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以下是公告具體內容：

為進一步加強社區工作，保證社區有充足力量開展基層社會治理、服務群眾工作，根據牡丹江市委組織部、牡丹江市民政局《關于推進社區工作者滿額運行的通知》精神和《關于加強全市社區工作者隊伍專業化建設的實施辦法(試行)》(牡辦發〔2018〕29號)要求，經寧安市公開招聘社區工作者領導小組研究決定，面向社會公開招聘社區工作者，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試的方法擇優聘用。

二、招聘計劃

社區工作者專職工作崗位，計劃招錄27人。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.限寧安市城區內戶籍或長期在寧安城區內定居;

2.年齡滿18周歲(2002年12月3日以前出生)，不超過35周歲(1985年12月3日以后出生)，大專及以上學歷;有碩士及以上學位、研究生及以上學歷或2年以上本地社區工作經驗的可放寬到45周歲(1975年12月3日以后出生)。

3.遵守國家的法律、法規，政治素質高，責任心強，愛崗敬業、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業道德。

4.品行端正，身體健康，達到國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件。

5.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力、文字和語言表達能力及相關業務知識，能熟練操作計算機。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且尚在禁考期的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

3、因違法、違紀正在被調查處理的人員;

4、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員;

5、曾被辭退或被開除公職的人員;

6、政策規定應回避的情形;

7、其他依照法律、法規規定不得招聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘由寧安市公開招聘社區工作者領導小組統一領導，領導小組下設辦公室，領導小組辦公室負責組織實施，按照審核備案、發布公告、報名和資格審查、筆試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

在寧安電視臺、寧安門戶網站、寧安市城鄉社區工作局公眾號進行公告，公告時間為5個工作日。

(二)報名、資格審查及領取準考證

1.報名時間從2020年12月3日至12月9日，每天上午9：00至下午17：00點(大禮拜不休息)。

2.報名者需本人攜帶身份證、學歷證書、社會工作者職業水平證書、具有社區工作經驗的證明及其他相關證書，以上材料需帶原件及復印件1份，原件審查后可自行帶回，考務辦公室只留復印件。

3.報名方式及地點：采取現場報名方式，報名地點在市城鄉社區工作局二樓(幸福里·酈園小區院內)。報名時填寫報名登記表及承諾書，帶本人近期免冠2寸照片4張和電子版照片。報名費50元。

4.資格審查及結果：資格審查工作和報名同步，由寧安市公開招聘社區工作者領導小組辦公室負責組織實施。

5、領取準考證：2020年12月10日到城鄉社區工作局二樓領取準考證。

(三)考試

考試工作由寧安市公開招聘社區工作者領導小組辦公室組織實施，紀檢監察部門全程監督。考試采取筆試和面試相結合的方式，考試以百分計，先筆試后面試，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試成績及總成績取小數點后兩位，使用四舍五入法。

1.筆試

(1)筆試內容：筆試內容參照社會工作者考試筆試內容，筆試總成績為100分，筆試時間為90分鐘。

(2)筆試命題：命題工作由招聘工作領導小組辦公室組織，選專業人員命題，命題工作全程保密，由紀檢監察部門負責監督。

(3)加分項：獲得黑龍江省人事考試中心頒發社會工作者中級職業水平證書的筆試加分10分，初級加5分。

(4)發布成績：根據考試總成績(筆試成績+加分項)由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數1：3的比例，確定擬進入面試人選，若按比例確定的最后一名筆試總成績出現并列時，則并列人員同時進入面試階段。

(5)公示：考試結束次日，將應聘者考試總成績、擬進入面試人選名單在寧安市門戶網站、寧安市城鄉社區工作局公眾號公示，公示期5個工作日。

2.面試

面試采取結構化面談方式進行，重點測試應聘人員的社區工作相關知識、業務素質及潛在能力，成績為100分。面試成績低于60分不予聘用。

3.公布考試總成績和考察人選

面試結束后，按照考試總成績由高到低的順序，根據招聘崗位計劃數1:1的比例，等額確定擬進入體檢與考察的人選。若末位考試總成績出現并列，則按面試成績由高到低的順序進行排序，高分者進入體檢與考察。如末位筆試和面試成績都并列，重新進行面試加試，成績高者進入體檢與考察。面試結束后,將應聘者考試總成績、擬進入體檢的人選名單在寧安市門戶網站、寧安市城鄉社區工作局公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

(四)體檢及相關費用

1.體檢工作由寧安市公開招聘社區工作者領導小組辦公室組織實施，按照實際招聘崗位人數等額確定。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢所需費用由考生個人承擔。

2.經體檢不符合要求的，不予聘用，所產生的空缺，依據應聘人員社區工作者崗位考試總成績從高分至低分的順序依次遞補。

(五)聘用及待遇

1.聘用：經體檢和公示期滿無異議者給予辦理聘用手續，與城鄉社區工作局簽訂勞動合同，合同期限與本屆社區“兩委”任期保持一致。簽訂勞動合同的聘用人員最低服務年限為5年，期間不得以任何方式離開工作崗位。

2.待遇：社區工作者在崗期間享受崗位補貼和績效補貼，崗位補貼基數為最低工資的2倍;績效補貼基數為最低工資的0.5倍。同時享受“五險一金”待遇。

(六)疫情防控要求

1.考生簽署個人健康狀況承諾書(附件1)，并自覺遵守防疫有關要求，做好個人防護。

2.參加面試的考生考前14天內不去境外地區、國內疫情中、高風險地區，不與來自境外及疫情中、高風險地區人員密切接觸。

3.考生自備一次性醫用口罩，考生進出考點及考試時要佩戴口罩(工作人員進行身份核驗時短暫摘下口罩)，注意保持安全距離，自覺遵守考點防疫有關要求。

4.考生在進入考點前，應出具考生個人健康狀況承諾書，接受體溫測量，體溫測量合格者，方可進入考點。考前14天內有發熱、咳嗽、氣促等癥狀的考生，考前14天有疫情中高風險地區旅居史的考生，入場時須提供7日內核酸檢測陰性證明;考前14天曾密切接觸過確診或無癥狀感染者的考生、考前1個月內有國(境)外旅居史的考生，須提供隔離期滿14天及隔離期間兩次核酸檢測結果均為陰性的證明，由衛生防疫人員進行健康評估后方可入場。上述人員無法提供7日內核酸檢測陰性證明或經現場衛生防疫專業人員評估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生，取消考試資格。

5.在考試過程中如出現發熱、咳嗽等呼吸道癥狀，或乏力、咽痛、腹瀉等其他癥狀，主動向考場工作人員報告，并自愿接受防疫有關規定處置。對于不履行考生個人健康狀況承諾書、刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅居史和接觸史以及在考試疫情防控中拒不配合的考生，將依法依規予以處理。

五、特別提示

考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。

政策咨詢電話：0453-7656805

招聘監督電話：0453-7623551

寧安市公開招聘社區

工作者領導小組辦公室

2020年12月3日

原標題：2020年寧安市公開招聘社區工作者公告