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2023年濰坊市市直事業單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

 
　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，結合濰坊市市直事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2023年濰坊市市直事業單位公開招聘初級綜合類崗位（以下簡稱“初級崗位”）工作人員有關事項公告如下:
 
　　一、應聘條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
 
　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
 
　　（三）年齡應在40周歲以下（1982年2月21日及以后出生）；
 
　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
 
　　（五）具備招聘崗位要求的專業（主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄）或技能條件（詳見附件1）；
 
　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）；
 
　　（七）無特別說明的，應聘人員不受戶籍限制；
 
　　（八）法律、法規規定的其他條件。
 
　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
 
　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
 
　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
 
　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
 
　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
 
　　符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的定向招聘崗位。
 
　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
 
　　高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年2月21日。
 
　　二、招聘崗位
 
　　濰坊市市直事業單位初級崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2023年濰坊市市直事業單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
 
　　三、報名、初審和繳費
 
　　報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名與省屬事業單位使用同一報名系統，考生在報名系統內只能選擇一個崗位報名，兼報者取消應聘資格。
 
　　（一）個人報名
 
　　報名時間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
 
　　查詢時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　報名人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄，如實填報個人信息資料。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2023年2月25日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
 
　　報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。
 
　　（二）單位初審
 
　　初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
 
　　（三）網上繳費
 
　　繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
 
　　資格初審通過的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統打印準考證，以及《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
 
　　根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。
 
　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到面試比例（詳見附件1）的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/）予以公布。對放寬開考比例有特殊規定的，按規定執行。
 
　　被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請，改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
 
　　（四）資格審查
 
　　濰坊市市直事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料（附件2）。
 
　　四、考試
 
　　考試分為筆試和面試。
 
　　（一）筆試
 
　　本次綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由市事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
 
　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
 
　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
 
　　筆試時間：2023年3月18日上午9:00—11:30
 
　　（二）面試
 
　　面試由招聘單位的主管部門（單位）按有關規定組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例（詳見附件1）依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數確定。截至面試之日前第三天的17：00，面試人選不能向招聘部門、單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審核不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。對遞補人員的資格復審，截至面試之日前一個工作日的17：00。面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后向應聘人員公布。面試設定合格分數線。考生面試成績未達到合格分數線的，不能進入考察和體檢范圍。
 
　　面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例（詳見附件1），采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績仍然并列的，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。
 
　　資格審查、面試的具體時間和要求另行通知。按照規定，面試費每人每場次70元。
 
　　五、考察和體檢
 
　　招聘單位的主管部門（單位）成立考察體檢工作小組，按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察和體檢范圍人選，結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
 
　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
 
　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。
 
　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
 
　　六、公示和聘用
 
　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門（單位）面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位的主管部門（單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位的主管部門（單位）提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續，未按規定時間辦理聘用手續的，視為放棄聘用資格。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
 
　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規定，部分事業單位的新進人員，屬于控制總量內人員，相關崗位已在《2023年濰坊市市直事業單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）的備注欄中注明。
 
　　七、疫情防控
 
　　在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。相關信息將及時在濰坊市人力資源和社會保障局網站發布。
 
　　八、有關說明
 
　　應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
 
　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包括本級別、本基數。
 
　　本簡章由中共濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會保障局負責解釋。
 
　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
 
　　公開招聘政策咨詢電話：0536-8097383；
 
　　報名網站技術支持電話：0536-8272090。
 
　　應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與各招聘部門（單位）聯系，聯系電話見附件1。咨詢電話請在工作時間內撥打。
 
　　附件1：2023年濰坊市市直事業單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
 
　　附件2：2023年濰坊市市直事業單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知.doc
 
　　中共濰坊市委組織部
 
　　濰坊市人力資源和社會保障局
 
　　2023年2月16日