試結束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格出現缺額時，根據需要可按照總成績由高分到低分依次遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

　　受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）規定，本次公開招聘的人員屬于控制總量內人員。

　　本次公開招聘人員實行最低服務年限，服務年限為五年（含試用期）。

　　七、違紀處理

　　公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，根據情節輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　八、其他

　　應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解濰坊市人民醫院網站和濰坊市人民醫院寒亭院區網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　聯系電話：0536-7261391  0536-7259641

　　聯 系 人：孟老師 左老師

　　監督電話：0536-7907519   0536-7261509

　　電子郵箱：htyyrsk@163.com

　　醫院地址：濰坊市寒亭區民主街2600號

　　郵    編：261100

　　附件1.濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）2020年公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）2020年公開招聘工作人員報名登記表

　　附件3.濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）2020年公開招聘工作人員誠信承諾書

　　附件4.同意報考證明

　　附件5.工作年限證明

　　濰坊市寒亭區人民醫院

　　2020年11月17日