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關于新野縣面向社會公開招聘高中教師公告(第2號)

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，經新野縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，新野縣采取校園招聘形式面向社會公開招聘高中教師120名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次校園招聘高中教師120名，編制類型為全供事業，經費供給方式為財政全額供給，具體招聘計劃詳見附件。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業及教師資格條件

學歷、專業及教師資格條件詳見附件。

根據《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號），受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

報考人員所學專業與報考崗位相近或一致。

（四）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、現役軍人、普通高等學校在校生(2022年應屆畢業生除外)、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5、新野縣服務期未滿的特崗教師和在編、在職教師；

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

按發布公告、網上報名、資格初審、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。新野政務網（http://www.xinye.gov.cn）為本次事業單位招聘工作專用網站。

五、網上報名

網上提交報名申請。2022年6月7日 8：00至6月9日18:00，報考者登錄新野政務網（http://www.xinye.gov.cn/），查看2022年新野縣校園招聘高中教師公告，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb左右，最終效果以輸出后的大小為準），逾期不再受理報名申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

六、資格初審和現場資格確認

網上報名資格初審采取人工審核和系統即時自動審核相結合的方式進行。提交報名申請后至2022年6月10日17:00時期間，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可改報其他崗位。2022年6月10日17:00時后，報考申請仍未通過資格初審的不能再改報其他崗位。提交報名申請后及時查看審核狀態，資格初審通過后即可下載打印《2022年新野縣校園招聘高中教師報名登記表》。

報名結束后將對報考人員進行現場資格審查，現場資格確認的時間和地點另行通知?，F場資格審查不合格的，不得進入下一招聘環節。

現場資格確認時報考人員在原報名網站在下載打印《2022年新野縣校園招聘高中教師報名登記表》（一份），持本人有效身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2022年應屆生需持本人有效身份證、學生證原件及復印件，學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》。

報考人員于入職前由教體局進行相應的畢業證、學位證和資格證復核，未取得相應畢業證、學位證和資格證者取消招聘資格。

急需緊缺的崗位，現場資格確認后的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取考核的方式進行。非急需緊缺學科開考比例3：1，達不到3：1的，該崗位招聘名額核減或取消。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘資格。違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

七、打印準考證

報名成功的考生，登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙）。準考證打印時間另行通知。報考人員應妥善保管準考證以備后續考試時驗證。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

八、加分政策

根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

享受以上加分政策的報考人員，于報名現場提交加分申請，逾期不再受理。

九、考試

1、筆試

（1）筆試時間及地點詳見準考證。

報考者須持有效身份證和準考證參加考試。

（2）筆試異地命題，異地閱卷，內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學及擔任高中教師應具備的相關知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

筆試成績=筆試考試得分+加分

2、面試

（1）根據筆試成績，按聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

（2）面試主要采取試講的形式進行，異地考官，異地命題。試講重點測試教學技能，滿分為100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。

面試人員成績不得低于60分，否則不予聘用。急需緊缺的崗位，面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員直接進入考核程序。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留到小數點后兩位。

符合急需緊缺崗位招聘條件參加面試的考生，考試總成績為面試成績。

十、體檢與考察

根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名總分相同者一并進入體檢）。

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。

體檢合格人員確定為考察人員。考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢自愿放棄或不合格出現崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。考察不合格或放棄考察出現招聘崗位缺額的不再遞補。

十一、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務網公示7個工作日。公示無異議后，確定聘用崗位，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關人事手續。

新招聘人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，辦理轉正手續；不合格或仍未取得相應崗位教師資格證的，不予辦理轉正手續。本次新招聘人員最低服務年限為5年（含試用期）。

應聘者凡在規定時間未參加現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

十二、校園招聘高中教師優惠待遇

凡被招錄的教師，在五年內縣政府每年給予3000元的房租補貼。除此外還有以下優惠政策：

（一）全日制碩士及以上研究生、“雙一流”大學、一本師范院校師范專業獲學士學位的畢業生在縣城“園丁小區”提供住房一套，面積100-120m2，房價低于周邊商品房1000元/m2或享受十萬元安家費。

（二）普通類原一本院校非師范類專業和原二本師范院校師范專業畢業生享受5萬安家費。

十三、按照常態化疫情防控要求，報考人員參加招聘過程中應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進行。報考人員要服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

本次招聘工作的有關信息均在新野政務網發布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377-66269103，0377-65033551

2022年5月27日

附件

2022年新野縣校園招聘高中教師計劃表