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2022年南昌市紅谷灘區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專干公告

因工作需要，經(jīng)報(bào)區(qū)政府同意，紅谷灘區(qū)退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名社區(qū)退役軍人服務(wù)專干。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位、共計(jì)55人，具體如下：

（一）招聘人數(shù)及要求

（二）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，宣傳和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于退役軍人工作的路線方針政策，模范遵守憲法和法律法規(guī)，確保退役軍人服務(wù)保障工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。

2.服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熱愛(ài)退役軍人工作。

3.文化素質(zhì)較好，有一定的政策執(zhí)行、文字表述及計(jì)算機(jī)操作能力。

4.需在2022年11月29日前取得相應(yīng)崗位畢業(yè)證書(shū)。

5.道德品行端正。具有熱愛(ài)祖國(guó)、敬業(yè)好學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌等品質(zhì)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

6.紀(jì)律作風(fēng)過(guò)硬。堅(jiān)持原則、公道正派，講規(guī)矩、守紀(jì)律，無(wú)不良嗜好。

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

1.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名方式。起止時(shí)間：2022年11月29日14:00—2022年12月5日11:30。

2.報(bào)名步驟

（1）報(bào)考人員于報(bào)名期內(nèi)用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），點(diǎn)擊“2022年南昌市紅谷灘區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專干公告”，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。

（2）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下），資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（3）報(bào)名期內(nèi)，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審。已通過(guò)初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位，每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。

（4）報(bào)名成功人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)用為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回），繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日16：30。

（5）考生可點(diǎn)擊原公告右上角 “個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核；如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫(xiě)并上傳材料，等待審核；如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)；如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功。

（6）網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

（7）因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，報(bào)名考試費(fèi)用不予退回。

擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的崗位則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。比例不足時(shí)，該崗位最終報(bào)名人員則免筆試全員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，資審合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但考生面試最終成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分（含）且符合本公告面試有關(guān)規(guī)定才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）筆試

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：12月8日10:00—12月10日9:00。如根據(jù)疫情防控要求，需要更改時(shí)間，則另行通知。

2.筆試內(nèi)容：

筆試科目：《行政能力測(cè)試》加公文寫(xiě)作，題型為客觀題加主觀題，主觀題占20%；卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入闈資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。

（三）資格審查

本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，則應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

（3）大專及以上學(xué)歷的，需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載）；

（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（5）屬于放寬條件的人員請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C或烈屬軍屬相關(guān)證明身份的材料；

（6）報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)[小于40分（含）或高于90分（含）]，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.面試最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），未達(dá)到面試最終成績(jī)合格線者不予錄用。

5.成績(jī)合成：

最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。

未筆試僅面試的崗位面試成績(jī)即為最終總成績(jī)。

筆試成績(jī)、原始面試成績(jī)、面試最終成績(jī)、最終總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績(jī)相同者，依次按面試最終成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者順序依次確定體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者更高級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

（六）考察及公示

對(duì)體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議且經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。

因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入闈面試考生中，按最終總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，最終總成績(jī)相同的，依次按面試最終成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者依次確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)考察及公示結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人員以最終總成績(jī)從高分到低分依次自愿選擇相關(guān)街道社區(qū)退役軍人服務(wù)專干崗位，具體工作由街道統(tǒng)籌安排。最終總成績(jī)相同的，退役軍人、烈屬軍屬優(yōu)先選擇崗位。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未選擇招聘崗位的，視為放棄此次社區(qū)退役軍人服務(wù)專干招聘。聘用人員初次聘用期為三年，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂用工勞動(dòng)合同，考核不合格者當(dāng)即解聘，聘用人員服務(wù)期不少于3年。

三、薪資待遇

待遇與社區(qū)一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)持平[年薪收入6萬(wàn)左右（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）]，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

1、凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)(保留12個(gè)月，自擬聘用名單公示期滿日算起)，工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過(guò)相應(yīng)流程（體檢等）后予以聘用。

2、本次公開(kāi)招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。具體詳見(jiàn)《附件1疫情防控要求》

3、本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名政策咨詢電話：

0791-83830962 （紅谷灘區(qū)退役軍人事務(wù)局）

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：

0791-86691206 （南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心）

（以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00，節(jié)假日除外）

附件1：疫情防控要求

附件2：疫情防控告知暨健康承諾書(shū)

2022年11月29日