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浉河區(qū)2022年選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作公告

為全面提升黨建統(tǒng)領基層治理能力，做實做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）治理基層基礎，根據(jù)《浉河區(qū)2022年選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作實施方案》，擬從區(qū)直財政差供、財政自收自支事業(yè)單位（學校、醫(yī)院除外）在崗在編工作人員和政策性安置復退戰(zhàn)士沒有入編人員中選聘部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持能力為導向、以崗位需求為目標的原則。

二、選聘計劃

首次計劃選聘區(qū)直事業(yè)單位人員78名，以后根據(jù)需要分批進行。五星街道、湖東街道、金牛山街道、金牛物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)因超額及改革等原因首批暫不選聘，其余13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各6名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選聘人員到崗后由該鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)工作需要自行定崗。

三、選聘資格和條件

（一）選聘范圍

區(qū)直事業(yè)單位財政差供、財政自收自支在崗在編人員 (學校、醫(yī)院除外)，政策性安置復退戰(zhàn)士沒有入編人員。

（二）選聘資格條件

1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄；

3.愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、扎根基層；

4.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件；

5.年齡：報名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含雙井街道）的女干部、職工原則上不超過45周歲，男干部、職工原則上不超過48周歲；報名到街道的女職工原則上不超過45周歲，女干部原則上不超過50周歲，男干部、職工原則上不超過52周歲。鼓勵具有正常履職身體條件的52-55周歲的人員自愿報名參加選聘。年齡計算時間截至2022年1月1日。

6.近三年年度（2019年度、2020年度、2021年度）考核為合格及以上；

7.具備選聘崗位所需要的其他條件。

（三）具有下列情形之一的不得參加選聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.其他不符合報考資格條件的。

四、選聘程序和方法

按發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、面試、選崗、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布選聘信息

通過浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

（二）組織人員報名

報名時間：2022年5月17日至5月22日。

報名地點：報考人員所在單位主管部門人事股為本單位的報名地點。

報名方式：有關單位要組織符合選聘條件的人員根據(jù)區(qū)選聘計劃名額進行報名。報名人員要分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道認真填寫《浉河區(qū)選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作報名登記表》或《浉河區(qū)選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到街道事業(yè)單位工作報名登記表》一式叁份，所在工作單位黨組織進行初審把關，上報主管部門黨委（黨組）復審合格后，于5月23日至5月24日統(tǒng)一上報區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，不接受微信、傳真、電子郵件、電話等形式的報名。

個人報名需提供的材料：本人有效身份證原件和復印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2張（紅底、藍底、白底均可）及jpg格式電子照片（利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，文件名為“姓名+身份證號”）。

單位報送材料：單位初審把關后，將以下材料報區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：①《浉河區(qū)選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作報名登記表》（附件1）或《浉河區(qū)選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到街道事業(yè)單位工作報名登記表》（附件2）各一式兩份；②《浉河區(qū)2022年選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作報名匯總表》（附件3）一式兩份；③身份證復印件一份、《報名匯總表》及jpg格式電子照片發(fā)送至郵箱shrsgl@163.com。

（三）組織資格審查

報名結(jié)束后,區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局將組成資格審查小組對報名人員資格條件進行集中審查。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假情形的,立即取消選聘資格。

（四）組織面試考試

資格審查合格人員直接進入面試,面試由區(qū)委組織部和區(qū)人社局負責組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分為100分。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求：面試人數(shù)多需要分設考場的，應采取二次平均法對有關原始成績進行平衡。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。面試成績在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

領取面試通知單要求：資格審查合格人員持本人有效身份證到所在單位主管部門人事股領取面試通知單。面試時間及地點詳見面試通知單。

（五）擇優(yōu)選聘上崗

選聘上崗采取依據(jù)面試成績自主選擇和組織分配相結(jié)合的方式進行：

1.擬聘用人員按面試成績由高到低依次排名，按排名順序由本人按報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分類自主選擇到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道工作，在排名、選崗過程中因各種原因放棄的按面試成績分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道從高分到低分依次遞補。

2.在排名時遇到名次并列情況的,選崗優(yōu)先次序如下：（1）近三年年度考核有2年及以上優(yōu)秀等次的優(yōu)先選擇；（2）并列人員為退役軍人和非退役軍人的,退役軍人優(yōu)先選擇；（3）并列人員同為退役軍人的,按立功受獎等級高、立功受獎次數(shù)多、軍齡長的順序選擇；（4）并列人員同為非退役軍人的,學歷高者優(yōu)先選擇；學歷層次相同的,年齡長者優(yōu)先選擇。

3.選聘人員進入選崗環(huán)節(jié)后，不參加選崗的，由區(qū)選聘工作領導小組依據(jù)考試成績和基層需要統(tǒng)一分配，相關人員必須服從組織安排。對不服從安排的，取消當次參聘資格，退回原單位，以后不得再參加“減區(qū)增鄉(xiāng)”選聘工作。

4.對選聘人員所報名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道崗位數(shù)量不能滿足選崗需要的，選聘人員必須服從組織安排，由區(qū)選聘工作領導小組依據(jù)考試成績和基層工作需要統(tǒng)一分配。對不服從分配的，取消當次參聘資格，退回原單位，以后不得再參加“減區(qū)增鄉(xiāng)”選聘工作。

（六）發(fā)布聘用公示

擬聘用人員在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5天。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿如無異議，區(qū)選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領導小組研究確定后，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)出聘用通知。聘用人員在接到聘用通知書后，必須在2日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、擬選聘工作人員的管理辦法及待遇

1.選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員其人事關系，統(tǒng)一納入?yún)^(qū)人社局“減區(qū)增鄉(xiāng)服務中心”實行人員動態(tài)管理，為選聘人員辦理調(diào)資、晉升、職稱等人事服務。工資待遇和各項社會保險費用由區(qū)財政撥付至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）予以解決，并享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）津貼補貼。

2.平時考核及年度考核工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織實施。考核優(yōu)秀人員優(yōu)先在所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理事業(yè)全供入編手續(xù)，具體按《浉河區(qū)黨建統(tǒng)領基層治理“減區(qū)增鄉(xiāng)”工作方案》中的規(guī)定實施。考核不合格人員退回原單位，工資待遇等仍按原途徑解決。

3.選聘人員專業(yè)技術等級職稱和工勤等級的聘用嚴格按照省、市有關政策規(guī)定及流程辦理，對考核優(yōu)秀人員在同等條件下優(yōu)先考慮。其它有關事項辦理均按現(xiàn)行《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

為統(tǒng)籌做好本次選聘工作，區(qū)委區(qū)政府成立選聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責選聘日常工作，辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局。整個選聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作，認真做好選聘工作程序中各個環(huán)節(jié)的工作。選聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是組織選聘的工作人員還是報考人員，如在考試選聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

為方便群眾和社會監(jiān)督,增強選聘工作的透明度,設立監(jiān)督舉報電話（0376-6691979），受理處理相關問題。

政策咨詢電話：

區(qū)委編辦綜合股（0376-6607218）

區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（0376-6691906）

附件1：浉河區(qū)選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作報名登記表.docx

附件2：浉河區(qū)選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到街道事業(yè)單位工作報名表.docx

附件3：浉河區(qū)2022年選聘區(qū)直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作報名匯總表.xlsx

浉河區(qū)選聘事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領導小組

2022年5月16日