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為深入貫徹中央、省、市關于加強和完善城鄉社區治理的要求,不斷推動我縣城市社區工作者隊伍專業化職業化，根據《紫云自治縣關于推進城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的方案》，經研究，紫云自治縣2022年決定面向社會公開招聘城市社區專職工作者13名，為確保本次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。

一、組織領導

本次招聘工作由紫云自治縣2022年招聘城市社區專職工作者工作領導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)負責組織實施。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照招聘計劃，發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃

本次計劃公開招聘城市社區專職工作者13名，其中：松山街道7名，五峰街道5名，云嶺街道1名。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認的大專及以上學歷的安順市戶籍或安順市生源的應往屆畢業生(不含委培生);不滿足前述戶籍和生源條件的，但配偶是紫云戶籍且報考人員在紫云生活一年以上的中國公民也可作為招聘對象。

(二)報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

2.年齡在18周歲以上(2004年5月9日及以前出生)、40周歲以下(1982年5月9日及以后出生)，持有《中華人民共和國社會工作者職業資格證書》的經批準可放寬至45周歲(1977年5月9日及以后出生);

3.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照事業單位有關規定執行;

4.具備報考崗位所需的其他報考條件。

(三)以下人員不得報考：

1.在讀的非應屆畢業生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.有其他不宜報考情形的。

(四)薪資待遇

薪資待遇主要由基本報酬、績效獎勵和職業津貼組成，按規定繳納“五險一金”。基本報酬2976.75元至4277.75元/月，績效獎勵和職業津貼按相關規定計發。

五、報名及資格審查

(一)報名

報名采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2022年5月9日-2022年5月13日每天早上9:00-12:00，下午14:30-17:30，過時不再接受報名;

2.報名地點：紫云自治縣文化中心正門入口處;

3.報名人員需如實填寫《紫云自治縣2022年公開招聘城市社區專職工作者報名表》(詳見附件)，提交本人近期免冠一寸正面藍底照片3張(含電子版)，現場審核本人畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)及其他印證材料(應屆畢業生需提供就業推薦表)，收取復印件1套，報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致，報名時仍在機關、企事業單位工作的編外人員，報名時需一并提交經單位同意報名的證明。

(二)資格審查

1.報名時，現場負責報名工作人員根據報名人員提交的檔案材料，對照報考條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。

2.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘各個環節如發現考生不符合招聘條件規定的資格條件或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

(三)繳費

資格審查通過的報考人員，現場繳納報名費100元/人(現金)。

六、筆試

(一)筆試內容為公共基礎知識，采取閉卷考試形式，分值100分。

(二)筆試時間根據疫情防控情況決定后，提前在紫云黨建網公告，網址：zyzzxdj.gov.cn。

(三)筆試地點詳見《筆試準考證》(將通過報名預留郵箱發送，請注意查收)。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

(四)本次招聘不設定開考比例，筆試成績公布結束后，由招聘辦確定“最低合格分數線”，從達到“最低合格分數線”的考生中按1：3比例從筆試成績高分到低分的順序進入面試環節。如進入面試人員末位考生總成績并列的，同時進入面試，未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入面試資格。

七、面試及總成績

(一)面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，分值為100分。

2.面試時間另行通知。

3.進入面試人員名單通過紫云黨建網(zyzzxdj.gov.cn)公示，考生憑有效《居民身份證》和《面試準考證》參加面試，面試準考證領取另行通知。

(二)總成績計算

按筆試成績占40%、面試占60%計算總成績。筆試、面試成績和總成績的折算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生總成績名次出現末位并列的，按筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，按學歷高的考生進入下一環節;若成績和學歷均相同，則采取加試擇優進入下一個環節。

八、體檢

(一)各考生根據折算后總成績由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位順位遞補。

(二)體檢工作由指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論。體檢標準參照事業單位招聘有關規定執行，費用由體檢人員自理，體檢時間另行通知。

九、考察

體檢合格人員，確定為考察對象。放棄考察或考察不合格的，空缺崗位順位遞補，在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：

1.在讀的非應屆畢業生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員;

3.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

4.有法律、法規規定不得聘用的，經紫云自治縣2022年公開招聘城市社區專職工作者領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示、選崗及聘用審批

(一)經報名、考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云黨建網(zyzzxdj.gov.cn)進行為5個工作日的公示，接受社會監督。

(二)公示期滿后，擬聘用人員進入選崗環節，按照考生總成績由高至低進行排序，成績高者可優先選擇所聘用社區，以此類推，直至完成13名社區專職工作者的聘用計劃。

(三)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由具體所選崗位的社區所在的街道與聘用人員簽訂《紫云自治縣城市社區專職工作者聘用合同》，聘用合同原則上3年一簽。

(四)聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

十一、工作要求及注意事項

(一)招聘工作要主動接受社會各界監督。工作人員和考嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照程序嚴肅處理。

(二)在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。

(三)本次公開招聘不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

(四)在招聘過程中，發布的各項招聘信息將在紫云黨建網(zyzzxdj.gov.cn)進行公布，請考生及時關注。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

(五)本簡章由紫云自治縣2022年公開招聘城市社區專職工作者領導小組辦公室負責解釋。

十二、疫情防控要求

(一)已報名考生參加筆試(面試)期間慎重離開安順市轄區，避免因疫情等自身原因不能參加考試的情況發生，若自身因疫情原因導致不能參加考試的，責任自負。

(二)參加報名、筆試(面試)考生當天須提供報名、考試前48小時內1次核酸檢測陰性證明(紙質證明或電子證明均可)，且檢測體溫正常(低于37.3℃)，并佩戴一次性使用醫用口罩。

(三)進入考場前需掃描檢查“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”，請考生務必攜帶本人智能手機，便于查驗。

(四)考生報名、考試全過程中須嚴格遵守國家、省、市、縣有關疫情防控規定，因不符合或不遵守疫情防控規定和要求造成的一切后果由考生自行負責。若報名、考試前國家、省、市、縣關于疫情防控的規定發生變化，將根據新規定另行公布本次報名、考試有關疫情防控要求。

十三、招聘咨詢電話及監督電話

招聘政策咨詢電話：35231998(縣招聘辦)

監督電話：35233432(縣紀委縣監委辦公室)

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《紫云自治縣2022年公開招聘城市社區專職工作者報名表》.doc

紫云自治縣2022年公開招聘城市社區

專職工作者領導小組辦公室

2022年5月5日

原標題：紫云自治縣2022年城市社區專職工作者招聘簡章