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武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，2014年3月登記成立。2015年12月，名稱變更為武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本金5億元，總資產(chǎn)超200億元。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、文化和旅游、基礎(chǔ)設(shè)施以及其他政策性建設(shè)項(xiàng)目投資與資產(chǎn)管理，并涉及物業(yè)經(jīng)營(yíng)與租賃、工程建設(shè)與施工、土地開發(fā)與整理、園區(qū)建設(shè)與房地產(chǎn)開發(fā)、廣告設(shè)計(jì)制作與發(fā)布等。集團(tuán)內(nèi)設(shè)綜合管理(黨群工作)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、監(jiān)察審計(jì)(法務(wù))部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、投資發(fā)展部、工程管理部等6個(gè)部門。為滿足運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘23名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

招聘對(duì)象應(yīng)符合應(yīng)聘崗位條件和要求，本次武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員23名，詳見《武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司招錄崗位條件一覽表》(見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力和崗位所要求的資格條件。

(二)專項(xiàng)條件

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員:

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)證的2022年高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證時(shí)間應(yīng)在2022年8月31日前。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或行政處罰、刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.因涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

招聘崗位所需的具體條件按《武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司招錄崗位條件一覽表》(見附件)要求確定。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘單位的《招聘公告》，了解所應(yīng)聘單位的具體要求和工作安排。

(四)工作經(jīng)歷認(rèn)定

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:截止2022年8月31日，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年9月9日，在東西湖區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、杜貝特人力資源公司官網(wǎng)(www.dobetterhr.com)及杜貝特人力資源公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.應(yīng)聘人員于2022年9月9日至2022年9月16日下午17:00期間登錄杜貝特人力資源公司官網(wǎng)(www.dobetterhr.com)，點(diǎn)擊首頁(yè)中左邊“招聘考試”欄，進(jìn)入“武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告”，提交報(bào)名申請(qǐng)。(資格復(fù)查資料清單詳細(xì)見下文)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片，資料清單具體如下:

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士或博士研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)有效期內(nèi)教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)下載);

(4)符合條件的留學(xué)回國(guó)人員除提供崗位要求材料外，還須提供國(guó)家教育部《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須提供《黨組織關(guān)系證明》。

如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。2022年9月14日至2022年9月19日，由考務(wù)組根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中同步查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上資格確認(rèn)的應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。

4.免筆試人員。面向“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘的崗位可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具有免筆試資格人員，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的，免筆試。

(三)筆試

1.為做好常態(tài)化疫情防控，預(yù)防因人群聚集而引起病毒傳播，按照國(guó)家疫情防控標(biāo)準(zhǔn)及要求，本次筆試具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注杜貝特人力資源公司官網(wǎng)(www.dobetterhr.com)最新公告。

2.筆試科目一門，采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)科目?jī)?nèi)容。

3.為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《招錄崗位條件一覽表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否開考。

4.筆試結(jié)束后將在東西湖區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、杜貝特人力資源公司官網(wǎng)(www.dobetterhr.com)及杜貝特人力資源公眾號(hào)發(fā)布筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求以具體通知為準(zhǔn)。

2.按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)不低于1:3的比例，筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加資格復(fù)審人員名單，免筆試人員可直接參加資格復(fù)審。

3.對(duì)資格復(fù)審合格者，發(fā)放《招聘面試通知書》，對(duì)資格復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。同時(shí)發(fā)布面試須知及進(jìn)入面試人員名單。

(五)面試

1.面試人選的確定:資格復(fù)審后，依照同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試人員。免筆試人員不占各崗位入圍面試人員的比例。不足1:3比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

3.考核內(nèi)容:面試總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.面試其他相關(guān)事宜，請(qǐng)關(guān)注杜貝特人力資源公眾號(hào)的最新公告。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

1.考生綜合成績(jī)實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折算綜合成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。免筆試人員的面試成績(jī)即為個(gè)人綜合成績(jī)。

2.同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(七)體檢、考察

1.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算后的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定人選，進(jìn)入體檢、考核程序。體檢須在指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見，考生將體檢結(jié)果交武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。若考生對(duì)體檢結(jié)果有異議，可申請(qǐng)復(fù)查一次，考生到另一家市屬三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。

2.考察由武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。個(gè)人提供無(wú)犯罪記錄，武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司通過(guò)政治審核、查詢社會(huì)信用記錄等方式進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予以聘用。

(八)遞補(bǔ)

1.如放棄體檢、考察或出現(xiàn)體檢、考察不合格的，根據(jù)用人單位工作需要，按考生的綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在收到錄取通知公示后，如七天內(nèi)未如期辦理入職手續(xù)，將視為自動(dòng)放棄入職，并取消其應(yīng)聘資格。根據(jù)用人單位工作需要，按考生的綜合成績(jī)排名由高到低進(jìn)行體檢、考察，合格后可依次遞補(bǔ)。

(九)公示

完成體檢和考察后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。

(十)辦理入職手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司錄用人員入職手續(xù)。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書面證明、辭職批復(fù)等。如擬聘人員在公示期滿前仍未提供招聘所需相關(guān)資料的，將取消其擬聘資格。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在招聘期間請(qǐng)關(guān)注東西湖區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、杜貝特人力資源公司(www.dobetterhr.com)及杜貝特人力資源公眾號(hào)相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，具體防控安排由武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司制定。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材或培訓(xùn);也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料;無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次考試無(wú)關(guān)。

5.本次招聘工作，武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:027-59217833，報(bào)考生對(duì)報(bào)考系統(tǒng)若有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:027-83338100。

6.本實(shí)施方案由武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司另行規(guī)定。咨詢電話:027-59217271，咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:00。

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武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司招錄崗位條件一覽表

武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司

2022年9月9日