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2023年啟東市部分事業單位公開選調工作人員簡章

為進一步優化事業單位人員結構，提升公共服務水平，結合我市實際，決定面向本市事業單位公開選調14名工作人員。具體崗位詳見《2023年啟東市部分事業單位公開選調工作人員崗位簡介表》。

一、選調原則

公開報名、統一考試、平等競爭、擇優選調。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

本市已進行登記備案且在編在崗的事業單位管理和專業技術崗位工作人員。

（二）選調條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；

2.已滿最低服務年限；

3.身體健康，具有正常履職的身體條件；

4.符合選調崗位要求的其他條件。

工作經歷和任職經歷計算時間截止到2023年8月。

截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.調動到新單位工作不滿2年的；

4.近3年年度考核有基本合格及以下等次的；

5.試用期未滿的；

6.新錄用的事業單位工作人員在錄用單位工作不滿3年的；

7.按照有關規定，履行服務期限未滿或對調動有其他限制性規定的；

8.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

9.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

10.需按《事業單位人事管理回避規定》回避以及其他原因不宜調動的；

11.法律法規規定的其他情形。

三、選調程序和方法

（一）報名與資格審查

1.公開報名。本次報名采取現場報名的方式。報名人員須提供以下材料：《啟東市公開選調工作人員報名登記表》、學歷學位證書以及報考崗位需要提供的其他證明材料（原件及復印件）。

2.報名時間：2023年5月26日至5月27日，9:00至17:00。

3.改報名時間：2023年5月28日，9：00至11：00點。

4.報名地點：市人力資源和社會保障局事業單位管理科。

5.資格審查。市委組織部和市人社局根據報名資料進行資格審查，資格審查不合格的，報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位?！秷竺怯洷怼讽毥泦挝簧w章同意后進行提交，佐證材料須真實有效，提供虛假信息的，取消選調資格。

本次所有崗位開考比例為1:3，每人限報1個崗位，報名達不到開考比例的，核減該崗位的選調人數，直至取消，取消崗位的報名考生可改報其他開考崗位。

（二）考試

考試由筆試、適崗評價、面試三部分組成，由市委組織部、市人社局統一組織。按照筆試成績、適崗評價成績、面試成績2:3:5的比例計算總分（滿分100分，保留兩位小數）。

1.筆試。符合報考條件考生將進入筆試環節。筆試滿分100分，保留兩位小數。

2.適崗評價。適崗評價由市委組織部、市人社局牽頭組織，選調單位具體實施。適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分。

3.面試。按適崗評價、筆試成績6:4的比例折算得分，從高分到低分，按選調計劃1:3的比例確定入圍面試考生。面試滿分100分，保留兩位小數。報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個選調程序。

面試結束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以選調人數1:1的比例確定考察人選（成績出現同分，取面試成績高分者）。

（三）確定擬選調人選

1.組織考察。由用人單位組成考察小組，對擬選調人選德、能、勤、績、廉等方面進行考察，提出擬選調意見。

2.確定人選。按照干部管理權限，由市委組織部和市人社局根據用人單位考察情況，召開會議討論確定擬選調人選。

（四）公示與調動

對擬選調人選在一定范圍內進行公示。經公示無異議的擬選調人選，試用3個月。試用期滿經考核合格者，按照干部管理權限辦理相應的調動手續，不勝任者回原單位工作。

四、組織與監督

本次選調工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織，用人單位配合。對以權謀私、違紀違規或弄虛作假的單位和個人，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

本簡章由啟東市委組織部、啟東市人社局負責解釋，市紀檢監察部門進行全過程監督。

政策咨詢電話：80790817（啟東市委組織部）、83312424（啟東市人社局）；監督電話：68218035（啟東市紀委監委派駐第五紀檢監察組）。

附件：

1.《2023年啟東市部分事業單位公開選調工作人員崗位簡介表》

2.《啟東市公開選調工作人員報名登記表》

中共啟東市委組織部

啟東市人力資源和社會保障局

2023年5月19日