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2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，根據長清區事業單位編制空缺及各單位用人需求,按照事業單位公開招聘工作有關政策規定，現將2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在40周歲以下（1982年1月11日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

（五）具有崗位所需的專業或技能條件；

應聘人員須在2023年1月11日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書。

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，應征得有用人管理權限單位的同意，并提供書面同意報考證明。

曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾被開除黨籍的人員以及被列為失信被執行人員不得應聘；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘；在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計劃

本次共招聘20人，招聘崗位和具體崗位要求詳見《2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格初審

（一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2023年1月11日9:00—1月13日16:00

查詢時間：2023年1月11日11:00—1月13日20:00

繳費時間：2023年1月11日11:00—1月14日12:00

報名、繳費網址：濟南市長清區人民政府網站（http://www.jncq.gov.cn）

（二）個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名申請材料應當真實、準確。應聘者虛假填報信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。

（三）資格初審。

由招聘單位或其主管部門負責資格審查工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的個人信息，對應聘人員進行資格初審，并及時反饋初審結果。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。一經發現應聘人員不符合資格條件，即取消應聘資格。

（四）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。

（五）網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。因個人原因放棄考試的,繳費后不予退費。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員下載、打印《2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘工作人員報名表》和《2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試資格復審時使用)。打印準考證及相關材料的具體時間在長清區政府網站另行通知，請隨時關注、登錄長清區政府網。

擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2023年1月14日上午9:00——11:00到濟南市長清區人力資源和社會保障局（濟南市長清區創促大廈,濟南市長清區通發大道路北）1008室辦理現場確認和減免考務費手續，證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。委托他人辦理的，需同時提交考生本人及委托人的身份證及委托書。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

報名結束后，應聘人數未達到規定比例（1：3）的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在長清區人民政府網站（http://www.jncq.gov.cn）予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報崗位表中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試和資格復審

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。

(一)筆試

1.筆試形式及內容

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分?？荚囶悇e為綜合類。考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

2.筆試時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。

3.確定面試人選。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。在筆試最低合格分數線及以上的，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選，成績并列的，一并納入。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數達不到1:3要求的，按實有合格人數確定。面試人選須按規定時間地點（另行通知）進行資格復審，逾期不進行資格復審的，視為棄權。面試人選確定后，筆試成績和進入面試范圍的人員名單在濟南市長清區人民政府網站（http://www.jncq.gov.cn）上公布。

（二）資格復審。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，需在公告規定的時間，由本人攜帶相關材料進行現場資格復審。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。

資格復審需提供以下材料:

1、二代身份證（需在有效期內）；

2、國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員，同時還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料；

3、崗位要求的證書、證明等；

4、在職人員必須提交書面同意報考證明（如確有困難暫時無法提供的,須由考生本人向招聘單位申請,經招聘單位同意，也可在考察時提供）。

5、《2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準考證及1寸近期同底版免冠照片2張。

1、2、3項材料提交時均需提供原件及復印件，4、5項需提供原件。凡發現與《簡章》要求不符者、材料弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格。

經資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格。取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補并在濟南市長清區人民政府網站（http://www.jncq.gov.cn）上公示。

取得面試資格的人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，并現場領取《面試通知書》，逾期不領取者視為自動放棄，由此產生的空缺，按照筆試合格分數線以上的成績由高分到低分依次遞補，并在濟南市長清區人民政府網站（http://www.jncq.gov.cn）上公示。

（三）面試。

面試采用結構化面試方法，重點考察應聘人員的基本素養、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。面試設最低合格分數線為60分，達到面試最低合格分數線及以上的方可列為進入考察體檢范圍人選。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，由高分到低分按照1：2的比例確定考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢工作。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試的成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。進入考察體檢范圍的人員名單將在濟南市長清區人民政府網站（http://www.jncq.gov.cn）公布。

五、考察體檢

考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

（一）考察。考察由各招聘單位根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄考察、體檢和考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟南市長清區人民政府網站（http://www.jncq.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權限報同級事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續，由招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，認真落實各項防疫措施。視疫情防控形勢，必要時對有關疫情防控標準要求及招聘工作安排進行適當調整，望應聘人員給予理解、支持和配合。

八、其他

本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘有關重大事項均在濟南市長清區人民政府網站（http://www.jncq.gov.cn）公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

公開招聘咨詢電話詳見附件1。

附件：2022年濟南市長清區部分事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

中共濟南市長清區委組織部

濟南市長清區人力資源和社會保障局

2022年12月30日