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安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（豫人社〔2019〕16號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師90名（中學(xué)30名、小學(xué)60名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

具體招聘崗位、學(xué)段、數(shù)量等詳見(jiàn)《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正;具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能、適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他相關(guān)條件。

2.年齡條件：30周歲以下指(1992年6月1日及以后出生)。在安陽(yáng)市義務(wù)教育階段學(xué)校有3年以上（含3年）教學(xué)經(jīng)歷的年齡可放寬至35周歲（1987年6月1日及以后出生）。

3.學(xué)歷條件:普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

4.資格條件：應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，應(yīng)聘學(xué)科崗位應(yīng)與教師資格證書任教學(xué)科一致。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘未取得《教師資格證書》的考生準(zhǔn)予報(bào)名，但必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證書的取消聘用資格。

在安陽(yáng)市義務(wù)教育階段學(xué)校有3年以上（含3年）教學(xué)經(jīng)歷須具備相應(yīng)教師資格證書。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加我區(qū)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、招聘(錄)為行政事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員及北關(guān)區(qū)正式在編教師等；

5.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定情形的；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年6月8日在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.beiguan.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告，此網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布指定網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式和程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日8:00至6月19日17:00（逾期不再受理）。

應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，惡意注冊(cè)虛假信息擾亂報(bào)名秩序的，取消報(bào)考資格。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民第二代身份證必須一致。崗位要求的專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。

2.報(bào)名方式：電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

電腦端報(bào)名流程：

（1）在瀏覽器地址欄中輸入：http://410503.zgacc.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

（2）考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)入注冊(cè)；點(diǎn)擊【考生登錄】選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)；點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面；

（3）報(bào)名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助。

手機(jī)端報(bào)名流程：

（1）報(bào)考人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】公眾號(hào)；

（2）點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面；選擇【安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面；考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)行注冊(cè)；注冊(cè)后登錄考生中心，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】開(kāi)始填寫報(bào)名資料；點(diǎn)擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料等信息；也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名登記表、《筆試準(zhǔn)考證》、查詢成績(jī)等；關(guān)于報(bào)名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向應(yīng)聘者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，應(yīng)聘者務(wù)必牢記。

3.資格初審

報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名狀態(tài)為審核不通過(guò)、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。考生請(qǐng)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢審核狀態(tài)。未按時(shí)補(bǔ)充者視為放棄報(bào)名資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年6月20日12:00時(shí)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)成功后，下載打印《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式2份（以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用）。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

取消招聘崗位的，不能改報(bào)其他崗位，退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào)考后由于自身原因未參加考試者，其考試成績(jī)按零分計(jì)算。

5.打印準(zhǔn)考證

為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求,通過(guò)資格初審和按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)公告信息。準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請(qǐng)各位考生諒解。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證為考生筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

（2）筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試共1張?jiān)嚲恚砻鏉M分100分，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。擬申請(qǐng)加分的考生應(yīng)于2022年6月23日8：30-11:30,15:00-17:30攜帶《加分申請(qǐng)表》（附件3）、本人身份證、入伍通知書、退役證書、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件到北關(guān)區(qū)教育局人事股（愛(ài)民路中段路西）審驗(yàn)登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

（3）筆試成績(jī)（卷面成績(jī)+加分）在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.beiguan.gov.cn/）公布。

（4）資格復(fù)審

應(yīng)聘同一崗位人員按招聘人數(shù)1:3的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。筆試有缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beiguan.gov.cn/）公布。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份、本人戶口薄、有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、教師資格證、普通話證（報(bào)考語(yǔ)文崗位須提供二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書，報(bào)考其他崗位須提供二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書）、報(bào)考英語(yǔ)崗位須提供專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書、筆試準(zhǔn)考證。在安陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)證書或證明。在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位及主管部門公章）。

留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

在安陽(yáng)市義務(wù)教育階段學(xué)校有3年（含3年）以上教學(xué)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，需提供①《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū) 2022年公開(kāi)招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明》（附件2），并加蓋所在單位和上級(jí)教育行政部門公章；②從教3年期間工資表復(fù)印件(加蓋所在學(xué)校公章有效）。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份（復(fù)印件一律使用A4紙）。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消進(jìn)入面試資格。自動(dòng)放棄或取消面試資格后擬招聘崗位數(shù)與面試人選不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，報(bào)請(qǐng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1:2，低于1:2的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2.面試

通過(guò)資格復(fù)審的人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.beiguan.gov.cn/）公布。領(lǐng)取時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的成績(jī)不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。同一崗位面試人數(shù)較多需設(shè)置二個(gè)以上面試考場(chǎng)的，面試時(shí)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。考試總成績(jī)?cè)诒标P(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.beiguan.gov.cn/）公布。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。面試成績(jī)相同者，按試講成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。

參加體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beiguan.gov.cn/）公布。

體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)；面試成績(jī)相同者，按試講成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位具體組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)相同者，按試講成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.beiguan.gov.cn/）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選擇具體用人單位。同崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分依次自主選擇具體用人單位；面試成績(jī)相同，按試講成績(jī)由高分到低分依次自主選擇具體用人單位。用人單位一經(jīng)確定，不得更改。

聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)，最低服務(wù)期5年。

聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考察合格者，按照北關(guān)區(qū)管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；不合格者取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時(shí)將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

特別提示：應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，及時(shí)了解北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-5972089 5061033（工作時(shí)間）

監(jiān)督電話：0372-5955956（工作時(shí)間）

附件：

1.安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師崗位表

2.安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明

3.加分申請(qǐng)表

北關(guān)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月8日