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哈爾濱市2022年度深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村（社區）任職公告

為助力全面推進鄉村振興和基層治理現代化，引導優秀年輕人才向基層一線流動，按照省委組織部、省委編辦、省人社廳聯合實施“助力鄉村振興萬人計劃”的工作要求，決定公開招聘大學生到村(社區)任職，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

計劃使用鄉鎮(街道)事業編制公開招聘1427人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2022年度哈爾濱市深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職崗位計劃表》(見附件1)。

三、公告發布網站

哈爾濱市人民政府官網人力資源和社會保障局鏈接：

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登陸http://www.harbin.gov.cn進入哈爾濱市人民政府網站→下方導航鏈接→市政府部門網站→人力資源和社會保障局→法定主動公開內容→通知公告查詢。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有良好職業道德和敬業精神，身體健康;

4.年齡及學歷要求：滿18周歲(2004年5月9日以前出生)，35周歲及以下(1986年5月9日及以后出生)，本科及以上學歷;具有研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲(1981年5月9日及以后出生)

5.港、澳、臺地區或海外留學人員的學歷，需經國家教育部認證;

6.部分鄉鎮人民政府所屬事業單位工作條件艱苦，長期駐村駐戶或野外作業，需要經常加班加點。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調查的人員;

4.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，且在禁考期的人員;

5.試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

6.構成回避關系的人員(參照《公務員回避規定》執行);

7.現役軍人;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.2023年及以后畢業的畢業生;

10.法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時間：2022年5月9日9:00至2022年5月13日17:00。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

2.報名方式：采取網上報名方式，每人限報一個崗位。考生登錄https://hrb2022.ibaoming.net/，在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢網上資格審核結果、繳費確認、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。

3.網上資格審查：網上報名后，須于5月13日17:00前查看審查結果，因未按時關注審查結果或未預留充足審查時間而導致無法正常參加考試的所有后果，由考生自行承擔。網上資格審查合格者，應于5月9日9:00至5月14日17:00期間登錄報名網站確認繳費，逾期未辦理網上繳費確認者，視作自動放棄報考資格。按照黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會關于公開招聘事業單位工作人員考試收費的有關規定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，共計90元，面試不收費。

已完成繳費的特困大學生，可憑當地市級或縣級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經報考崗位所在區、縣(市)人社局審核確認后免除考試費，并按原繳費渠道退還考試費，具體審核時間、地點以報名網站通知為準，請各位考生及時關注。

4.報名比例：報名結束后，招聘崗位人數與報名合格人數之比不得低于1：3的比例。若達不到1：3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只提供一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站通知。

5.打印準考證：打印準考證時間見報名網站通知。

網上報名注意事項：

(1)報考人員必須用第二代身份證報名;

(2)網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照;

(3)網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》《考生個人健康狀況承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在招聘過程中的任何環節弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

(4)招聘各個環節在報名網站以《通知》方式發布，不再以其他方式通知。請各位考生及時登錄報名網站查看信息，按要求自行完成報名及招聘各相關環節，以免影響考試。

(5)政策加分

①按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規定如下：“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。

②根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

網上報名結束后，符合政策加分的考生須提供相關證明材料原件及復印件各一份，按照報名網站通知進行政策加分現場審核。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。計算時限截止日期為2022年5月9日。未按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格。

限定戶籍報考崗位落戶時間截止日期為2022年5月3日。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值：筆試為一套考卷，內容為兩科：《行政職業能力測驗》《申論》，總計為200分，考試時間為150分鐘。

(3)筆試地點及注意事項：最終要求見筆試準考證，考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

(4)查詢筆試成績：筆試結束一周后，請登錄報名網站查詢。

2.現場資格確認

(1)確定現場資格確認人員：筆試結束后，將筆試卷面分數與政策加分相加合成為筆試成績，按招聘崗位人數1：3的比例，由高分到低分的順序確定現場資格確認人員。入圍考生筆試成績出現并列，則并列人員共同進入現場資格確認。

(2)進行現場資格確認：考生須根據報名網站發布的現場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表(在報名網站自行下載打印)、本人第二代身份證、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和報考崗位要求的相關材料等原件及復印件各一份，進行現場資格確認。2022年應屆畢業生暫未取得畢業證書的需提供由學校教務部門出具在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單。在職人員報考需出具現所在單位推薦證明。

(3)凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，由本次公開招聘工作領導小組根據筆試成績(含政策加分)由高分到低分依次等額遞補。資格確認合格人員，現場簽訂《誠信承諾書》《考生個人健康狀況承諾書》。

(4)經現場資格確認及遞補環節后，招聘崗位人數與該崗位資格確認合格人數之比仍達不到1：3比例的，將取消或縮減該招聘崗位。

(5)現場資格確認具體時間、地點及相關環節要求詳見報名網站通知，請考生及時關注。

3.面試

(1)進入面試人員的確定：經現場資格確認合格的人員進入面試，進入面試人員名單在報名網站上公示3個工作日。

(2)面試規則：面試采用結構化面談方式，主要測試應聘人員的綜合分析、應急應變、人際溝通、業務素質和潛在能力等;面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用;面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間及地點另行通知。

(三)查詢總成績

面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)折算為百分制，再與面試成績按照60%與40%的總成績占比進行折合相加，即：考試總成績=〔筆試成績(含政策加分)÷2〕×60%+面試成績×40%，考試總成績可于面試結束一周內在報名網站查詢。

六、體檢、考察

(一)確定體檢和考察對象

依據考生總成績按招聘崗位人數1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考察的人員。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考察。

(二)體檢和考察

體檢、考察由各區、縣(市)組織和人社部門共同組織實施。

體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會，復檢項目由各區、縣(市)組織部門和人社部門會同體檢醫院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

體檢或考察不合格者不予聘用，經本次公開招聘工作領導小組同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。遞補考生按照程序依次進行體檢和考察程序。體檢和考察的具體時間、地點及要求，請關注報名網站相關公告。

七、選崗、辦理試用期手續

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在公告發布網站公示7個工作日。公示期滿且崗位招聘人數多于1人的，用人單位需根據聘用人員名次依次選崗，未參加選崗的考生視為自動放棄聘用資格。公示期滿且無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定經辦聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。2022年應屆畢業生如未能在2022年7月31日前取得畢業證，將取消聘用資格。到村(社區)任職大學生，先在鄉鎮(街道)培養鍛煉1年，再由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌選派到村(社區)任職。其中，中共黨員(不含預備黨員)任村(社區)黨組織副書記，非中共黨員任村(居)委會主任助理。聘用人員在村(社區)服務期限原則上不低于5年(含在鄉鎮、街道培養鍛煉時間)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調動、借調等方式離開村(社區)工作崗位。

八、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組和哈爾濱市紀委監委駐市人社局紀檢監察組全程監督。報考人員必須遵守招聘有關規定和要求，服從考務安排。各區、縣(市)組織部門和人社部門將嚴格按照所列條件及相關要求進行資格審核，凡不按要求通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續。

對在報名、考試、體檢、考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。

九、其他事項

1.本公告由哈爾濱市人力資源和社會保障局負責解釋;

2.本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

3.考生要全程密切關注并嚴格遵守哈爾濱市各區、縣(市)新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定。根據疫情防控形勢變化而調整疫情防控具體要求或招聘工作時間的，中共哈爾濱市委組織部、哈爾濱市人力資源和社會保障局將及時在報名網站上發布公告，請考生予以關注并嚴格遵守相關要求。

政策咨詢電話：

哈爾濱市人力資源和社會保障局：0451-84871585。

技術支持電話：400-1629-400。

監督電話：0451-84871603。

附件：1.2022年度哈爾濱市深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職崗位計劃表

2.誠信承諾書

3.考生個人健康狀況承諾書