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新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為加快鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)新鄉(xiāng)片區(qū)核心區(qū)建設(shè)，加大高新區(qū)高層次人才引進，推動高新區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，拓展和強化高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展功能，服務(wù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘高新區(qū)事業(yè)單位工作人員160名，其中區(qū)屬中小學教師100名，區(qū)屬幼兒園教師20名，新鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才綜合服務(wù)中心15名，關(guān)堤鄉(xiāng)政府5名，振中街道辦事處5名，關(guān)堤鄉(xiāng)衛(wèi)生院15名。具體招聘崗位及相關(guān)要求見《新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲及以下指1992年6月1日及以后出生，35周歲及以下指1987年6月1日及以后出生,40周歲及以下指1982年6月1日及以后出生);

(五)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學歷報考;

(六)符合崗位所需的學歷、專業(yè)及資格條件;

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(八)崗位所需要的其他條件(詳見附件1);

(九)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

5.因違反教師、醫(yī)生和會計職業(yè)道德，被單位開除或解除聘用合同的;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名方法：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

1.網(wǎng)上報名

(1)填寫并提交報名信息，上傳照片

報考人員于2023年6月12日8：30至6月14日18：00期間登錄新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片 (近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3︰1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準，照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)。報名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

(2)資格審查

按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，用人單位(主管部門)在報考人員提交報名申請的1日內(nèi)對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上審核，并提出審查意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內(nèi)報考人員應(yīng)及時補充或更換并再次提交審查, 逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。報名時間(6月14日18:00)截止后，報考人員只能查詢到審查結(jié)果。

報考中小學及幼兒園教師在考察階段必須取得中小學、幼兒園教師資格證，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證。未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)證件的，取消聘用資格。

(3)網(wǎng)上繳費

通過報考資格審查的人員，于2023年6月12日9：00至6月15日17：00期間通過原報名網(wǎng)站新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn) “網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(微信掃碼支付)。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費;未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行下載打印《新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份(須報名系統(tǒng)自動生成A4格式，以備面試資格審查時使用)。

(4)網(wǎng)上打印筆試準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2023年6月28日9:00至7月1日9:00期間登錄新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印筆試準考證(A4紙彩色打印)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)原則上比例不低于3:1，不足3:1的，由新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考人員，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)高新區(qū)組織和人事局 (新鄉(xiāng)市新飛大道1789號，火炬園研發(fā)樓3樓322房間)退回本人筆試考務(wù)費。

對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競爭的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例。

3. 脫貧戶、防返貧監(jiān)測對象和享受國家最低生活保障家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2023年6月16日8︰00至17︰00到新鄉(xiāng)高新區(qū)組織和人事局(新鄉(xiāng)市新飛大道1789號，火炬園研發(fā)樓3樓322房間)辦理免繳費用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料：考生本人身份證(原件和復印件)，脫貧戶、防返貧監(jiān)測對象的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料(原件和復印件)及《免繳費用申請表》;享受國家最低生活保障家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)及《免繳費用申請表》，逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(二)考試

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

筆試科目內(nèi)容為：

(1)報考管理崗位的筆試科目內(nèi)容為：《職業(yè)能力測驗》(50分)、《公共基礎(chǔ)知識》(50分)。總分為100分。

(2)報考教師崗位的筆試科目內(nèi)容為：《職業(yè)能力測驗》(50分)、《教育類專業(yè)知識》(50分)。總分為100分。

(3)報考衛(wèi)生崗位的筆試科目內(nèi)容為：《職業(yè)能力測驗》(50分)、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》(50分)，總分為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間定于2023年7月1日，筆試地點安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報考人員應(yīng)按照筆試準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

按照《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，本次招考從新鄉(xiāng)市入伍或入學前戶籍在新鄉(xiāng)市的退役大學生士兵報考高新區(qū)事業(yè)單位工作人員可享受筆試總成績加5分的加分政策(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策); 符合條件的，須在2023年6月16日8:00至17:00到新鄉(xiāng)高新區(qū)組織和人事局 (新鄉(xiāng)市新飛大道1789號，火炬園研發(fā)樓3樓322房間)提交相關(guān)材料進行加分資格審核，逾期不再受理。

退役大學生士兵提供材料：(1)本人有效身份證;(2)本人戶口本;(3)本人入伍通知書;(4)本人退伍證;(5)本人符合報名條件的畢業(yè)證。以上材料均提供原件及復印件一份。

筆試加分人員名單將在新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。

筆試總成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

2.面試資格審查

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，資格審查時報考人員須提供的材料：

(1)本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學位證、相關(guān)職業(yè)資格證、學歷認證報告(或在學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)及崗位要求的有關(guān)證書等;

(2)留學回國人員需持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等;

(3)在職人員須提供所在單位同意報考的證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位公章);

(4)報考人員具有國家級高新區(qū)工作經(jīng)歷的須提供單位社保繳費證明或工資銀行流水等。

以上材料均須提供原件和復印件，審驗合格后證明類材料交原件，其他材料交復印件一份，同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

報考人員面試資格審查時間另行通知。進入面試資格審查的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊暢通，以免影響遞補。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照報考同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試(講一節(jié)微型課)的方式進行，滿分100分，具體面試工作另行通知。個別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測試。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。考生面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。

具體面試工作將在新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。

4.考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試總成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試總成績也相同，則按專業(yè)知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如專業(yè)知識成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。對體檢未到或不合格的依次遞補。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行(對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)，費用自理。體檢具體時間、地點另行通知。

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位(主管部門)為主，采取審查檔案和實地考察等方法進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。區(qū)屬中小學、幼兒園教師必須取得中小學、幼兒園教師資格證書，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。因個人自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管部門根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況確定擬聘人員并在新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后確定為擬聘用人員。公示期間結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實后，應(yīng)當取消的，不再遞補。

新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)入職入編手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照(國辦發(fā)〔2002〕35號)文件執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)期限，服務(wù)期限不符合要求的，不為其辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導及信息查詢

(一)本次招聘工作由新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。

(二)本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站為新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

(三)在職應(yīng)聘人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會養(yǎng)老保險，開具繳納社會養(yǎng)老保險證明，之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

(四)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(六)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責任自負。務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。

考務(wù)咨詢電話：0373-3539496(教育類) 0373-3539934(其他類)

監(jiān)督電話：0373-3539811

五、紀律要求

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)第二十七條規(guī)定和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)單位并配合做好相關(guān)工作。

(五)本公告由新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位

公開招聘工作領(lǐng)導小組

2023年5月31日

附件1：新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx

附件2：新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xlsx

附件3：新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員免繳費申請表.xlsx