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青島幼兒師范高等專科學校2023年春季公開招聘簡章

一、單位簡介
青島幼兒師范高等專科學校，為全日制公辦普通高等專科學校，2020年3月經山東省人民政府批準設立，2020年5月教育部備案。學校位于中國—上海合作組織地方經貿合作示范區（膠州經濟技術開發區）核心區，占地面積502畝，地處膠州灣北側，北鄰膠東機場，南接膠州灣跨海大橋，地理位置優越，交通便利。學校配備與專業設置相適應的教學、實習、實訓場所及教學儀器、圖書資料，建設自然科學實驗室、藝術實訓室、藝術演播中心、專業實訓室等共計414間。
學校自2020年10月開始招生，共設學前教育、音樂教育、體育教育、美術教育等4個師范類專業和早教特教托育類、跨境商務物流類、首飾設計與珠寶鑒定管理類、休閑體育與運動健康類、中文及研學旅行與休閑服務類、數據軟件與移動應用開發類等21個非師范類專業。目前，在籍學生2560人，教職工147人。
二、招聘崗位和人數
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，結合學校工作需要，擬于2023年春季面向社會公開招聘54人。具體崗位及條件詳見《青島幼兒師范高等專科學校2023年春季公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
面向社會公開招聘人員，應符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）年齡根據不同招聘崗位和專業分別設定（詳見附件）；
（六）定向委培畢業生報考，須征得定向委培單位同意；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規規定的其他條件。
具有以下情形者，不得應聘：
（一）現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；
（三）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘方式及程序
（一）發布招聘信息
通過青島幼兒師范高等專科學校網站（http://www.qdpecedu.cn/）和官方微信公眾號面向社會發布招聘信息。
（二）報名
網上報名時間：2023年2月23日9:00-2月27日16:00
報名采取網上報名方式。報考人員通過青島幼兒師范高等專科學校網站“2023春季招聘報名”入口進行網上報名、查詢、打印準考證，每人限報一個崗位，逾期報名視為無效；應聘者提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。初審通過，報名信息不能更改。2023年2月27日16:00后尚未初審或者初審未通過的，不能改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘者須上傳的材料如下：
1.有效居民身份證正、反面掃描件；
2.符合招聘崗位條件高中以上各個學習階段學歷證書、學位證書掃描件；海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
3.本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》掃描件；
4.在職人員報考，須提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘證明材料，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經學校同意后，可在考察或體檢正式開始前提供。公辦中小學教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意應聘證明并上傳報名平臺；
5.無業人員報考，須提交有關證明或處于無業狀態的個人書面承諾書；
6.全日制普通高校2023年應屆畢業生報考的，須提交學校蓋章核發的就業推薦表或就業協議書；定向委培畢業生需提交定向委培單位同意應聘的證明；
7.招聘崗位有工作經歷年限要求的，應聘人員須提交符合年限要求的勞動（聘用）合同或社保繳費記錄等有效證明材料。有政治面貌要求、學生干部經歷要求、職業資格證書及相關職稱要求的需提供有關證件或認證單位蓋章證明。
因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。
（三）資格初審
網上審核時間：2023年2月23日14:00-2月28日16:00
學校對應聘者進行網上資格初審，對通過資格初審合格人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將在平臺予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。
查詢及打印時間：具體時間見考試公告
網上審核成功的報考人員登錄報名網站，下載打印《青島幼兒師范高等專科學校2023年春季公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。面試（面談）或筆試準考證通過青島幼兒師范高等專科學校網站下載打印，準考證保存到辦理聘用手續階段。
（四）資格審查
資格審查采取現場審查有關材料的方式進行，具體時間請登錄青島幼兒師范高等專科學校網站或官方微信公眾號查詢，未按規定時間到現場進行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。進入筆試（面試）資格審查人員因棄權或取消資格產生的空缺，可按面試（筆試）成績依次遞補。對報考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
資格審查須提交的材料：
1.《青島幼兒師范高等專科學校2023年春季公開招聘報名登記表》（以下簡稱《春季招聘報名登記表》）原件。與《春季招聘報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張；
2.《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》原件；
3.二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。
4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書原件及復印件。報考人員研究生所學專業原則上應與本科所學專業一致。專業技術職務任職資格證書、相應職業資格證書原件及復印件，資質取得年限截止至2023年2月23日；
5.2023應屆畢業生提交學校核發的畢業生就業推薦表或就業協議書。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
6.招聘崗位對報考人員有相關工作經歷年限要求的，提交勞動合同備案或社保繳費記錄或相關工作經歷證明原件及復印件等有效證明材料。計算工作經歷年限截止至2023年2月21日，按足年足月累計（高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷）。崗位有政治面貌要求、學生干部經歷要求、職業資格證書及相關職稱要求的，需提供有關證件或認證單位蓋章證明；
7.無業人員須提交有關證明或處于無業狀態的個人書面承諾書；
8.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦中小學教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意應聘證明；定向委培畢業生還需提交定向委培單位同意應聘的證明；
9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。
（五）考試
根據事業單位公開招聘有關規定，學校2023年春季公開招聘根據崗位區分考試方式。副高級崗位采用面談形式進行；專業技術教育、教學崗位采用先面試后筆試的形式進行；管理崗位采用先筆試后面試的形式進行。
面試前置的崗位進入面試范圍人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試采用答辯或專業測試方式進行，初試成績不帶入面試。初試成績和參加正式面試人員名單于初試當天在學校網站或微信公眾號上公示。
1.初試
初試滿分100分，設定合格分數線為60分，根據初試成績由高分到低分排序，取達到合格分數線的前30名人員進入下一環節的考試。初試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；初試合格人數達不到考試比例要求的，按實有初試合格人數確定考試人員。初試成績不計入考試總成績。
2.面試(面談）
面試（面談）工作由青島幼兒師范高等專科學校按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。面試（面談）設定合格分數線為70分。面談崗位的面談成績低于70分的不得進入資格審查。面試前置的崗位采用說課、答辯、相結合或結構化面試的方式進行，部分崗位增加技能測試；說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業水平,技能測試主要考核專業實踐操作能力；面試成績相同時，按說課成績確定進入筆試范圍人員；設有技能測試的崗位，則按技能測試成績確定進入筆試范圍人員。面試結束后當天在學校網站和官方微信予以公示。
面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。打分按照崗位面試環節設置由考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
面試前置崗位的應聘人員，達到面試合格分數線的，根據招聘崗位和招聘人數，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進入筆試范圍人員。
3.筆試
筆試重點考察運用科學知識分析和解決實際問題的能力。考試內容強化入職人員的品德考察，重點考察法律法規、時事政治、專業素質、職業能力、寫作能力等。筆試無指定參考教材。筆試采用百分制計算應聘者的成績。為保證新進人員基本素質，設定合格分數線為60分。筆試采用統一考試，統一標準，統一閱卷的方式進行。
其中，先筆試后面試崗位的應聘者，達到筆試合格分數線的，根據招聘崗位招聘人數，按照1:3的比例，由高分到低分確定進入面試范圍人員。
4.面試
報考先筆試后面試崗位的應聘者，面試采取結構化面試，按照百分制計算成績，結構化面試成績即為面試總成績。面試總成績設定合格分數線為70分。面試成績于面試結束后當天在學校網站和官方微信予以公示。
面試前置（面談）崗位的面試（面談）或先筆試后面試崗位的筆試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘；先筆試后面試的崗位筆試合格人數或先面試后筆試的崗位面試合格人數達不到面試（筆試）比例要求的，按實有合格人數確定面試（筆試)人員。經審查不具備報考條件的，取消其參加考試資格。進入資格審查人員出現空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃；因放棄或取消資格造成的空缺，按相關考試成績從高到低依次遞補，學校網站和官方微信公示。
5.總成績及運用
考試總成績，面談崗位按面談總成績由高到低排序確定進入考察體檢范圍人員；筆試面試結合的崗位，按面試成績、筆試成績各占50％加權核算，總成績精確到小數點后兩位，尾數四舍五入，根據應聘者考試總成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位中，出現兩人及以上總成績相同的，則按筆試成績確定進入考察體檢范圍人選。
五、考察、體檢和聘用
（一）考察體檢
考察體檢范圍確定。根據報考人員總成績，按招聘崗位計劃人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員，通過學校網站和官方微信公布。對進入考察體檢范圍人員按招聘崗位計劃人數1:1的比例進行等額考察體檢，對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察體檢按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由報考人員自理。
青島幼兒師范高等專科學校網站和官方微信將及時發布考察、體檢工作信息，報考人員應及時關注，按時參加。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（二）公示和聘用
考察、體檢后，確定擬聘用人員并在學校網站和官方微信進行公示，公示期為5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島幼兒師范高等專科學校提出聘用意見，報青島市事業單位公開招聘主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
六、其他事項
（一）公開招聘實行全程監督，工作人員和報考人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
（二）報考人員在報考期間，應及時關注青島幼兒師范高等專科學校網站或官方微信發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。提前準備好現場資格審查材料，隨時做好現場審查準備。
（三）應聘人員須嚴格遵守國家、學校所在省市和招聘單位實時發布的健康要求，按時按標準提交相關材料，確保在健康安全的情況下參加招聘各環節考試工作。
（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（五）招聘工作咨詢電話和招聘監督電話詳見附件。請在工作時間段（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）撥打。

附件：青島幼兒師范高等專科學校2023年春季公開招聘工作人員崗位匯總表