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根據《赤峰市總工會社會化工會工作者招聘方案》，現將此次招聘工作具體事宜公告如下：

一、招聘單位、人數

本次招聘赤峰市社會化工會工作者60人，招聘單位詳見《赤峰市總工會2022年招錄社會化工會工作者職位表》。

二、報考條件及要求

（一）應聘人員應當具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

3.身體健康，品行端正，誠信記錄良好，無違紀、違法、犯罪行為，具有較強的事業心和責任感，熱心工會事業；

4.具有大專及以上學歷，有一定溝通協調能力、文字表達能力和熟練的計算機操作能力；

5.年齡為22周歲以上，40周歲以下（即1982年3月1日至2000年3月1日期間出生的）。

（二）下列人員不得報考

1.在讀的普通高校專科生、本科生、研究生（不含2022年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生）；

2.在職公務員和參公人員（含試用期內的公務員和參公人員）以及試用期內的事業單位工作人員（列編招聘人員）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.現役軍人；

7.其他不適應報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）報名與資格初審

所有崗位均無戶籍限制，每位應聘人員只能報考一個崗位。

1.報名

（1）報名方式：采用網絡報名方式，在赤峰人力資源網（http://www.cfhr.com.cn）報名。

（2）報名時間：2022年4月25日9：00-2022年4月29日12：00；

資格初審截止時間：2022年4月29日17:00；

繳費截止時間：2022年4月29日24：00。

（3）應聘人員使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加筆試、資格復審、面試時所使用的證件必須一致。

（4）報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《應聘人員誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為500KB以下）、居民身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）和畢業證書、學位證書（2022年應屆畢業生尚未取得學歷和學位的，要在簡歷中填寫“2022年7月底前畢業，尚未取得學歷和學位證書”字樣）。

（5）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從（專科）本科畢業至今的所有經歷，時間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

（6）應聘人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。

（7）應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（8）應聘人員要保持所填寫聯系電話暢通。

（9）應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

2.資格初審及繳費

（1）應聘人員的報考信息由擬報考旗縣區總工會進行資格初審。對符合應聘資格條件的，初審通過；對初審未通過的，在資格初審意見欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員補充或說明。初審未通過的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

（2）初審通過的人員須按照要求在報名網站進行繳費，完成繳費即確認報名成功。筆試收費70元(考務費每人每科50元，報名費20元)。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考等其他原因不退費。

（3）初審通過后，應聘人員要及時打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。 報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

3.加分項設置

（1）專業競賽（含文體競賽）榮譽：國家級一等獎加5分、二等獎加3分、三等獎加2分；自治區級一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分；市級一等獎加1分、二等獎加0.5分、三等獎加0.3分。

（2）表彰：國家級加5分，自治區級加4分，市級加3分，旗縣區級加2分。工作單位表彰加分按照單位級別相對應加分。

（3）相關資格證書

①會計學：初級會計職稱加2分，中級會計職稱加3分，高級會計職稱加4分，注冊會計師加5分；

②法學：中華人民共和國法律職業資格證書（C類）加3分，中華人民共和國法律職業資格證書（B類）加4分，中華人民共和國法律職業資格證書（A類）加5分；

③專業不限：三級心理咨詢師加1分，二級心理咨詢師加3分，注冊心理咨詢師加5分。

（4）基層工作經歷年限：國有企業、上市公司、行政事業單位工作滿兩年的（含兩年），筆試成績加1分，第三年起每增加一整年工作經歷加1分，加分最多不超過5分。工作兩年以下的不加分。

（5）加分項相關說明

①（1）（2）類加分項需提供榮譽證書或表彰文件；（3）類加分項需提供相應資格證書;（4）類加分項由用人單位提供相關證明。

②同一類加分項不累計加分，取最高加分；不同類加分項可累計加分，累計總加分不可超過5分。

③所需提供榮譽證書、表彰文件、相應證書、相關證明等加分相關材料，均需在網絡報名時上傳證明材料，如未上傳證明材料附件，視為不享受加分政策。

（二）筆試

1.筆試內容為工會基礎知識（70分）和時事政治（30分）。一張試卷，滿分100分。

筆試考試一律用漢文答卷。

2.筆試由市總工會統一組織實施，《筆試準考證》打印時間另行通知，考試時間、地點見《筆試準考證》。

3.招聘人數與應聘人數比例不低于1：3方能開考，達不到1:3比例的，按實際報名人數調整招聘計劃，調整后的招聘計劃于筆試開考前在“赤峰市總工會”官網或公眾號發布。

4.加分項均在筆試階段實施。

（三）資格復審

1.資格復審工作由赤峰市總工會負責。按照（筆試成績X60%+政策加分）后按崗位數與面試人數1:3比例,從高分到低分確定參加資格復審人員范圍，同一崗位按1:3比例末位成績出現并列的人員，均進入資格復審范圍。進入資格復審范圍人選出現空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。

2.參加資格復審的應聘人員，資格復審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照）、畢業證和學位證（留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、加分項相關證明材料。

2022年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。非應屆畢業生還須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（教育部學籍證書電子注冊備案表、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）。

報考崗位要求的其他有關證件。

進入資格復審人員未在規定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

3.資格復審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫信息導致加分、隱瞞不得報考信息的，取消面試資格。

4.資格復審時間另行通知。

（四）面試

1.面試采取結構化面試方式進行。滿分為100分。

2.應聘人員憑報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照）按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試需用漢語回答。

4.面試時間另行通知。

（五）考試總成績計算

按照筆試成績占60%、面試成績占40％計算考試總成績。

考試總成績＝（筆試成績×60%+政策加分）＋面試成績×40%

考試總成績一般保留小數點后兩位，如出現成績并列，保留下一位小數。

同一崗位招聘計劃內末位考試總成績出現并列，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，組織加試。

應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網站上公布。

（六）體檢

面試結束后，按照考試總成績由高到低的順序等額確定擬體檢人員名單。體檢工作由市總工會統一安排進行，在指定醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

（七）考察

聘用單位對被考察對象的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察。考察不合格的，不予錄用。考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。考察由聘用單位組織，出具考察報告，并存檔。

（八）公示

根據考察結果，確定擬聘用人員名單，由市總工會統一進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的、已聘用應聘人員自動放棄的，取消聘用資格，不再遞補。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（九）聘用

1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關要求程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

2.試用期：3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

3.最低服務年限：3年。

4.工資待遇：按照《赤峰市社會化工會工作者管理辦法（試行）》執行，不提供食宿。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（4）其他應取消聘用資格的情形。

四、其他事項

（一）實行回避制度

招聘工作人員在招聘工作中涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應當提出回避。

（二）嚴格招聘紀律

公開招聘工作期間，接受紀檢監察部門監督，同時接受社會各界監督。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（四）本《公告》中未盡事宜及招聘工作中的有關信息，將及時在“赤峰市總工會”官網或公眾號發布，請予關注。

（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在“赤峰市總工會”官網或公眾號發布相關公告，請予關注。

（六）咨詢電話

2022年4月25日開始接受咨詢，咨詢時間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

市總工會組宣部咨詢電話：0476-8222678，負責本公告的解釋工作；

報名技術咨詢電話:18904764085，負責網上報名技術咨詢。

本公告由赤峰市總工會組宣部負責解釋。

附件：赤峰市總工會2022年招錄社會化工會工作者職位表

赤峰市總工會

2022年4月22日

原標題：2022年赤峰市總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者公告