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2020浙江杭州富春山居集團有限公司所屬子公司招聘16人公告

來源：富陽區人民政府 2020-11-27 17:30:54

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根據集團發展需要，經批準,我集團所屬子公司面向社會公開招聘工作人員16名，現將相關信息公告如下：

一、招聘單位、崗位及資格要求

序號	企業名稱	招聘崗位	人數	崗位簡介	招用人員專業及資格條件	備注
1	杭州富陽運動休閑產業投資有限公司	項目管理	2	主要從事項目前期、工程現場管理等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，工程管理、土木工程專業或具備與崗位對應的中級及以上職稱； 3.具有2年及以上工程現場管理工作經歷。	需參與一線工程管理，環境艱苦，適合男性報考。
2	杭州富陽三國圓旅游發展有限公司	財務審計	1	主要從事財務管理、審計等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理專業或具備與崗位對應的中級及以上職稱； 3.具有2年及以上財務工作經歷。
3	杭州陽陂湖旅游開發有限公司	綜合行政	1	主要從事黨建紀檢、行政綜合事務相關工作，負責綜合文字材料撰寫等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，漢語言文學、秘書學、新聞學、思想政治教育、法學、行政管理、工商管理等專業； 3.具有2年及以上文秘相關工作經歷。	適應周末上班。
4		組織人事	1	主要從事人事管理、群團組織相關業務工作等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、公共關系學、財務管理等專業； 3.具有2年及以上人事工作經歷； 4.持有二級及以上人力資源管理師證書的，年齡可適當放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應周末上班。
5		財務管理	2	主要從事財務管理、審計、政府采購、資產管理等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理、采購管理專業，具備初級及以上會計技術職稱； 3.具有2年及以上財務、采購等工作經歷； 4.具有會計、審計、統計中級及以上技術職稱的，年齡可適當放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應周末上班。
6		維修管理	1	主要負責綜合維修、智慧化管控、車船維修（含充電）工作等。	1.需參與一線維修管理，環境艱苦，限男性報考； 2.1985年11月25日（含）以后出生； 3.本科及以上學歷，專業不限； 4.持有電工操作證，具有2年及以上工程現場管理、景區物業管理（僅指建設維修類工作）等工作經歷； 5.具備特種設備作業人員證（僅限作業項目代碼Y1、Y2、Y3、Y4）的，年齡可適當放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應周末上班。
7	杭州陽陂湖旅游開發有限公司	工程養護	1	主要負責工程項目現場管理、綠化養護等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，土木類、建筑類、林學類、水利類等專業或具備與崗位對應的中級及以上職稱； 3.具有2年及以上工程現場管理、園林養護等工作經歷。	需參與一線工程管理，環境艱苦，適合男性報考；適應周末上班。
8		安全管理（一）	1	主要從事安全（包括消防、水上安全）檢查、排險和監控管理等。	1.因消防安全、水上救援一線任務重、風險高，限男性報考； 2.1985年11月25日（含）以后出生； 3.本科及以上學歷，專業不限； 4.持有政府安全生產監管部門監制的生產經營單位安全管理人員培訓合格證或初級及以上建(構)筑物消防員或游泳救生員證； 5.具有2年及以上安全（消防）生產、水上救援等工作經歷； 6.具備與崗位對應的中級及以上職稱，年齡可適當放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應周末上班。
9		安全管理（二）	1	主要從事安全（包括消防、水上安全）檢查、排險和監控管理等。	1.定向招錄：面向退役軍人崗位； 2.1985年11月25日（含）以后出生； 3.富陽戶籍； 4.大專及以上學歷，專業不限。大專及以上（入伍時須取得畢業證書）畢業生從富陽區入伍的退役軍人；本科及以上大學生從富陽區入伍退役后復學取得學歷學位證書的退役軍人。	適應周末上班。
10		綜合計調	1	主要從事區域范圍內小交通規劃設計和車船計調等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，專業不限； 3.具有2年及以上車輛計調、旅游計調等工作經驗； 4.持有導游資格證書的，年齡可適當放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	適應周末上班。
11		車船管理	1	主要負責游船（含搖櫓船、電瓶船等）、觀光車（含小火車、電瓶車等）及各站點的日常運營和維護管理等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.本科及以上學歷，專業不限； 3.持有海事部門船員適任證（含培訓合格證）或特種設備作業人員證（僅限作業項目代碼N1、N4、N5）； 4.具有2年以上景區車船管理、車船維修等相關工作經歷； 5.持有導游資格證書或特種設備作業人員證（僅限作業項目代碼Y1、Y2、Y3、Y4）的，年齡可適當放寬至1980年11月25日（含）以后出生。	需參與一線管理，環境艱苦，適合男性報考；適應周末上班。
12		策劃宣傳	1	主要從事活動策劃、網站及微信公眾號等網絡新媒體運維工作等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，漢語言文學、市場營銷、新聞學、廣告學、傳播學、網絡與新媒體、文化產業管理、旅游管理、旅游管理與服務教育、電子商務等專業； 3.具有2年及以上旅游策劃營銷、旅游宣傳推廣等工作經歷。	適應周末上班。
13	杭州陽陂湖旅游開發有限公司	招商管理（一）	1	主要從事營銷招商、商戶物業管理、酒店管理、餐飲零售工作等。	1.1985年11月25日（含）以后出生； 2.全日制本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、商務經濟學、電子商務、電子商務及法律、物業管理、酒店管理、會展經濟與管理、旅游管理、旅游管理與服務教育等專業； 3.具有2年及以上招商策劃、景區管理、酒店管理、餐飲零售等工作經歷。	需經常出差，適合男性報考；適應周末上班。
14	杭州陽陂湖旅游開發有限公司	招商管理（二）	1	主要從事營銷招商、商戶物業管理、酒店管理、餐飲零售工作等。	1.限男性報考； 2.1985年11月25日（含）以后出生； 3.全日制本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、商務經濟學、電子商務、電子商務及法律、物業管理、酒店管理、會展經濟與管理、旅游管理、旅游管理與服務教育等專業； 4.具有2年及以上招商策劃、景區管理、酒店管理、餐飲零售等工作經歷。	適應周末上班。
合計			16

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無黨紀及刑事處罰記錄。

2、思想政治素質好，具有較強的法律意識和組織紀律觀念，品行端正，作風正派;有較強的溝通協調和語言表達能力。

3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

4、年齡要求在35周歲及以下(1985年11月25日以后出生)，年齡要求在40周歲及以下(1980年11月25日以后出生)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。

5、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求，能勝任崗位工作。有關入戶時間、資格條件或相關資歷的計算，截至時間為2020年11月25日且須在有效期內。

6、具有崗位要求的國家承認的學歷學位。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的時限為2020年11月25日前。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近職位。

7、部分招考崗位所要求“有年限相關工作經歷的”是指從事與崗位專業有關的工作累計所需年限的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

8、定向招錄崗位規定如下：面向退役軍人崗位。富陽戶籍大專及以上(入伍時須取得畢業證書)畢業生從富陽區入伍的退役軍人;富陽戶籍本科及以上大學生從富陽區入伍退役后復學取得學歷學位證書的退役軍人。

9、與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務、審計崗位。

10、根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15號)、《富陽區屬國有企業人員管理辦法》(富國資辦〔2020〕82號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內違反國企人員招錄規定的人員，以及具有法律規定不得招用的其他情形人員，不得報考。

三、公開招聘程序

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

報名時間：12月3日至12月5日(上午9:00-11:00、下午2:30-5:00)，逾期不再接受報名。

報名地點：杭州富春山居集團有限公司2樓會議室(富陽區富春街道富春街162號2樓會議室)。

3、報名所需資料：需攜帶報名表(附件2)、應聘人員健康申報表(附件3)、本人有效二代身份證、戶口簿、學歷學位證書及本人所在鄉鎮街道開具的無違反計劃生育證明等材料的原件和復印件、近期1寸正面免冠彩色照片1張;部分崗位如有職稱證書或專業技術資格證書要求的，還需提供職稱證書或執業資格證書原件及復印件;有工作經歷、年限要求的，須提供勞動合同及對應社保繳費證明等相關有效證明材料，同時出具單位的工作經歷證明(格式詳見附件4)。報考面向退役軍人崗位的須提供富陽區人武部出具的入伍時有關報考條件所需的入伍證明(入伍證)、富陽區退役軍人事務局出具的退役軍人證明(退伍證)等相關證明材料。

(二)資格審核

根據招聘計劃和報考條件，報名現場對應聘者進行資格審查。對有效報考人數不足1:3的崗位，核減或取消該崗位，允許該崗位應聘者調劑符合條件的其他崗位。資格審查結束后，向符合條件的應聘者發出考試通知。準考證發放時間另定。

資格審查工作貫穿全過程，應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的人員，一經查實，取消報考和錄用資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績的40%和60%(保留小數點后兩位)。

1、筆試。筆試為閉卷考試方式，由集團統一組織。筆試科目為一門，其中陽陂湖公司綜合計調、車船管理、招商管理等崗位筆試內容為《旅游管理、酒店管理、旅游交通管理等相關知識》，運投公司工程管理、陽陂湖公司維修管理、工程養護等崗位筆試內容為《土木工程、信息化工程、電氣自動化等相關知識》，三國圓公司財務審計、陽陂湖公司財務管理等崗位筆試內容為《財務、審計、政府采購等相關知識》，其余崗位筆試內容為《綜合基礎知識與寫作》。筆試時間、地點另行通知。筆試成績查詢請關注杭州富陽區人民政府網站、富春山居集團微信公眾號。

根據應聘者筆試成績從高到低按1:3比例確定入圍面試對象(其中比例內末位應聘者出現筆試分數相同，則同時確定為面試入圍人選，比例不足時，按照崗位筆試實際參考人員確定面試入圍人選)。在領取面試通知書規定時間前入圍人員確認不參加面試的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。領取面試通知書后不參加面試的不再遞補。

2、面試。面試采用按崗位分類出卷形式，成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象。面試結束后在面試成績合格應聘者中，按筆試(占40%)、面試(占60%)加權后的綜合成績排名(若綜合成績相同，以面試成績高的排名在前)，從高分到低分按招用崗位計劃1:1的比例確定公布體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。綜合成績查詢請關注杭州富陽區人民政府網站、富春山居集團微信公眾號。

(四)體檢和考察

1、體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘者需在規定時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢時間另行通知。

2、組織考察。考察工作由集團會同用人單位共同組織實施。發生如下情況的，考察不予通過：

(1)報名時提交資料弄虛作假的;

(2)考試期間作弊的;

(3)有違反國家法律法規等考察結果不宜招聘情況的;

(4)有發生重大違規違紀行為或近三年考核有不合格情況的。

(五)公示和聘用

1、公示。經體檢、考察通過后，確定擬聘用對象并在杭州富陽區人民政府網站、富春山居集團公眾號進行為期5個工作日的公示。

2、聘用。公示后未發現有影響任職使用情況的，予以聘用，試用期為6個月，按集團所屬子公司薪酬體系發放相應崗位薪酬待遇。此次招聘職位最低服務年限為兩年(含試用期)。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和招用條件的，取消聘用資格。

(六)管理

在體檢、考察、公示環節有放棄招用或取消資格的，根據需要在招考面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并經公開招聘領導小組研討同意，按招聘程序進入下一考核環節。經考核考察，認為某個崗位無合適人選的，經領導小組研究，該崗位可以空缺。

四、其他

1、根據我區新冠肺炎疫情防控現行工作要求，對所有應聘人員實行“亮碼+測溫”工作，體溫正常且健康碼為綠碼人員方可參加應聘。所有應聘者在應聘過程中需佩戴口罩，按現場工作人員引導有序進行，并出具《應聘人員健康申報表》(附件3)。如在應聘前14天有疫情風險等級較高區域旅居史的人員，需提供應聘前7天內核酸檢測陰性的證明材料方可參加應聘。其他防疫要求參照考生筆試時防疫規定執行。

2、富春山居集團紀委負責全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規情況可直接向集團紀檢審計部反映，監督電話：63323989。

3、招聘過程中如有疑問撥打咨詢電話：63328441，63323789，工作時間：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

附件1 2020年富春山居所屬子公司公開招聘人員計劃.xls

附件2 報名登記表.doc

附件3 應聘人員健康申報表.doc

附件4 工作經歷證明(模板).doc

杭州富春山居集團有限公司

2020年11月26日

附件下載：

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