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洛寧縣2022年公開招聘事業單位工作人員公告

為滿足我縣事業單位工作需要，充實事業單位工作人員隊伍。經縣委、縣政府研究同意并報市人社局、市編辦核準備案，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員82名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘有關規定，結合我縣實際，現將招聘有關事宜公告如下：

一、組織領導

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監委的監督下，由縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織，領導小組辦公室負責具體實施。

二、招聘原則及辦法

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用相結合的辦法進行。

三、招聘職位

本次共招聘事業單位工作人員82名，具體招聘職位及要求詳見《洛寧縣2022年公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；

2.品行端正，政治素質高，有強烈的事業心和責任感；

3.身體健康，能勝任擬報考職位；

4.年齡在35周歲以下，年齡計算截止至2022年6月1日，35周歲以下指1986年6月1日及以后出生；2008年、2009年招募的大學生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部,目前仍在基層崗位服務的，年齡可放寬到40周歲以下，40周歲以下指1981年6月1日及以后出生；

5.具備普通高等教育專科及以上學歷（包括2022年普通高等教育專科及以上學歷應屆畢業生）；全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照對應的同等專科、本科學歷報考；2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力；

6.具備擬聘用職位要求的其他資格條件（具體職位條件詳見《洛寧縣2022年公開招聘事業單位工作人員職位表》附件1）。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4.現役軍人、機關事業單位工作人員；

5.聘用后即構成回避關系的崗位；

6.國家、省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

(一)報名與資格審查

1.網上報名

本次招聘考試采取網上報名方式進行。每人只能報考一個崗位。未在規定時間內完成注冊、報名、繳費、打印的，報名系統自動關閉，不再補報，不接受現場報名。考生自2022年6月14日09:00起至6月17日17:00，登錄報名網址：http://apply.lyrcrs.com/132/login.aspx，按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果等事項。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內。

2.報名資格審查

資格初審于報考者提交報名申請的24小時內進行，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。

通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者可于2022年6月17日17:00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。

報名前，報考者要仔細閱讀考生須知，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效。面試前將對參加面試確認人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在任何一個環節發現報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按有關規定取消其考試、聘用資格。

3.繳費

網上繳費時間：2022年6月14日09:00起至6月18日17:00。

根據省財政、物價部門批準的收費標準，通過報考資格初審的報考者按30元繳納筆試考務費，網上繳費需使用支付寶。未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證

打印準考證時間另行通知，請報名成功的考生關注洛寧縣人才網（http://www.luoninghr.cn/）。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。

5.具體網上報名操作方法可到報名網站查看。

6.各職位報名人數與聘用計劃比例 為2:1，達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員現場寫出書面申請后經同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

（二）確定加分對象

1.加分條件：

根據國家和省、市有關規定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

（1）2008年、2009年招募的大學生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；

（2）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；

（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生），加10分；

（4）參加我省高校畢業生政府購崗計劃，在洛陽市洛寧縣服務且合同期滿、考核合格者，加10分；

（5）大學生退役士兵報考者，加10分，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

2.提交材料：

符合加分條件，申請加分的考生，應提交以下材料（原件及復印件）：

（1）自行下載并填寫《洛寧縣2022年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》（附件2）一式2份；

（2）本人有效身份證；

（3）“大學生村干部”（2008年、2009年招募的大學生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部證明（附件3）；“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團市委、共青團縣委出具的服務期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》；大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件5）。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：2022年6月19日—2022年6月20日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:30。

提交地點：洛寧縣公共就業和人才服務中心（洛寧縣汽車站斜對面）。

4.以上人員未在規定時間內申請享受加分并提交相關材料的，視為放棄相應資格。經審核符合加分條件人員名單，將在洛寧縣人才網（http://www.luoninghr.cn/）予以公示，公示無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經查實，取消考試聘用資格。

（三）筆試（卷面滿分100分）

1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

2.筆試時間:具體考試時間、地點以筆試準考證為準。

3.筆試科目:《公共基礎知識》，筆試卷面成績滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

4.筆試成績計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

5.考生可于筆試結束五天后登錄原報名網站查詢筆試卷面成績。

（四）面試資格確認

1.面試資格人員的確定

根據各職位聘用計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格確認人員，比例內末位成績并列者均進入資格確認。進入資格確認人員名單，將在洛寧縣人才網（http://www.luoninghr.cn/）予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格確認范圍。

2.資格確認辦法

采取現場確認的方式進行，屆時考生填寫《洛寧縣2022年公開招聘事業單位工作人員面試資格確認表》（見附件6）一式1份，并提交相關材料（相關材料復印件一式1份，附表后）。

3.資格確認應提交的材料（原件及復印件1份）

（1）有效身份證、筆試準考證；限洛寧戶籍的提交戶口本；

（2）畢業證(國內畢業生需提供學信網下載的電子學歷注冊備案表)；國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；2022年應屆畢業生暫未取得畢業證書的，需畢業院校開具有效的畢業證明（應載明在讀學歷層次、所學專業、能否如期畢業等）;

（3）就業報到證(擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章且未使用的就業協議書(全套));

4.資格確認的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸洛寧縣人才網（http://www.luoninghr.cn/）查看本次招聘的有關信息和通知。

（五）面試（滿分100分）

資格確認通過人員，進入面試。面試時間、地點及要求，以面試通知為準。

1.面試辦法：

（1）采取結構化面試的方式進行；

（2）主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。

（3）面試時間控制在10分鐘以內。

2.其他要求

（1）考生面試結束后評委進行現場打分（在每位評委打分的基礎上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分），計算出成績（4舍5入，保留2位小數），面試成績當場公布。

（2）面試成績不得低于70分，低于70分者不得進入體檢、考察環節，不予聘用。

（六）總成績的計算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

同職位末位總成績并列時，依次按筆試卷面成績高低、面試成績高低、學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人員（仍出現并列時，采取加試面試）。

總成績將在洛寧縣人才網（http://www.luoninghr.cn/）予以公布，請屆時登陸查看。

（七）體檢

根據考生總成績，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢相關事宜將通過洛寧縣人才網（http://www.luoninghr.cn/）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。

因未參加體檢或體檢不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）考察

對于體檢合格人員，根據總成績，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關規定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復查。主要對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察。

因考察不合格形成的職位空缺，不再遞補。

因考生自動放棄考察形成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（九）聘用

考察合格者，按招聘職位計劃等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經考核合格正式聘用，實行崗位管理。

新聘用人員應在所聘單位服務滿5年后方可流動。

六、疫情防控

在筆試、資格確認、面試、體檢、考察等環節的組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。按照常態化疫情防控要求，考生應隨時關注洛寧縣人才網（http://www.luoninghr.cn/），提前做好各項準備工作，加強個人健康管理。根據疫情防控最新情況，遵守防控要求。

七、紀律與監督

本次招聘,嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調劑聘用。凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀委監委全程監督。

其他未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0379-66268620（洛寧縣人社局）

網上報名技術咨詢電話：0379-69981168

洛寧縣事業單位公開招聘工作領導小組

2022年6月7日

附件1：洛寧縣2022年公開招聘事業單位工作人員職位表.xls

附件2：洛寧縣2022年公開招聘事業單位工作人員加分申請表.doc

附件3：河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明.doc

附件4：河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明.doc

附件5：大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表.doc

附件6：洛寧縣2022年公開招聘事業單位工作人員面試資格確認表.doc