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2022年河南信陽潢川縣減縣增鄉(xiāng)事業(yè)單位選聘170人公告

來源:潢川縣人民政府     2022-04-18 13:17:20


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潢川縣2022年“減縣增鄉(xiāng)”公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告(第二批)

 

根據(jù)《中共信陽市委關(guān)于印發(fā)〈信陽市黨建統(tǒng)領基層治理工作方案〉的通知》(信發(fā)﹝2022﹞1號)文件精神,按照我縣黨建統(tǒng)領基層治理“減縣增鄉(xiāng)”指導意見,結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)用人需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向全縣縣直差額供給和經(jīng)費自收自支事業(yè)單位人員中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員170名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍:全縣縣直差額供給和經(jīng)費自收自支事業(yè)單位。

(二)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡要求:男性,55周歲以下(即1967年1月1日以后出生);女性,女職工47周歲以下(即1975年1月1日以后出生),女干部50周歲以下(即1972年1月1日以后出生)。身份證年齡與本人人事檔案年齡記錄不一致的,以報考人員人事檔案記載為準;

4、學歷要求:具有中專(職業(yè)中專、高中、職高)及以上學歷;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具備選聘單位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、在職人員未經(jīng)所在單位、主管部門同意的;

4、不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

5、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為未滿禁考期限的;

6、法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得選聘的。

二、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

三、報名與資格審查

本次選聘工作有關(guān)信息通過潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)進行發(fā)布。

(一)報名時間及地點

本次報名由報考人員所在單位主管部門組織實施。

1、報名時間:2022年4月18日至4月19日。

2、報名地點:報考人員所在單位主管部門人事部門。

(二)報名方法及要求

1、報名方法。報名時持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、上年度(2021年)考核表、最后一次調(diào)資(2021年10月)文件原件和復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,到報名地點現(xiàn)場填寫《潢川縣“減縣增鄉(xiāng)”公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份。《報名登記表》也可登陸潢川縣人民政府網(wǎng)站下載打印(A4紙格式)。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

2、填報志愿要求。填報志愿分為三個批次,每個批次包括多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處,報名人員填寫《報名登記表》時須從三個批次中分別選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行填報,三個批次報考單位分布情況為:第一批次:春申街道辦事處、定城街道辦事處、老城街道辦事處、弋陽街道辦事處、蔡氏河街道籌建處、光州街道籌建處;第二批次:付店鎮(zhèn)、傘陂鎮(zhèn)、卜塔集鎮(zhèn)、黃寺崗鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)、傳流店鄉(xiāng)、白店鄉(xiāng)、隆古鄉(xiāng)、魏崗鄉(xiāng)、來龍鄉(xiāng)、談店鄉(xiāng);第三批次:桃林鎮(zhèn)、江家集鎮(zhèn)、雙柳樹鎮(zhèn)、踅孜鎮(zhèn)、張集鄉(xiāng)、上油崗鄉(xiāng)。

3、報名資格審查合格者,于2022年4月22日持本人身份證到所在單位主管部門人事部門領取筆試準考證。逾期不領者,視為自動放棄,責任自負。準考證應妥善保管,以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

(三)資格審查

本次報名資格審查由報考人員所在單位和主管部門進行初審,對初審合格的人員編制成匯總表。紙制匯總表由所在單位主管部門簽署意見并加蓋公章后于4月19日下午6:00前報縣人社局政策法規(guī)股,同時報電子表。縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦和縣人社局進行聯(lián)合復審。資格復審通過的報考人員方可參加筆試。

報名人數(shù)不受擬選聘人數(shù)的比例限制,對現(xiàn)有報名資格審核合格者進行筆試。

四、筆試

筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。

1、筆試時間、地點:詳見準考證。

2、筆試科目:筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》,滿分為100分。《公共基礎知識》包括政治、法律、管理、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。

3、考試成績計算辦法:筆試成績即為最終考試成績。

4、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、考察

根據(jù)筆試成績,按擬選聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進入考察人員。如報考人員筆試成績相同,則按學歷層次較高者優(yōu)先的順序確定人選;如學歷層次也相同,則按照年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

考察工作由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會同相關(guān)單位組織實施,通過對德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上,重點根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作崗位要求,考察實際工作能力。考察通過查閱本人檔案及有關(guān)資料,核實報考人員是否符合報考資格條件,確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。

六、崗位分配

崗位分配由潢川縣黨建統(tǒng)領基層治理領導小組辦公室聯(lián)合縣委組織部、縣委編辦和縣人社局共同組織實施。

七、公示及聘用

公示時間為5個工作日;公示后無異議的,按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。選聘人員須無條件服從組織安排。

八、待遇與管理

選聘人員工資及其費用納入財政全額預算管理,享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制人員相同的工資待遇、社會保險及鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等。選聘人員的人事工資及社保關(guān)系由縣人社局人才交流中心統(tǒng)一集中管理,按三年過渡期劃轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)人員,過渡期考核由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織實施。過渡期內(nèi),選聘人員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,第一年按分配到崗1/3比例評選出優(yōu)秀等次人員劃轉(zhuǎn),第二年按剩下未劃轉(zhuǎn)人員1/2比例評選出優(yōu)秀等次人員劃轉(zhuǎn),第三年對現(xiàn)有未劃轉(zhuǎn)人員進行年度考核,年度考核為合格等次及以上的,劃轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)人員。對于不服從分配、不履行分工、過渡期內(nèi)年度考核等次定為不合格的人員退回原單位。

九、紀律與監(jiān)督

本次選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢機關(guān)和社會的監(jiān)督,要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在選聘過程中出現(xiàn)違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。

十、疫情防控有關(guān)要求

按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應自覺接受健康碼查驗及體溫測量,檢測合格的方可參加考試。應試者進入考點要提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告證明,服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

本次選聘工作信息發(fā)布主要通過潢川縣人民政府網(wǎng)站對外公布,有關(guān)選聘信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

本公告未盡事宜由潢川縣黨建統(tǒng)領基層治理領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0376-7663786(縣人社局政策法規(guī)股)

附件1:報名登記表.docx

附件2:報名匯總表.xlsx

中共潢川縣委組織部

中共潢川縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

潢川縣人力資源和社會保障局

2022年4月15日

附件下載:
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