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2023年春季壽光市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)壽光市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2023年春季壽光市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員35名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃
具體招聘崗位詳見附件1。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年2月6日及以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置）和學(xué)歷學(xué)位（畢業(yè)證書、學(xué)位證書所學(xué)專業(yè)相一致）等條件，2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，逾期未提供的，不予聘用；
（六）海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后，可報考有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位；
（七）定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
（八）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：壽光市黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘的組織方式和時間
本次招聘采取網(wǎng)上報名、初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.個人報名
報名時間：2023年2月6日9:00— 2月9日16:00
查詢時間：2023年2月6日11:00—2月10日11:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄-網(wǎng)上報名及準(zhǔn)考證打印欄目，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。
2. 單位初審
初審時間：2023年2月6日11:00—2月10日11:00
事業(yè)單位人事綜合管理部門安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
3. 網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年2月6日11:00—2月10日16:00
應(yīng)聘人員在查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站考試鑒定專欄，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到壽光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（壽光市商務(wù)小區(qū)2號樓172房間）辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動放棄。
減免考務(wù)費的證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；本人有效居民身份證。
4、計劃調(diào)整
對報名人數(shù)（以實際繳費人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位人事綜合管理部門研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。對筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。
應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證（或臨時身份證）參加筆試。準(zhǔn)考證打印時間、筆試時間及地點另行公告。
（三）現(xiàn)場資格審查
除報名時網(wǎng)上資格初審?fù)猓M(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間、地點和材料提報要求，詳見壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。
審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日的17：00。
（四）面試
面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。
四、考察體檢
招聘單位或其主管部門（舉辦單位）應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，達(dá)不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定。考察、體檢人選在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。
1.考察。根據(jù)實際情況，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、查驗證明等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及對照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實信息報考（如違規(guī)異地高考，全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉，全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷交叉）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補。
考察、體檢的具體時間等相關(guān)事宜另行通知。
五、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。
六、疫情防控
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。
七、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由壽光市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-5110555（請在工作日期間撥打）

附件1：2023年春季壽光市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：應(yīng)聘須知.docx

附件3.壽光人社抖音公眾號

中共壽光市委組織部
壽光市人力資源和社會保障局
2023年1月10日