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　　貴安新區關于參加貴州省2020年“人生多彩?筑夢貴州”知名高校引才活動事業單位人才引進公告

　　為認真做好2020年貴州省“人生多彩·筑夢貴州”知名高校引才工作，結合新區實際，貴安新區近期面向社會開展人才引進，現將有關事宜公告如下。

　　一、引才名額

　　新區事業崗位需求共5個(5人)。各引才崗位要求條件參照《貴安新區參加貴州省2020年“人生多彩·筑夢貴州”知名高校引才活動事業單位人才引進需求表》(見附件)。

　　二、引才原則及工作程序

　　堅持德才兼備用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、自愿報名、擇優引進用人機制，并按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發2013〕10號)和《關于進一步做好我省事業單位公開招聘相關工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等要求，確定引才計劃、制定引才方案，嚴格按發布公告、報名、資格審查、面試評審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、資格條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

　　(二)年齡為18周歲以上(2002年11月23日以前出生)35周歲以下(1985年11月23日以后出生);碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲(1980年11月23日以后出生);博士研究生學歷學位或具有副高級專業技術職務的放寬到45周歲(1975年11月23日以后出生);

　　(三)具有較好的專業素養和良好的職業道德;

　　(四)滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件;

　　(五)心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(六)有下列情況之一者，不受理報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　7.經人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員;

　　8.自本公告發布之日為貴安新區直管區內設機構、事業單位的正式工作人員或新區內上述單位已辦理錄(聘)用手續的人員;

　　9.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

　　四、引才流程及注意事項

　　(一)報名要求

　　報名時，報考人員應根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照引進職位及資格條件的要求，選擇符合本人報考條件的職位(每人僅能選報一個職位)。

　　(二)報名方式、時間及資格審查

　　1.線上報名。即日起，登錄貴州省人才博覽會官網：https://rc.guizhou.gov.cn/，點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進行注冊登錄并完善簡歷。完善簡歷后進入首頁的“事業單位招聘綠色通道”下即可查閱崗位需求信息進行投遞?；驅⒑啔v、報名表及相關印證資料投遞到指定郵箱(gaxqrczx@163.com)，線上報名截止時間為2020年11月23日17:00。(11月2日赴四川大學望江校區、西南民族大學現場投遞簡歷人員納入報名人員)。

　　2.資格審查的內容：包括畢業證、學位證(2021屆畢業生持就業推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件。

　　3.資格審查由用人單位負責。資格審查不合格的人員，不列入評審對象。資格審查貫穿于引進工作全過程，如在引進過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　4.崗位需求的所學專業條件，以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業為準。對于教育部專業(學科)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)，應聘人員需提供學校證明，證明在校所學專業必修課程與所報崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供蓋有學校公章的所學專業課程成績表(單)。國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及正規翻譯機構或公證機構翻譯中文翻譯件，證明應聘人員所學專業與崗位要求專業一致。專業不一致且不符合審查標準的，資格審查不得通過。

　　5.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔責任。

　　(三)面試評審。根據崗位工作實際，組成專家(考官)組，采取適當方式對資格審查合格的人員進行業務理論知識、專業技能水平及其他履職能力方面的評審，根據評審情況確定擬引進人選及遞補對象。

　　(四)體檢。根據引進計劃按照考生面試評審擬引進人選成績由高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規定進行。體檢由主管部門統一組織實施，體檢費用由考生自理。

　　(五)考察。體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察。由各用人單位具體負責本單位的考察工作，考察工作須在考察對象體檢合格后開展，考察結束后將考察材料送貴安新區人才工作領導小組辦公室?？疾靸热葜饕〝M引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

　　3.曾被開除公職或被辭退的。

　　4.考察時，沒有考察依據(如個人檔案、學歷學位證書或畢業有效證據等)，或報名時提供虛假證明和材料的。

　　5.定向到具體行業或單位的2021屆畢業生。

　　6.聘用后即構成回避關系的。

　　7.其他經貴安新區人才工作領導小組研究確定不能聘用的。

　　(六)公示及聘用審批。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7個工作日公示無異議后，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定，用人單位及主管部門按規定程序辦理引進(聘用)相關手續，引進人才列入全額事業編制，實行事業單位聘用制管理，試用期滿考核合格后正式簽訂聘用合同，最低服務年限3年(未滿解聘的不予保留事業身份，并按有關規定賠償違約金)。

　　五、紀律要求

　　人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事考試、考察的工作人員與報名人員有回避關系的，應當實行公務回避。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　本公告由人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，并就人才引進工作中有關事宜商相關部門研究處理，有關事宜將及時發布在貴安新區官方網站(http：//www.gaxq.gov.cn/)，請隨時關注。

　　附件：

　　2020年人生多彩筑夢貴州知名高校引才活動事業單位人才引進需求表.xls

　　報名表.docx

　　單位同意報告證明（示例）.docx

　　貴安新區人才引進工作領導小組辦公室

　　2020年11月13日