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    安徽事業單位考試題庫：公共基礎知識（14）。2021年安徽事業單位考試題庫、2022年安徽事業單位考試題庫保持更新。

    多選題

    36．小張是某事業單位的職工，由于工作失誤，單位對其作出了開除處分決定，小張不服，雙方發生爭議。如果小張要維護自己的權益，則（  ）

    A．小張可以直接申請人事爭議仲裁

    B．小張必須先進行人事爭議協商才可申請人事爭議仲裁

    C．小張可以直接提起人事爭議訴訟

    D．小張必須先經過人事爭議仲裁才可提起訴訟

    37．事業單位與受聘人員建立聘用關系應當依法訂立聘用合同。聘用合同的類型主要包括（  ）

    A．短期合同

    C．長期合同

    B．中期合同

    D．項目合同

    38．公開招聘考試考核內容包括（  ）

    A．業務能力

    B．招聘崗位所屬的專業知識、技能

    C．與應聘崗位相關的專業素養

    D．思想政治表現、道德品質

    39．事業單位財務管理的特點包括（  ）

    A．多源性

    B．保障性

    C．紀律性

    D．奢侈性

    40．在文化事業單位的主要類別中，下列屬于群眾文化事業單位的有（  ）

    A．文物保護站

    B．檔案館

    C．群眾藝術館

    D．青少年宮

    【參考答案】

    36．【答案】AD。解析：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第5條規定，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。可見，解決人事爭議的渠道有四：人事爭議協商、人事爭議調解、人事爭議仲裁、人事爭議訴訟。其中，協商、調解并非仲裁的前置條件，但只有“對仲裁裁決不服的”“可以向人民法院提起訴訟”，可見，訴訟的前置條件是仲裁。故本題答案為AD。

    37．【答案】ABCD。解析：事業單位聘用合同的類型主要包括短期合同、中期合同、長期合同、項目合同。故本題答案選ABCD。

    38．【答案】ABCD。解析：公開招聘考試與考核內容很廣，總體來講，是對考生業務能力、專業技術能力、素養以及思想政治品德的綜合考量。故本題答案選ABCD。

    39．【答案】ABC。解析：在整個社會再生產中，事業單位屬于非生產性部門，其各項事業財務活動，大部分反映了財政領域的分配關系，屬于財政范疇。同時要處理好各種經濟關系，又必須嚴格執行國家方針、政策，執行財政制度和財經紀律，因此，事業財務雖屬部門或單位的財務，但又是整個社會主義財政體系一個重要組成部分。由此可推知，其具有保障性、紀律性等特點，現今事業單位的資金來源包括：財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營收入、附屬單位上繳收入、其他收入，由此可推斷其資金具有多源性。D項顯然錯誤。故本題答案選ABC。

    40．【答案】CD。解析:文化事業單位的主要類別是:演出事業單位，包括各類藝術表演團體等；藝術創作事業單位，包括藝術創作院所、藝術中心、音像影視中心等；圖書文獻事業單位，包括圖書館、檔案館、文獻信息中心等；文物事業單位，包括文物保護站、文物考古隊（所）、博物館、紀念館等；群眾文化事業單位，包括群眾藝術館、文化館（站、宮）、青少年宮、俱樂部等；廣播電視事業單位，包括廣播電臺（站）、電視臺、轉播臺（站）等；報紙雜志事業單位，包括各類報社、雜志社等；編輯事業單位，包括各類編輯部、黨史編築室、地方志編築室等；新聞出版事業單位，包括各類出版社、新聞中心、新聞社等；其他文化事業單位。故本題答案選CD。