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2023年河南新鄉縣事業單位招聘298人公告

來源:厚職網m.bangbei88.com     2023-06-01 11:02:26


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新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員公告

依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求,結合我縣實際,經縣委、縣政府同意,市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。為確保本次公開招聘工作的順利進行,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃及相關內容

本次新鄉縣事業單位共計劃招聘工作人員298名,具體招聘計劃及相關內容見附件:《新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1993年1月1日以后出生,其他年齡段類推);

(五)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;

(六)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;

(七)適應崗位需求的身體條件和心理素質;

(八)符合崗位所需求的其他條件;

(九)具備法律法規規定的其他條件。

(十)有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的人員;

3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的人員;

4.因違法違紀正在接受調查處理的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.曾在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

7.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的人員;

8.現役軍人、普通高等院校在校生(2023年應屆畢業生除外);

9.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的;

10.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關事宜

(一)報名與資格審查

本次報名采取網上報名的方式進行。

報名辦法:報名考生只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名考生必須按照本人畢業證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果,由考生本人承擔。

1. 網上報名

(1)填寫并提交報名信息,上傳照片

報名考生須在2023年6月6日9∶00至6月9日17∶00期間登錄新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn),進入“網上報名”系統,按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式;上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”,報名系統只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征,否則無法通過審查)。考生填寫報名信息并上傳照片成功后,必須點擊“提交審核”。報名資料提交被接收后,系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報名考生查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請報名考生務必牢記。

(2)報名資格審查

按照“誰審核、誰負責”的原則,新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室工作人員在報名考生提交報名申請的1日內進行網上初審,并提出初審意見。報名考生可于2023年6月6日9∶00至6月10日17∶00期間登錄原報名網站,查看是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不能再修改報名信息;報名申請尚未審查或者未通過資格初審的,在報名有效時間內報名考生可以修改報名信息并再次提交審查。報名時間截止后,報名考生只能查詢到審查結果。

(3)網上繳費

通過資格初審的考生,于2023年6月6日9∶00至6月10日17∶00期間通過新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)“網上報名”系統,按照提示步驟繳納筆試考務費。根據省財政、發改部門批準的收費標準,除經批準免繳筆試考務費的人員外,報名考生按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務費;未按期繳費的即為自動放棄。

繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份,以備面試資格審查時使用。

享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶和最低生活保障家庭人員報名的,可免繳筆試考務費。申請免繳筆試考務費的考生,在網上報名提交申請并通過資格初審后,于2023年6月10日上午9∶00至12∶00到新鄉縣人力資源和社會保障局320房間(新鄉縣中央大道經濟開發區客運站南200米路東)辦理免繳費用的手續。申請免繳筆試考務費的考生應提交以下材料:享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶的報名考生,提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的相關證明材料原件;最低生活保障家庭的報名考生,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的即為自動放棄免繳筆試考務費權利。

(4)網上打印準考證

網上繳費成功的報名考生,于2023年6月28日9∶00至7月1日8∶45登錄新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn),進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察時使用。

2. 崗位及人員調整

各擬招聘崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬招聘名額的比例原則上不低于3∶1,不足3∶1的,經新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組研究同意,可相應調整或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報名考生可自愿重新報考符合條件的其他招聘崗位,調整或調減的情況將通過新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或者不能重新報考其他崗位的報名考生,憑本人身份證到新鄉縣人力資源和社會保障局320房間退回本人筆試考務費。未按要求重新選報崗位的,即為自動放棄。

3.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用等全過程。報名考生須誠信報名,提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發現重復報名、不符合報考條件或弄虛作假者,將即時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

(二)考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1. 筆試

筆試科目分為公共科目和專業基礎知識兩科,各科滿分均為100分。公共科目為職業能力測驗,專業基礎知識按崗位所在行業不同分為綜合管理類(崗位代碼含字母A)、教育類(崗位代碼含字母B)、醫療衛生類(崗位代碼含字母C)三大類分別出題考試。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

報名考生應按照準考證上標明的時間、地點和有關要求參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學前戶籍在我縣的退役大學生士兵,報名參加本次考試,筆試成績加10分(已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)。須在2023年6月10日上午9∶00至12∶00持戶口簿、本人有效身份證、本人入伍通知書、本人退伍證、本人符合報名條件的畢業證等有關證件原件和復印件到新鄉縣人力資源和社會保障服務中心320房間辦理加分手續。逾期不再受理,視為自動放棄加分權利。經審核符合加分條件的人員名單將在新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)予以公示,公示無異議的,享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經查實,取消聘用資格。

筆試成績=職業能力測驗成績×50%+專業基礎知識成績×50%+政策加分。

筆試成績及進入面試資格審查人員名單屆時登錄新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)查詢。

2. 面試

報名考生在面試前須經面試資格審查,屆時需持筆試準考證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行下載打印)、有效身份證以及部分崗位要求的資格證書等材料;留學回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員學歷學位證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等材料;在職人員報名時,還須提供所在單位同意報考的證明。以上材料均須提供原件,審驗通過后交復印件一份(在職人員的單位同意報考證明需留存原件)。同時提交報名時打印的《新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份。

報名考生面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試的后果自負。未進入面試資格審查與確認范圍的應試考生,也須保持報名時填寫的通訊方式暢通,以免影響遞補。

根據筆試成績,按照其崗位招聘名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的,同時確定為進入面試人選。逾期未參加面試資格審查者,即為自動放棄。如有主動提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺,按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)。遞補只進行一次。但從面試通知單與須知發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,經新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后,在確保競爭的前提下可適當降低比例,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。筆試有一科或者全部科目缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。

綜合管理類崗位(崗位代碼含字母A)和醫療衛生類崗位(崗位代碼含字母C)的面試主要采取結構化面試的方式進行,面試滿分為100分。教育類崗位(崗位代碼含字母B)的面試主要采取試講或試講和答辯的方式進行,面試滿分為100分。具體面試工作另行安排。

面試時,如有考生缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試考生的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上,方可進入體檢和考察。

3. 考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

(三)體檢

根據參加面試考生的考試總成績,按照同崗位招聘名額1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,按專業基礎知識成績從高分到低分的順序排序等額確定參加體檢的人員;如專業基礎知識成績也相同,則通過面試加試,按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的,從報考同一崗位的人員中,按考試總成績依次等額遞補,遞補體檢只進行一次。

體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。

具體體檢工作另行安排。

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案、提供有關證明和實地考察等方法,主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補,因自愿放棄出現崗位空缺的,經新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后,方可從報考同一崗位的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,遞補人員須按規定進行體檢等后續程序。

按照人社廳函〔2023〕34號文件的規定,教育類崗位考生在考察時不能提供崗位要求的相應教師資格證書的,取消應聘資格,空缺崗位從報考同一崗位的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,遞補人員須按規定進行體檢等后續程序,遞補只進行一次。

(五)聘用

根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員。對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日,經公示有異議且調查核實后取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補。

聘用人員確定后,應按照新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組的要求按時到用人單位報到,由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同,逾期不報到者即為自動放棄聘用資格。人員一經聘用,在應聘單位的最低服務年限為3年(含試用期)。聘用人員的試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。

試用期滿,由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門予以考核,合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見,到有關部門備案。

四、信息查詢

新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)為本次公開招聘信息發布的指定網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過該網站進行發布。請報名考生及時查看發布的相關信息,并保證通訊暢通,因未及時查詢、通訊不暢影響筆試、面試及體檢等,后果自負。

本次公開招聘各用人單位工作日咨詢電話詳見附件《新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》咨詢電話欄。

監督電話:0373—5618508(工作日)。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

五、紀律要求

(一)按照《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)第55條規定,實行回避制度。

(二)自始至終充分體現“公開、公正、公平”的原則,努力為應聘人員創造公平競爭的環境,對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中,紀委監委進行全過程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責,不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或者擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,將嚴格責任追究。

(四)報名考生要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動聯系新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室并配合做好相關工作。

本方案由新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

附件:新鄉縣2023年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表

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