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2022年安陽縣公開招聘事業單位工作人員公告

為加強我縣人才隊伍建設，提高干部隊伍整體素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關政策文件規定，經縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定為安陽縣縣直、鄉鎮事業單位面向社會公開招聘工作人員201名，其中縣直單位77人、教育系統37人(幼教)、衛生系統17人、鄉鎮70人。為做好招聘工作，公告如下：

一、 招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

具體招聘單位、崗位、人數、崗位條件等詳見《2022年安陽縣公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，身心健康;

4.符合報考年齡條件：30周歲以下是指1992年1月1日及以后出生，35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生;

5.崗位所需的專業或技能條件;

6.在職人員報名需提供所在單位同意報考證明(需所在單位、主管部門主要負責人簽字并加蓋單位及主管部門公章);

7.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;

8.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生、安陽縣管理的衛生系統“51111工程”大學生、“369人才工程”大學生、“三支一扶”大學生及“特崗教師”等政府基層服務項目服務期未滿的人員;

5.安陽縣在編人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘程序

(一)發布招聘公告

2022年5月27日在安陽縣政府(安東新區)網發布招聘公告，本次招聘工作有關的信息和事項均通過上述網站發布，請應聘者主動登錄查詢，不再另行通知。

(二)報名和資格初審

1.報名

(1)報名方式

本次招聘采取網上報名方式進行,應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報名方式分為電腦端報名和手機端報名。

報名時間：2022年6月13日09:00至2022年6月15日17:00。

電腦端網上報名流程：

①在瀏覽器地址欄中輸入報名網址http://410522.zgacc.com/進入報名系統主頁面;

②考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

③點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

④考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

⑤點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;

⑥點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付;報名期間如有任何問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;

手機端報名流程：

①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關注公眾號;

②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面;

③選擇【河南省安陽縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

④考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

⑤考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

⑥登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名初審結果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底)，照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核)。

(2)報名要求

崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)、《研究生人才培養學科目錄》執行。具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求;崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致。

考生必須按照本人畢業證、學位證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

招聘崗位要求面向服務基層項目人員的，應聘人員須是在安陽縣服務的我省招募的高校畢業生“三支一扶”計劃、選調生、農村教師特崗計劃、志愿服務貧困縣計劃、志愿服務西部計劃、“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫學畢業生等參加基層服務項目服務期滿且考核合格的人員。

招聘崗位另有要求的按照有關要求執行。

2.資格初審

資格初審時間：2022年6月13日09:00至2022年6月16日17:00。

應聘人員可登錄報名網站查看是否通過資格初審，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

3.網上繳費

資格初審通過后登錄原報名網站進行微信支付考務費，報名考務費每人60元。未按期繳費的視為自動放棄，繳費時間截止到2022年6月17日17:00。

享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶和最低生活保障家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的相關證明材料、縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件于2022年6月13日至6月15日(工作時間內)到安陽縣人社局考試中心(安陽市站南路與誠信路交叉口東南角安陽縣政務服務中心三樓305房間)辦理免繳筆試考務費用手續。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

4.崗位及人員調整

通過資格初審的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考鄉鎮(面向服務基層項目人員，崗位代碼23002)、鄉鎮(消防崗位，崗位代碼23003)、鄉鎮(法律崗位，崗位代碼23004)崗位的 ，報名人數與擬招聘人數達不到3:1，核減或取消的崗位數調整至鄉鎮(崗位代碼23001);報考住建局(住房建設事務中心、崗位代碼11002)、住建局(市政維護污水處理中心、崗位代碼11004)崗位的，報名人數與擬招聘人數達不到3:1，取消的崗位數分別調整至(崗位代碼11001、崗位代碼11003)。被核減或取消崗位的考生于2022年6月18日09:00至2022年6月18日17:00期間登錄原報名系統重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報名考務費(系統原路退回)。

5.網上打印準考證

為貫徹落實中央和省委、市委關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關要求，通過資格初審及繳費成功的應聘人員，請密切關注安陽縣政府(安東新區)網及報名網站相關招聘公告信息，準考證打印時間會根據疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請各位考生諒解。

準考證用A4紙打印，準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。報名登記表打印以備面試資格確認時使用。

應聘人員務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

(三)確定加分對象

根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神有關規定，退役大學生士兵筆試成績加10分。享受退役大學生士兵加分政策的應聘人員，于2022年6月13日至6月15日(工作時間內)攜帶《加分申請表》(附件2)及入伍通知書、退役證書和畢業證書到安陽縣人社局考試中心(安陽市站南路與誠信路交叉口東南角安陽縣政務服務中心三樓305房間)提交加分申請，逾期不再受理。

未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經審核符合加分的人員將在安陽縣政府(安東新區)網予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加10分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。

符合退役大學生士兵加分的，應聘人員須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

筆試科目：本次統一招聘考試分為綜合類、教育類、衛生類三個類別。

綜合類筆試科目包括《公共基礎知識》、《職業能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

綜合類筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%+加分。

教育類筆試科目包括《公共基礎知識》、《教育理論》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試成績=公共基礎知識成績×40%+教育理論成績×60%+加分。

衛生類筆試科目包括《公共基礎知識》、《醫學基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛生類筆試成績=公共基礎知識成績×40%+醫學基礎知識成績×60%+加分。

筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。

筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

筆試成績請考生登錄安陽縣政府(安東新區)網進行查詢。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入資格復審。

2.資格復審

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽縣政府(安東新區)網站上公布。

進入資格復審的人員應在規定時間內提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

資格復審人數與招聘崗位人數的比例為3:1(比例內末位筆試成績相同的，一并進入資格復審)。

資格復審后，進入面試人數與擬招聘崗位人數達不到上述規定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

現場資格復審時應聘人員須提供以下材料：

(1)《安陽縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的相應證件原件和復印件。

尚未取得畢業證的2022年應屆畢業生另須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函(需注明學生所在學校院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號)，并應于8月30日前取得資格條件要求的畢業證、學位證以及崗位要求的相關資格，未在規定時間內提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

(如因疫情原因推遲畢業，以國家公布的實際畢業時間為準，屆時如未提供，取消其聘用資格)

(2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)，留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

(3)在職人員須提供所在單位同意報考證明(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領導簽字，并加蓋單位及主管部門公章)。

(4)在安陽縣服務且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業生政府購崗計劃等我省招募的基層服務項目人員，報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書原件及復印件。

(5)符合加分的退役大學生士兵應聘人員還須提交入伍通知書、退伍證書原件及復印件。

(6)崗位要求中共黨員(含預備黨員)政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準入黨相關證明頁的復印件(并加蓋黨委或黨支部章)或組織關系所在部門出具的證明。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試成績相同的，綜合類按職業能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛生類按醫學基礎知識成績從高分到低分確定進入面試人員。

資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經發現，取消考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責任由本人承擔。

3.面試

通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在安陽縣政府(安東新區)網公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。應聘人員領取《面試通知書》視為參加面試，逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺，按報考該崗位應聘人員的筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

同一崗位因參加人員較多需設置2個以上面試考場的，面試時采取二次平均法，面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試和總成績均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

(五)體檢

根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績和面試成績均相同的，綜合類按職業能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛生類按醫學基礎知識成績從高分到低分確定進入體檢人員。綜合類和衛生類體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行，教師類體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂試行)的通知》標準組織實施。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在報考同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試和面試成績均相同的，綜合類按職業能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛生類按醫學基礎知識成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人支付。

(六)考察

根據考試總成績和體檢結果等額確定考察人選?？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調查、函詢等形式進行。考察的主要內容為政治思想表現、道德品行、業務能力、工作實績、廉潔自律等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復審。被考察人員應在規定時間內提供人事檔案等全部考察材料，考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額遞補人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試和面試成績均相同的，綜合類按職業能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛生類按醫學基礎知識成績從高分到低分確定遞補人員。

(七)公示

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在安陽縣政府(安東新區)網上公示，接受考生和社會各界監督，公示期為7個工作日。

(八)聘用與待遇

對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，經主管部門匯總后，報組織人社部門備案后辦理相關手續。

應聘鄉鎮基層工作人員的考生，由縣組織人社部門組織進行二次擇崗，擇崗辦法為按照考生總成績由高到低依次擇崗，考試總成績相同時，按面試成績由高到低依次擇崗，面試成績相同時，綜合類按職業能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛生類按醫學基礎知識成績從高分到低分依次擇崗，擇崗結束后，按有關規定辦理相關聘用手續。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，擬聘用人員應當按照要求參加崗前培訓?？h直單位擬聘用人員在用人單位最低服務期為3年(含試用期)，3年服務期內不許調動;鄉鎮、教育系統、衛生系統最低服務年限為5年，5年服務期內不許調動。

初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，考察合格的，按照事業單位工作人員管理權限和有關規定辦理正式聘用、轉正定級手續;考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。

三、紀律與監督

(一)根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。

(二)公開招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業單位公開招聘相關規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘者有義務隨時關注安陽縣政府(安東新區)網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

特別提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由安陽縣事業單位招聘人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規定執行。

咨詢電話:

0372—5961615(工作時間內)

0372—5936923(工作時間內)

網上報名技術咨詢電話：188 3828 9760

注：工作時間為周一至周五上午09：00至12:00，下午13:00至17：00。

安陽縣事業單位招聘人員工作領導小組

2022年5月27日

附件1：2022年安陽縣公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

附件2：普通高等學校本科專業目錄.pdf

附件3：普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄.pdf

附件4：研究生人才培養學類目錄.doc

附件5：加分申請表.doc