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2023年河南焦作市溫縣第一高級中學(xué)招聘教師12人公告

來源:厚職網(wǎng)m.bangbei88.com     2023-05-25 21:46:38


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2023年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師公告

為滿足溫縣第一高級中學(xué)的發(fā)展需要,根據(jù)省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)程,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開招聘高中教師12名,聘用后列入財(cái)政全供事業(yè)編制。具體事宜公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘教師12名,其中數(shù)學(xué)3名、英語2名、物理3名、化學(xué)2名、地理2名。

三、招聘范圍及對象

重點(diǎn)招聘教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))畢業(yè)生;省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院畢業(yè)生;省外雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及省內(nèi)其他師范類院校畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律;

3.具有良好的職業(yè)道德和身體條件;

4.年齡要求:本科學(xué)歷的年齡為1993年1月1日及以后出生,碩士研究生學(xué)歷的年齡為1988年1月1日及以后出生;

5.學(xué)歷要求:

具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué));碩士研究生學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近,且本科學(xué)歷符合上述要求。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;

全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班分別參照為大專、本科學(xué)歷;

6.專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近;

7.其他要求:持有與報(bào)考學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證(已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的,須提供教師資格考試合格證明或相關(guān)證明材料),2023年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

4.合約期未滿的訂單定向生、地方公費(fèi)師范生、特崗教師、三支一扶等;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘方式及程序

(一)發(fā)布信息

本次公開招聘教師方案及相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名和審核

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每名考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月1日—6月3日。

2.報(bào)名地點(diǎn):溫縣人力資源和社會(huì)保障局(大門口北鄰溫縣人才市場)。

3.報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子注冊備案表,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦函報(bào)名;

(3)所報(bào)考學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的,須提供教師資格考試合格證明或相關(guān)證明材料),2023年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

(4)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;

(5)填寫并提交《2023年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》(附件1網(wǎng)上A4紙型自行下載打印)及近期2寸彩色藍(lán)底同版正面免冠照片五張;

(6)符合加分政策和條件的考生須提供相關(guān)證明及材料。

4.加分政策和條件:根據(jù)《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)兩個(gè)文件精神,在本公告發(fā)布之日已取得相關(guān)有效證件(證書及證明)且未進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)編制的下列報(bào)考人員筆試成績加10分,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的只能享受一項(xiàng),不得重復(fù)享受。

(1)參加溫縣“大學(xué)生村干部”服務(wù)計(jì)劃,在農(nóng)村任職3年以上且經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部(報(bào)名時(shí)提供戶口本和溫縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明原件、復(fù)印件);

(2)退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書復(fù)印件和退伍證原件、復(fù)印件)。

擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。

5.考務(wù)費(fèi)用:經(jīng)資格審查通過的考生繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金家庭成員報(bào)考的免交考務(wù)費(fèi),報(bào)名時(shí)需提交其家庭的貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡、低保證原件及復(fù)印件。

6.比例要求:各擬招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的最低限定比例為3:1(其中物理2:1)。如達(dá)不到此規(guī)定比例,核減相應(yīng)學(xué)科招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的該學(xué)科不再招聘。

(三)考試

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試分筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分,時(shí)間120分鐘;筆試內(nèi)容為教育理論和所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識。

本次招聘考試設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為同一份試卷所有參加筆試考生平均分?jǐn)?shù)的80%,缺考、成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。

筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人有效身份證和繳費(fèi)票據(jù)。

2.面試

根據(jù)筆試成績按擬招聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)確定為面試人選。

筆試成績、進(jìn)入面試人員及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

面試時(shí)間、具體地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄資格。如有自動(dòng)放棄面試資格的按報(bào)考同一學(xué)科的筆試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

面試采取情景模擬無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材(詳見附件2)。

面試成績滿分100分,面試時(shí)間15分鐘。同一學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的面試成績須達(dá)到70分,低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。

考試總成績滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚳偝煽冊谙嚓P(guān)網(wǎng)站公告,應(yīng)聘人員可自行查詢。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績分學(xué)科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學(xué)科出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績相同的情況,面試成績高者進(jìn)入體檢程序。面試成績也并列的進(jìn)行面試加試,面試加試成績高的進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對行業(yè)有要求的,按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,從報(bào)考同一學(xué)科人員中按考試總成績從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由用人單位及主管部門具體實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若考察過程中有不合格的不再遞補(bǔ),若自動(dòng)放棄考察資格的按學(xué)科依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后,由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格,并不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證,取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格回避制度。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在整個(gè)招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘學(xué)科所要求的資格條件不符的,或提供虛假證明材料的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

本公告由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0391-6198581

監(jiān)督電話:0391-6132155

附件1:2023年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件2:面試教材.docx

溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月23日

附件下載:
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