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封丘縣2023年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求，結合我縣事業單位用人需求，經封丘縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員150名，其中縣直事業單位31名，鄉（鎮）事業單位74名，衛建委下屬差供醫院45名。具體公告如下：

一、招聘計劃及相關內容

具體招聘單位、崗位、人數及崗位條件等內容詳見《封丘縣2023年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3.符合崗位要求的年齡條件（如25周歲以下是指1998年1月1日以后出生，其他年齡段類推）；

4.符合崗位所需的學歷、專業及資格條件，詳見《封丘縣2023年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.現役軍人、普通高等院校在校生（2023年應屆畢業生除外）；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序與相關事宜

(一)發布公告

2023年6月5日在封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn)上發布公告，后續招聘信息及相關事項，均通過封丘縣人民政府門戶網站進行發布，請考生隨時關注網站信息，并保證通訊暢通，因未及時查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果，由考生本人承擔。

（二）報名與資格初審

本次招聘報名采取網上報名的方式進行。

報名辦法：報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

1.網上報名

（1）填寫并提交報名信息，上傳照片。

報考者于2023年6月14日8:30至6月16日18︰00期間登錄封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn)，進入“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式；上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”，報名系統只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）。考生填寫報名信息并上傳照片成功后，必須點擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請報考人員務必牢記。

（2）資格初審

審核人員及時對報名申請和上傳照片進行網上資格初審，并在1日內提出初審意見。報考人員可于提交報名申請1日后登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內應及時補充或更換并再次提交審查；報名時間截止后，不能再改報其他崗位。

（3）網上繳費

通過報考資格審查的人員，于2023年6月15日8︰30至6月17日18︰00期間通過原報名網站封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn)“網上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務費。根據省財政、發改部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費;未在規定時間內繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《封丘縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

（4）網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員，于2023年6月28日上午8:30到2023年6月30日下午18:00登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

2.崗位及人員調整

各擬招聘崗位通過資格審查的人數（以繳費人數確定）與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1，低于該比例的，根據用人單位和主管部門意見，由公開招聘領導小組辦公室研究，在確保形成競爭的前提下，可根據實際情況確定調整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位或選擇退費，崗位調整情況將通過封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn/)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，退回本人筆試考務費（系統原路退回）。

對特殊行業、短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經本次公開招聘招聘領導小組研究同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

3.享受政策的脫貧戶、風險未消除的監測戶和最低生活保障家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的相關證明材料或縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件，于2023年6月14日8︰30至6月16日18︰00期間到封丘縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（人社局五樓518房間）辦理免繳筆試考務費用手續，逾期未辦理的視為自動放棄。

4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(三)考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1. 筆試

（1）筆試科目：

縣直、鄉（鎮）事業單位及衛生類管理崗位（崗位代碼0301）筆試內容：職業能力測驗（50分）+公共基礎知識（50分），共計100分。

衛生類專技崗位筆試內容：職業能力測驗（50分）+衛生類專業基礎知識（50分），共計100分。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（2）筆試時間、地點安排：

筆試時間暫定于2023年7月1日，具體時間及地點以筆試準考證為準。本次考試在封丘縣城區設置考場。應聘人員應按照《準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

（3）加分政策：

根據《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，從封丘縣入伍或入學前戶籍在封丘縣的退役大學生士兵，報名參加本次招考可享受加分政策，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策）。符合加分條件的報考人員須在2023年6月14日8︰30至6月16日18︰00期間到封丘縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（人社局五樓518房間）提交有關加分材料，逾期不再受理。經審核符合加分條件的人員名單將于筆試前在封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn/)予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。

退役大學生士兵加分提供材料(需提供原件及復印件)：本人有效身份證、戶口簿、本人入伍通知書、本人退伍證、本人符合報名條件的畢業證。

筆試總成績=職業能力測驗成績+公共基礎知識成績（或衛生類專業基礎知識）+政策加分

（4）成績查詢：

筆試成績及進入面試資格審查人員名單可登錄封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn/)進行查詢。

2、面試資格審查

根據筆試成績，按照同一崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內末位筆試成績并列的考生，同時進入面試資格審查。筆試有作弊或成績為零分的，不得進入面試資格審查。面試資格審查人員名單、具體時間、地點等有關事項在封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn/)通知。

面試資格審查時，報考人員須持以下材料：本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學歷認證報告及崗位條件要求的相關證書。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;留學回國人員持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《封丘縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份。

報考人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消資格。

通過面試資格審查的人員，現場領取《面試通知單》。逾期未參加面試資格審查的視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知）；面試通知單發放后出現空缺不再遞補。如有經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經公開招聘工作領導小組研究同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例。如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由封丘縣公開招聘工作領導小組研究決定。

3.面試

面試方式采取結構化面試進行，滿分為100分，具體面試工作另行安排。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢環節。

4.考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（四）體檢

根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，費用自理。

（五）考察

對體檢合格的人員，要對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察，考察采取審查檔案和實地考察等方法，并對擬聘人員資格進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。由用人單位根據實際情況提出遞補意見，報封丘縣公開招聘領導小組同意。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

（六）公示

根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期內發現問題，經調查屬實的，取消聘用資格，不再遞補。公示期滿后，沒有問題的，按規定程序聘用。

（七）聘用

新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到。由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。

新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不準申請調動。辦理聘用手續前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限。

四、紀律要求

（一）自始至終充分體現“公開、公平、公正”的原則，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。

（二）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，不得隨意擴大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將進行責任追究。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

（四）按照國家人事部《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條之規定，實行回避制度。

五、其他事項

（一）本次招聘工作在封丘縣公開招聘領導小組領導下進行，由封丘縣人力資源和社會保障局按管理權限與用人部門統一組織實施。

（二）封丘縣人民政府網(http://www.fengqiu.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。報考人員未按照招聘公告、其他與     招聘過程有關的公告、通知要求執行的，一律視為自動放棄，責任自負。

（三）受聘人員未按規定時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

（四）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。

（五）報考人員在招聘期間務必經常登錄封丘縣人民政府網(http://www.fengqiu.gov.cn/)，查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責任自負。務必保持電話暢通，因個人原因聯系     不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（六）本公告由封丘縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

（七）本次公開招聘工作咨詢電話：

封丘縣人力資源和社會保障局：0373-7093019

封丘縣衛生健康委員會：0373-709206

近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

附件1：《封丘縣2023年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》

封丘縣公開招聘領導小組辦公室

2023年6月5日