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　　貴州省獨山縣赴遵義醫(yī)科大學公開引進2021年急需緊缺專業(yè)人才公告

　　為深入推進我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣各醫(yī)院人才需求情況，根據(jù)工作安排，將于2020年11月19日赴遵義醫(yī)科大學開展2021年急需緊缺專業(yè)人才引進工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下:

　　一、引進人才名額

　　此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才21名，具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2021年事業(yè)單位赴遵義醫(yī)科大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》(附件1)。

　　二、引進人才的范圍及原則

　　2021年貴州省獨山縣急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國公開引進，人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　三、引進人才的資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德品行。

　　2.引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不含委培生。以碩士研究生學歷報名參加引進的，需取得全日制本科學歷畢業(yè)證和學位證。

　　3.年齡在18周歲以上(2002年11月19日及以前出生)、35周歲以下(1984年11月20日及以后出生)。具備全日制碩士研究生及以上學歷、學位或相關專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到40周歲(1979年11月20日及以后出生)。

　　4.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

　　5.滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件。

　　6.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　7.以下人員不得參加人才引進:

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(3)在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(4)受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　(5)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(6)在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　(7)在校期間曾受過處分的人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生;

　　(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　(10)不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件;

　　(11)截止2021年11月18日仍未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位在職工作人員;

　　(12)截止2021年11月18日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　(13)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　(14)黔南州機關事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的人員;

　　(15)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

　　四、引進人才的工作程序

　　引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、資格復審、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告。人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息通過《獨山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)和獨山人社微信平臺向社會發(fā)布。

　　(二)報名。本次采取現(xiàn)場報名方式，每位考生只能報考一個職位。報名時需提供本人畢業(yè)證、學位證(2021屆應屆畢業(yè)生提供2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復印件1份，學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份(往屆生提供)、有效居民身份證的原件及復印件1份，以及報名職位所需其他材料原件及復印件。

　　報名時間:2021年11月19日(星期四)上午:9:30-13:00

　　地點:遵義醫(yī)科大學新蒲校區(qū)體育館(靠北門)。

　　(三)?資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《公告》要求的，隨時取消其應聘資格。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的，責任自負。考生須于報名當天攜帶報名所需相關材料到報名現(xiàn)場進行現(xiàn)場資格審查，逾期未到現(xiàn)場進行資格審查的，視為報名失敗。

　　(四)測評方式。測評一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實際，由工作領導小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式，測評不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評，全方位了解每一位考生，根據(jù)測評情況確定擬引進人選，進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的，報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領導小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。測評成績按百分制計算，設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。每個職位擬根據(jù)測評小組意見和測評成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加測評，測評時間及地點報名時另行通知。

　　報名結(jié)束后，如出現(xiàn)部分職位考生報名人數(shù)較多，因場地限制等原因未能正常開展測評工作的，該職位考生回獨山縣內(nèi)組織測評，測評方式、時間和地點另行通知。

　　(五)資格復審。根據(jù)職位引進計劃數(shù)按測評成績由高到低按1:1比例確定資格復審對象。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供應聘職位所要求學歷、學位證書及相關資格證書、證明等材料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。資格復審時間和地點另行通知。

　　(六)體檢與考察。通過測評和資格復審合格考生確定為體檢與考察對象。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關要求標準組織開展體檢。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。考察內(nèi)容、標準、程序參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣人才引進領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補，列入下一批次繼續(xù)引進。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有本公告第三條“引進人才的資格條件”第7點“以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員;

　　3.縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交引進職位所需學歷、學位證書、相關資格證書的。

　　4.進入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個人檔案郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科，若在規(guī)定時間內(nèi)無特殊情況未郵寄檔案的，取消聘用資格。

　　(七)公示及審批。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7個工作日的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關手續(xù)。

　　(八)相關要求及待遇。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員，在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調(diào)出獨山縣工作的，須按協(xié)議承擔相應的違約責任。引進的碩士、博士,薪酬除享受國家事業(yè)單位工資標準待遇外,還享受以下待遇:

　　1.引進的博士:給予安家補助費 10 萬元(在 5 年服務期內(nèi)，年度考核為合格以上等次的，逐年按 1 萬元、1.5 萬元、2 萬元、2.5 萬元、3 萬元發(fā)放)。每月給予人才補貼 1000 元，按年度發(fā)放。安排免費居住(無產(chǎn)權(quán))50—60 平方米人才公寓，服務滿 5 年后還繼續(xù)在獨山工作且在獨山縣境內(nèi)購房的，給予購房補助 30 萬元(往后分 5 年逐年按 4 萬、5 萬、6 萬、7 萬、8萬補助)。

　　(2)引進的碩士:每月給予人才補貼100 元。按年度發(fā)放。安排免費居住(無產(chǎn)權(quán))50—60 平方米人才公寓，服務滿 5 年后還繼續(xù)在獨山工作且在獨山縣境內(nèi)購房的，給予購房補助 15 萬元(往后分 5 年逐年按 1 萬、2 萬、3 萬、4 萬、5 萬補助)。

　　五、紀律要求

　　人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　本公告由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領導小組研究確定。

　　人才引進測評(面試)成績公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關事宜按照相關規(guī)定通過《獨山縣人民政府網(wǎng)》、獨山人社微信平臺發(fā)布，請考生密切關注網(wǎng)上公布的人才引進相關信息。

　　咨詢電話:?0854—3221160 、 3236118

　　監(jiān)督電話:0854—3367367

　　附件1：貴州省獨山縣2021年事業(yè)單位赴遵義醫(yī)科大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表.xlsx

　　附件2：貴州省獨山縣2021年事業(yè)單位赴遵義醫(yī)科大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls

　　獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室

　　2020年11月13日