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佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村（社區）任職公告

為助力全面推進鄉村振興和基層治理現代化，引導優秀年輕人才向基層一線流動，持續推動村(社區)干部隊伍整體優化提升，在2020年和2021年招聘大學生到村(社區)任職工作的基礎上，按照省委組織部、省委編辦、省人社廳聯合實施“助力鄉村振興萬人計劃”的工作要求，經市委、市政府同意，公開招聘大學生到村(社區)任職。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，確保優中選優。

二、招聘計劃和對象

佳木斯市所屬富錦市、同江市、樺南縣、湯原縣、樺川縣、撫遠市6個縣(市)，郊區、東風區2個城區用鄉鎮(街道)事業編制公開招聘本科及以上學歷畢業生607人到村(社區)任職。具體招聘崗位、人數詳見《佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職崗位計劃表》。

三、崗位安排

到村(社區)任職大學生先在鄉鎮(街道)培養鍛煉1年，并參與村(社區)工作，再由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌選派到村(社區)任職。其中，中共黨員(不含預備黨員)的任村(社區)黨組織副書記，非中共黨員的任村(居)委會主任助理。

四、招聘條件

(一)報考者應當具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.服從單位對崗位的安排和調整;

5.年齡35周歲及以下(1986年4月22日后出生)，具有本科及以上學歷。具備研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲(1981年4月22日后出生);

6.考生須于2022年7月底前取得招聘崗位要求的學歷證書;

7.有工作單位的報考人員，須出具所在單位同意報考的證明;

8.具備報考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報考

1.因違法犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或影響期未滿的;

5.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限的;

6.與所報崗位有回避關系的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.在各級各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

9.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的;

10.曾被開除公職或被辭退未滿5年的公務員或事業單位工作人員;

11.法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告。2022年4月22日至2022年5月5日在佳木斯市人民政府網站、中共佳木斯市委組織部先鋒網、佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職報名網站等媒體向社會發布招聘公告。

(二)報名。佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職報考申請、照片上傳、資格審查、準考證打印，通過佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職網上報名系統進行。

1.網上報名

網上報名時間為2022年5月5日至2022年5月9日，報名網址：佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職網上報名系統(https://jmszhulixiangcun.zhaopin.com)。網上報名按以下程序進行：

提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2022年5月5日至2022年5月9日8：30至16：30期間登錄網站進行網上注冊，統招本科及以上學歷的，上傳二代居民身份證、近期藍底1寸免冠證件照、本科及以上學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、考生誠信承諾書等材料;非統招本科學歷的，上傳二代居民身份證、近期藍底1寸免冠證件照、高中(或同等學歷)逐級至本科及以上學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、考生誠信承諾書等材料;2022屆統招本科畢業生及以上學歷的，上傳二代居民身份證、近期藍底1寸免冠證件照、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或學校出具的預畢業證明、考生誠信承諾書等材料;2022屆非統招本科畢業生及以上學歷的，上傳二代居民身份證、近期藍底1寸免冠證件照、高中(或同等學歷)逐級至本科及以上學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或學校出具的預畢業證明、考生誠信承諾書等材料。報考限定戶籍崗位的還需上傳考生戶口簿戶主頁和本人頁。以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為文件包上傳。上傳材料需真實有效，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其招聘資格，逾期不再受理報名事宜。

本次招聘收取報名費45元，網上繳費，報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務。網上繳費時間為2022年5月5日8:30至2022年5月10日16:30。考生一旦繳費將無法更改報名崗位，未按期繳費者將視為自動放棄報考。

2.符合政策性加分報考人員現場確認

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)有關加分政策執行。項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證;《佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職工作人員報名登記表》;屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業生提供勞動就業部門出具的《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公益性崗位人員工作經歷證明》等相關材料。

項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。

基層公益性崗位指在使用就業補助資金開發的街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務公益性崗位。

符合黑政規〔2018〕17號文件高校畢業生應征入伍服役期滿退役后，參加事業單位招聘招考享受有關優惠政策的退役士兵，需提供畢業證、入伍通知書及退伍證等相關證明。

同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

對國家、省另有政策性加分規定的，按照規定執行。

報名時需將省、市、部隊相關部門頒發的證書或考核認定材料原件及復印件在報名期間交到報名處，過期不予受理。

現場確認時間和地址，以網站通知為準，考生要時刻關注佳木斯市人民政府網站和報名網站通知。

3.網上打印準考證

按網上通知時間，報考人員在報名網站下載打印筆試準考證。

4.注意事項

(1)報名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考機會。

(2)請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。

(3)報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違規作弊，惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

(4)報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

(5)同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比原則上應不低于3：1，達不到開考比例要求的，經公開招聘領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例。

(三)考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

1.筆試

(1)考試內容為公共基礎知識和基層社會治理。

(2)筆試具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準(其中，筆試時間全省統一安排在5月中下旬進行，具體時間以報名網站通知為主)。

筆試成績=卷面成績+政策性加分

(3)查詢筆試成績。考生通過佳木斯市人民政府網站、中共佳木斯市委組織部先鋒網、報名網站等媒體查詢成績。

(4)筆試由佳木斯市人事考試中心統一組織實施。

2.面試人選現場資格確認

進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3：1的比例確定，達不到開考比例要求的，經公開招聘領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5：1。進入面試人員名單在報名網站、各縣(市)區政府網站等公示3個工作日。

對擬進入面試人選進行現場資格確認，現場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業生畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等有效證件原件及復印件，2022屆畢業生提供學校出具的預畢業證明;報考限定戶籍崗位的還需攜帶戶口簿原件及戶口簿戶主頁和本人頁的復印件;有單位的報考人員需提供單位同意報考證明;凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

現場資格確認由各縣(市)區委組織部、人社局統一組織實施，時間、地點以佳木斯市人民政府網站、各縣(市)區政府網站和報名網站通知為準。

3.面試

面試采取結構化面試方式，主要測試應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題和履職業務能力，滿分為100分。考官由7人專家組成，現場打分，現場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試由各縣(市)區按照全市統一的時間組織開展，時間、地點以佳木斯市人民政府網站、各縣(市)區政府網站、報名網站通知為準。

4.考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)

(四)考核和體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定進入考核環節人選。如總成績出現并列，按筆試成績從高分到低分確定進入考核環節人選。

由用人單位對應聘人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。

根據考試成績和考核結果從高到低依次確定進入體檢環節人選，體檢時間另行通知。體檢由各縣(市)區委組織部、人社局組織實施，嚴格按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等文件執行。體檢費用由考生自行負責，交體檢醫院。體檢不合格人員，取消聘用資格。

考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照總成績從高到低依次進行遞補。

(五)公示和聘用

根據考試、考核、體檢結果擇優確定擬聘用人員名單后，在佳木斯市人民政府網站、各縣(市)區政府網站等公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，與單位簽訂《事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業生為1年)，試用期滿由所在單位對聘用人員進行考核，經考核不合格的解除聘用合同。

六、待遇及服務期限

一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。聘用人員在村(社區)服務期限原則上不低于5年(含在鄉鎮、街道培養鍛煉時間)，服務期滿后，由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌安排，鼓勵繼續在村(社區)工作。服務期內，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調動、借調等方式離開村(社區)工作崗位。

七、招聘紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉行考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

有關疫情防控具體要求根據疫情變化進行相應調整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，中共佳木斯市委組織部、佳木斯市人力資源和社會保障局將及時在佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職報名網站發布相關公告，請報考者予以關注。

政策咨詢電話：

中共佳木斯市委組織部：0454—8225949

佳木斯市人力資源和社會保障局：0454—3986533

監督電話：0454—8775018

附件：

1.佳木斯市關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職崗位計劃表.xls

2.佳木斯市關于深入實施“助力鄉村萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職人員報名登記表.xls

3.報考人員誠信承諾書.docx

4.佳木斯市公開招聘大學生到村(社區)任職人員同意報考證明.xls

中共佳木斯市委組織部

佳木斯市人力資源和社會保障局

2022年4月22日