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2020貴州遵義匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))專職人員4人公告

來源:遵義國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)匯川區(qū)人民政府     2020-07-10 12:17:33


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以下是公告具體內(nèi)容:

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)基層活力,充分調(diào)動村(社區(qū))干部履職盡責(zé)的工作能動性,著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村(社區(qū))干部隊(duì)伍。根據(jù)《中共遵義市匯川區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))干部專職化建設(shè)工作的通知》規(guī)定,決定面向社會公開招聘村(社區(qū))專職工作人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招考村(社區(qū))專職工作人員4名,錄用后由鎮(zhèn)根據(jù)村(社區(qū))工作需要安排具體工作崗位。

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

2020年及以前畢業(yè)的全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,年齡18周歲以上,40周歲以下(截止日期為2020年6月30日),若有3年及以上村(社區(qū) )干部或社工工作經(jīng)歷的,報(bào)考年齡放寬到不超過45周歲,學(xué)歷放寬到中專(高中)及以上。

(二)報(bào)考條件

1.遵義市戶籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

4.具有能夠在工作中正常履職的身體條件;

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.截止2020年7月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生;?

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.報(bào)名時(shí)不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘方法和程序

(一)方法

堅(jiān)持公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。


(二)程序

此次公開招聘村(社區(qū))專職工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1.發(fā)布公告:在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上,就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告(網(wǎng)址:http://www.zyhc.gov.cn/)

2.報(bào)名與資格初審程序如下:

(1)報(bào)名時(shí)間:從2020年7月11日——7月15日(早上9:00-12:00,下午14:00-17:00)

(2)報(bào)名地點(diǎn):匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)人社中心大廳窗口。(地址:遵義市匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)街道鎮(zhèn)政府辦事大廳)

(3)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生,須本人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。

(4)報(bào)考者必須提供以下材料:

①《匯川區(qū)2020年公開招聘村(社區(qū))專職工作人員崗位報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)1份(報(bào)名表請?jiān)诟郊螺d填寫);

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份;

③近期正面免冠1寸藍(lán)底或紅底照片3張;

④在村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年及以上經(jīng)歷的,需由鎮(zhèn)、村出具相關(guān)證明材料;

⑤報(bào)考職位所需的其他村料。

(5)報(bào)名資格初審:報(bào)名資格初審工作由匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),對照《公告》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、資格證書、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料,資格初審合格的,由資格初審人員簽署意見,因資格初審不嚴(yán),導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績作無效處理。資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。如因報(bào)名人員姓名、身份證號碼等信息錯(cuò)誤而未參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

3.統(tǒng)一考試:

考生必須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》才能進(jìn)入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。考生總成績按百分制計(jì)算,其中,筆試成績百分制折算后占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(1)筆試

①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年7月17日9:00——17:00。

②考試形式為閉卷考試,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。

③筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,卷面分為100分,占總成績50%,筆試時(shí)間為2020年7月19日上午9:00——11:00,具體考試地點(diǎn)另行通知。

④加分:A.載止2020年6月30日在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報(bào)考的,加3分(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))連續(xù)工作經(jīng)歷證明,經(jīng)歷證明由所在村(社區(qū))和鎮(zhèn)(街道)同時(shí)出具相關(guān)證明材料);B.匯川區(qū)建檔立卡貧困對象報(bào)考的(需提供區(qū)扶貧辦出具的證明村料),加3分;C.本鎮(zhèn)戶口報(bào)考的,加3分(需提供戶口簿或戶籍證明材料);符合以上兩個(gè)加分條件的,累計(jì)加5分。

(2)筆試成績公示及資格復(fù)審

①筆試成績在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上查詢。(網(wǎng)址:http://www.zyhc.gov.cn/)

②資格復(fù)審工作由鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對象,如報(bào)考人員筆試成績末位并列的,可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生人數(shù)可以進(jìn)入面試,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試

面試成績總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。參考者由于自身原因未參加面試的,計(jì)入開考比例,其面試成績按0分計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

考生憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。


4.體檢:

(1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高到低按1:1的比例(若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)方法按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)2輪,遞補(bǔ)中如遇考生總成績相同的情況,將按照筆試成績高者進(jìn)行遞補(bǔ),若筆試成績也一樣,則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

5.考察:

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心、組織辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察村料。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:

(1)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;

(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

(5)組織紀(jì)律渙散,違反勞動紀(jì)律者;

(6)以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;

(7)按照《招聘簡章》不得報(bào)考的人員。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.公示:

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示。對擬招用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

7.聘用:

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,遵循合法、公正,平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂書面勞動合同,合同期限為一年,合同期滿后如因工作需要可續(xù)簽(經(jīng)以上環(huán)節(jié)均合格者,30天內(nèi)未與鎮(zhèn)人民政府簽訂書面勞動合同的,視為自動放棄)。

五、工資待遇

專職工作人員報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成,并建立報(bào)酬增長機(jī)制。

1.基礎(chǔ)報(bào)酬:2000元/月。

2.崗位報(bào)酬:300元/月。

3.績效報(bào)酬:績效報(bào)酬為每月1000元,分為基績績效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績效(400元)。基礎(chǔ)績效每月經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核后發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)績效每年年底經(jīng)黨委綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

4.其他保障:依法參加社會保險(xiǎn)。

5.報(bào)酬增長機(jī)制:按照上級有關(guān)文件執(zhí)行

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0851-28327599(鎮(zhèn)紀(jì)委)

七、本方案未盡事宜,由匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

點(diǎn)擊下載>>>

匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))專職工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)2020年公開招聘村(社區(qū))專職工作人員簡章

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