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綏化市2022年公開招聘大學生到村（社區）任職公告

按照省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳部署要求，為助力全面推進鄉村振興和基層治理現代化，引導優秀年輕人才向基層一線流動，持續推動村(社區)干部隊伍整體優化提升。現面向社會公開招聘大學生到村(社區)任職。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘計劃

計劃利用鄉鎮(街道)事業編制招聘843人，其中招聘到村任職780人、到社區任職63人。具體崗位詳見《綏化市2022年公開招聘大學生到村(社區)任職招聘計劃匯總表》(見附件1)。

三、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、思想政治素質良好，在校或工作期間表現良好;

4、身體健康，有志從事基層工作;

5、具有本科及以上學歷;

6、年齡滿18周歲(2004年4月31日及以前出生)，35周歲及以下(1986年5月及以后出生);研究生及以上學歷的，年齡放寬至40周歲及以下(1981年5月及以后出生)。

7、除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

有下列情形之一者，不得報考：

(1)截至報名結束時，已被綏化市及所屬縣(市、區)國家行政機關或事業單位正式錄(聘)用的;

(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(4)在各級公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

(5)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的;

(6)凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

(7)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時間：2022年5月6日9:00至5月13日17:00。逾期不再受理報名事宜。

2.報名方式：采取網上報名方式，每人限報一個崗位。考生登錄綏化市公開招聘大學生到村(社區)任職網站https://suihua2022.ibaoming.net/，在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢網上資格審核結果、繳費確認、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

3.網上資格審查：網上報名成功后，須于2022年5月13日17:00前查看審核結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查、需補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料后重新提交審查，或在規定時限內改報其他職位。對最終資格審查結果有異議的，報考者可在報名日期截止前通過網絡提交復核申請。通過網上資格審查的，應于5月7日9:00至5月14日17:00期間登錄報名網站進行繳費確認，逾期不辦理網上繳費確認的，視作放棄報考資格。按照黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會關于公開招聘事業單位工作人員考試收費的有關規定，本次考試每名報考人員收取費用45元。

4.報名比例：報名結束后，招聘崗位人數與報名合格人數之比不得低于1：3的比例。若達不到1：3的比例，經中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會保障局批準可適當降低比例。

5.打印準考證：打印準考證時間見報名網站通知。

6.政策加分：對符合本次事業單位招聘報名條件，并且符合下列條件的考生可申請政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)規定，“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿、考核合格后3年內參加到村任職公開招聘，筆試成績加15分;參加到社區任職公開招聘，筆試成績加10分;服務期滿被評為優秀等次的，再相應增加2分。在街道、社區、鄉鎮站所事業單位公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，且在人社“金保工程網”系統可查詢到的，3年內享受項目生相關待遇。②《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

政策性加分現場審核時間和地點：網上報名結束后，符合政策加分的考生于2022年5月15日至5月16日(8:30—11:30，13:30—17:00)，在綏化教育學院一樓西側107室現場審核加分(綏化市北林區紅星西街3號，綏化市黨政辦公中心西北側)。考生須提供以下相關證明材料：①第二代居民身份證原件與復印件各1份;②報名表(報名網站打印)一式2份;③其他需要提供的有關證明材料原件與復印件各1份(見附件2)。

未在規定時間到現場確認，視同自動放棄享受加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。服務期計算時限截止日期為2022年5月31日。

網上報名注意事項：

①報考人員必須使用第二代居民身份證報名;

②網上報名須使用正面免冠彩色電子照片;

③網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》(見附件3)，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在招聘過程中的任何環節弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

④報名期間，請廣大考生在選擇職位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報考和改報機會。

⑤報考者需隨時關注報名網站發布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招錄機關，因個人原因錯過招錄任何環節的，責任自負。

7.政策咨詢電話。0455-8386219。(請在工作時間撥打)

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

全市統一命題，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，實行百分制，卷面成績低于60分不予錄取。政策性加分考生筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分。

(1)筆試時間及地點：筆試時間擬定于2022年5月，具體考試時間、地點及有關事宜以筆試公告和準考證為準。

(2)注意事項：考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和有效身份證件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證或護照)進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。最終要求見筆試準考證。

(3)查詢筆試成績：筆試結束一周內，請登錄報名網站查詢。

2.現場資格確認

(1)確定現場資格確認人選：根據筆試總成績從高到低順序，按照招聘計劃與面試人數1：3比例確定現場資格確認人選，如達不到比例，經中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會保障局批準可適當降低比例。末位出現并列的相應增加進入面試人選。

(2)進行現場確認：考生須根據報名網站發布的現場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表(在報名網站自行下載打印)、本人第二代居民身份證、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和報考崗位要求的相關材料等原件及復印件各一份，進行現場資格確認。2022年應屆畢業生暫未取得畢業證書的需提供由學校教務部門出具在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單。

(3)凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，并根據筆試總成績(含政策加分)由高分到低分依次等額遞補。資格確認合格人員，現場簽訂《誠信承諾書》《考生個人健康狀況承諾書》。

(4)現場資格確認具體時間、地點及相關環節要求詳見報名網站通知，請考生及時關注。

3.面試

(1)確定進入面試人員。經現場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單在報名網站上公示3個工作日。

(2)面試規則。面試方式為結構化面談，實行百分制，低于60分不予錄取。

(3)面試時間。擬定于2022年6月下旬進行，具體考試時間、地點及有關事宜以面試公告和準考證標注時間為準。

(三)查詢綜合成績

面試后，將考生的筆試總成績與面試成績按照60%與40%的成績占比進行折合相加，即：考試綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，于面試結束一周內在報名網站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、做好疫情防控工作

報考者參加本次考試時，要密切關注并嚴格遵守綏化市各縣(市、區)新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定。中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會保障局將根據疫情形勢和實際需要，可能對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者密切關注報名網站。具體疫情防控要求，請參照筆試和面試公告執行。

六、體檢與考察

根據考試綜合成績，按招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人選。若綜合成績出現并列的，取筆試卷面成績高者，若筆試卷面成績也并列的，進行面試加試。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用以醫院實際發生為準，由考生自行承擔。考察主要對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質、溝通協調、綜合能力等進行考察。體檢、考察由各縣(市、區)委組織部、人力資源和社會保障局共同負責組織實施。體檢、考察出現空缺的，根據考試成績由高分到低分的順序依次遞補。

七、公示與聘用

對經考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期滿無異議后，按照相關程序辦理人事、編制手續。聘用人員先在鄉鎮(街道)培養鍛煉一年，再由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌選派到村(社區)任職。其中，中共黨員(不含預備黨員)的任村(社區)黨組織副書記;非中共黨員的任村(居)委會主任助理，表現優秀的及時培養并發展入黨。

聘用人員在村(社區)服務期限一般不低于5年(含在鄉鎮、街道鍛煉時間)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調動、借調等方式離開村(社區)工作崗位。對在村(社區)工作期間培養成熟、黨員群眾認可、符合條件的，可按照有關規定和程序選任為村(社區)黨組織書記。對業績突出、特別優秀、發展潛力大的，可按照有關規定提拔使用。

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

筆試公告、現場資格確認、面試公告、綜合成績和錄用公示等考試相關信息及招聘工作有關事宜，請及時關注綏化市政府網站(http://www.suihua.gov.cn)、報名網站(https://suihua2022.ibaoming.net/)以及“綏化黨建e家”微信公眾號。

本公告未盡事宜，由中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1、《綏化市2022年公開招聘大學生到村(社區)任職招聘計劃匯總表》

2、筆試政策性加分考生需要提供的材料明細

3、誠信承諾書

4、綏化市2022年公開招聘相關專業目錄

中共綏化市委組織部 綏化市人力資源和社會保障局

2022年4月24日