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以下是公告具體內容：

為進一步充實社區(qū)網(wǎng)格力量，推動社區(qū)精細化管理，根據(jù)《銀川市推進社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化建設的實施意見(試行)》、《金鳳區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關規(guī)定，結合金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員缺額情況，現(xiàn)面向銀川市市轄區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員。

一、招錄職位及名額

面向銀川市市轄區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員15名。任職期間應服從組織統(tǒng)一調配。

二、報考條件

(一)報考人員應具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行黨和政府的有關政策、規(guī)定，誠實守信、愛崗敬業(yè)、責任心強，思想進步、品行端正，具有較強的工作責任心和社會責任感;

2.身體健康，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力和社會工作相關業(yè)務知識，能夠熟練操作計算機;

3.18周歲以上，40周歲以下(1980年3月22日至2003年3月22日期間出生);

4.具備大專及以上學歷;

5.銀川市市轄區(qū)居民戶籍。在金鳳區(qū)服務已滿兩年且考核合格的“三支一扶”“西部計劃志愿者”“大學生村官”或具有銀川市市轄區(qū)社區(qū)工作經(jīng)歷者的不受戶籍限制。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.曾被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的;

4.在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，道德品行低劣,在群眾中影響較壞的;

5.參加過邪教組織的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的情形，或不宜從事招錄崗位工作的情形。

三、現(xiàn)場報名

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2021年3月22日至3月26日(5個工作日)

上午：9:00-12:00 下午：2:00-6:00。

報名地點：報名人員按照就近原則到金鳳區(qū)居住地所屬街道辦事處現(xiàn)場報名，報名地址信息如下：(附件)

應聘人員報名時應提供以下材料：

1.《報名表》一份，本人身份證、戶口簿、學歷學位證書，學歷證明需提供畢業(yè)證、學位證和教育部門出具的學歷認證報告;

2.受各級表彰獎勵的需提供相應的表彰通報文件(或復印件)。

3.近期2寸藍底照片兩張;

4.在金鳳區(qū)服務已滿兩年且考核合格的“三支一扶”“西部計劃志愿者”“大學生村官”應提供相關證明材料;

5.基層工作經(jīng)歷證明(由所在單位開具)，有街道或社區(qū)工作經(jīng)歷的公益性崗位人員、社區(qū)工作者需提供勞動合同和所在單位(社區(qū))出具的工作證明;

6.取得社會工作職業(yè)水平資格證和心理咨詢師資格證的需提供相應等級的證書;

7.以上證明材料均提供原件及復印件一份。

報考者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡因漏填資歷量化信息而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虛假報考申請材料、資歷量化信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。

(二)資格審查

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領導小組辦公室將在應聘人員報名后的5個工作日內對應聘人員進行資格審查。4月2日在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單。資格審查將貫穿考試全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消報考資格。

四、資歷量化

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領導小組辦公室負責組織報名人員現(xiàn)場填寫《資歷量化得分審核表》，報名人員有義務提供工作經(jīng)歷等證明材料，并確認簽字。資歷量化得分總計不突破20分。資歷量化得分連同報名資格審查人員名單一并公布。資歷量化得分計入總成績。

五、筆試

符合報考條件人員參加筆試。筆試由金鳳區(qū)委組織部聘請寧夏人事考試中心專家負責統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一閱卷，采用閉卷方式進行。考生可于筆試次日在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢筆試成績。

筆試時間：具體時間見公告。

筆試內容：筆試主要測試考生對從事社區(qū)工作必需的理論和實踐知識的掌握，內容包括：國情、民情、政治、經(jīng)濟、法律等基本常識和社區(qū)工作知識。滿分100分，占總成績的40%。

筆試結束后，按照資歷量化得分+筆試成績×40%由高到低的順序，以招聘職位數(shù)的1:3比例確定參加面試人員。

六、面試

采取現(xiàn)場答辯的方式進行。

面試時間：具體時間見公告。

面試內容：主要測試報考人員的相關社區(qū)工作專業(yè)知識及招聘崗位要求的能力和經(jīng)驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、人際關系與溝通能力、反應適應能力、語言表達能力等方面的基本素質。滿分100分，占總成績的40%。面試人選確定后，如發(fā)現(xiàn)有提供虛假報考申請材料等情況被取消報考資格或自愿放棄面試等情況的，按照筆試成績排名依次遞補。

七、考察

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領導小組辦公室根據(jù)總成績(總成績=資歷量化得分+筆試成績×40%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù))從高到低的順序，按1:1的比例確定考察人選，總成績相同者，取面試成績較高者。考察參照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級聯(lián)審辦法》，由紀委、公安、衛(wèi)健等部門參與聯(lián)審。考察人選確定后，被取消報考資格、考察不合格或自愿放棄考察資格等情況的，按照總成績排名依次遞補并進行考察。

八、體檢

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領導小組辦公室按照考察情況確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。體檢人員確定后，被取消報考資格、體檢不合格或體檢合格者放棄等情況的，按照總成績排名依次遞補并進行考察。

九、公示名單

由金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領導小組辦公室召開會議，確定擬錄用人員名單，并在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示日期為5個工作日。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，將取消錄用資格，按照總成績排名依次遞補并進行考察。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內)不報到的，取消錄用資格，按照總成績排名依次遞補并進行考察。

十、服務期限

公示期滿后，根據(jù)各社區(qū)網(wǎng)格員缺額情況和錄用人員住址，按照就近原則分配，并于所屬街道簽訂勞動合同，試用期 3個月，試用期滿合格的，與用人單位簽訂不少于4年的勞動合同，勞動合同存入個人檔案。試用期滿合格后，不與用人單位簽訂勞動合同的，視為自愿放棄，并取消錄用資格;試用期滿不合格的，不予聘用。

試用期間由所在街道進行管理考核;試用期滿后，由所在街道出具考核留用意見(附件3)，并報金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員招聘工作領導小組辦公室。

十一、有關待遇

招聘人員工作待遇按銀川市現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇標準執(zhí)行。

十二、紀律與監(jiān)督

招聘工作由金鳳區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，并實行回避制度。對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。對違反有關工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分。

舉報電話：0951-5017614(金鳳區(qū)紀委監(jiān)委)

咨詢電話：0951-5191307(金鳳區(qū)民政局)

十三、其他事項

1. 以上各環(huán)節(jié)公示均在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)進行發(fā)布。

2.凡各環(huán)節(jié)未按有關要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

3.考生除面試現(xiàn)場答辯外，其他環(huán)節(jié)和時間均需佩戴口罩。

4.本公告由金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領導小組辦公室負責解釋。

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金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名地址表.docx

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名登記表.doc

原標題：金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員公告