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為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘46名城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

城市社區(qū)專職網(wǎng)格員46名

二、招聘對(duì)象

具有靈武市戶籍且在靈武市轄區(qū)有固定住所。已就業(yè)人員報(bào)考須征得現(xiàn)用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明。

三、招聘條件

（一）網(wǎng)格員要符合以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.身體健康（男女不限），年齡40周歲（1981年4月30日以后出生）及以下，黨員可以放寬到45周歲（1976年4月30日以后出生）；

3.具有大專及以上文化程度，能熟練使用智能手機(jī)和電腦；

4.同等條件下中共黨員、大學(xué)生村官、持有社會(huì)工作師證（初級(jí)）、退伍軍人優(yōu)先；

5.熟悉社區(qū)工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。

（二）具有以下情形之一的人員不得擔(dān)任網(wǎng)格員：

1.受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員；

2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員；

4.違反考試紀(jì)律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被列入失信人員名單的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員。

四、招考程序和辦法

（一）公告發(fā)布

常委會(huì)議研究通過(guò)后，擬面向社會(huì)公告2天。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名方式：個(gè)人自主報(bào)名或社區(qū)組織推薦。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供：（1）近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；（2）本人二代身份證、戶籍簿、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打印）等資料原件、復(fù)印件；（3）已就業(yè)且與其它單位存在勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(dòng)（聘用）合同簽訂單位出具的“同意報(bào)名參加招聘考試”的介紹信。

2.報(bào)名時(shí)間：擬定于2021年5月10日——5月11日（上午8:30—11:30；下午14:00—18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：靈武市城區(qū)街道辦事處四樓會(huì)議室

（三）資格審查

對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審，資格初審合格者填寫《靈武市公開招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》。如報(bào)名人數(shù)達(dá)應(yīng)招錄人數(shù)1.5倍（即69人），則正常開考；如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到應(yīng)招錄人數(shù)1.5倍（即不足69人），則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)除以1.5后重新確定招錄人數(shù)；如報(bào)名人數(shù)達(dá)到應(yīng)招錄人數(shù)2倍及以上（即92人以上），則將筆試成績(jī)從高到低排序，取前69人進(jìn)入面試。

審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

（四）考核測(cè)試

考核測(cè)試主要采用筆試、面試的形式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試內(nèi)容為十九屆五中全會(huì)精神、黨史知識(shí)、靈武市情、城市社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、法律常識(shí)等內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)試電腦、智能手機(jī)使用熟練程度、網(wǎng)格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應(yīng)變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。

筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次聘用。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（七）崗前培訓(xùn)

對(duì)體檢、考察合格人員，由城區(qū)街道辦事處組織崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員將發(fā)放網(wǎng)格員上崗證書。培訓(xùn)不合格人員取消聘用資格。

（八）公示

對(duì)體檢、培訓(xùn)合格人員，確定為擬聘用人員，在街道和所在社區(qū)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議者，由靈武市人力資源服務(wù)有限公司按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》辦理各項(xiàng)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后每年對(duì)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果不合格的不予以續(xù)聘。

聘用期間，城區(qū)街道辦事處負(fù)責(zé)人員考核及管理，每月向靈武市勞動(dòng)就業(yè)和人才服務(wù)中心報(bào)送考核結(jié)果。

五、待遇落實(shí)

參照靈武市臨聘人員待遇落實(shí)。

六、未盡事宜由靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決

咨詢電話：0951--4021800（街道辦）

0951--4024260（市民政局）

監(jiān)督電話：市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0951--4652811

市紀(jì)委駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0951--4021566

靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年5月8日