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　　山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省煤田地質(zhì)局是省政府直屬參照公務(wù)員法管理的正廳級(jí)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施國家和省能源發(fā)展戰(zhàn)略和政策，在開展煤田地質(zhì)勘查的同時(shí)，向非煤能源（頁巖氣、煤層氣、干熱巖等）勘查拓展；負(fù)責(zé)全省煤田地質(zhì)勘查的行業(yè)管理和技術(shù)管理，組織實(shí)施全省煤炭資源的規(guī)劃、調(diào)整、勘查和評(píng)價(jià)；承擔(dān)國家和省級(jí)出資的基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質(zhì)勘查和非煤能源、急需資源的地質(zhì)勘查工作；承擔(dān)國家和省級(jí)出資的公益性地質(zhì)服務(wù)和搶險(xiǎn)救援、生態(tài)治理等工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬6個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員22名，其中初級(jí)崗位15名，中級(jí)崗位6名，高級(jí)崗位1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，品行端正，身體健康；

　　3．熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠長期從事野外地質(zhì)工作；

　　4．初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1979年10月21日以后出生）；中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1974年10月21日以后出生）；高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1969年10月21日以后出生）。

　　5．國家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。博士應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年12月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　6．具備招聘崗位所需的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制

　　普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1．報(bào)名

　　報(bào)名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：面向博士或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日。

　　其他崗位報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日—10月30日應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確完整填寫個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)，單份材料的命名格式為：姓名+材料名稱。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

　　省煤田地質(zhì)局第一勘探隊(duì)報(bào)名郵箱：sddzyddqb@163.com

　　省煤田地質(zhì)局第二勘探隊(duì)報(bào)名郵箱：sdmteddqb@126.com

　　省煤田地質(zhì)局第三勘探隊(duì)報(bào)名郵箱：sdmtdzsd@sina.com

　　省煤田地質(zhì)局第四勘探隊(duì)報(bào)名郵箱：mtsddqb@163.com

　　省煤田地質(zhì)局第五勘探隊(duì)報(bào)名郵箱：wuduirenshi@163.com

　　省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院報(bào)名郵箱：sdmtghy@126.com

　　報(bào)名材料包括（均為掃描件）：（1）身份證；（2）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件（對(duì)按時(shí)出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供）；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書；海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等；（4）有本人手寫簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）；（5）1寸近期同底版免冠照片（JPG格式）。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn）予以公布。

　　2．資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　招聘單位在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果在個(gè)人提交報(bào)名信息后72小時(shí)內(nèi)通過郵件告知。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。

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　　考試分為筆試和面試。

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘和面向高級(jí)崗位人員招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。其他崗位考試分為筆試和面試。

　　1．筆試

　　筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入面試范圍。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)通過山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn）予以公布。

　　面試人選。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　2．資格復(fù)審

　　面試前考生攜帶個(gè)人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件2份）及近期1寸同底版免冠照片2張（須與報(bào)名表上的照片同一底版）進(jìn)行復(fù)審。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證；學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》；有本人手寫簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》。

　　經(jīng)審查符合面試條件的，發(fā)放面試通知書；不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3．面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、理論水平和業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。其中面向博士和高級(jí)崗位招聘的，其面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、函調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢按規(guī)定組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn）上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　第一勘探隊(duì)聯(lián)系人：許丙彩聯(lián)系電話：15863229915

　　第二勘探隊(duì)聯(lián)系人：胡善周聯(lián)系電話：0537-6831176

　　第三勘探隊(duì)聯(lián)系人：王偉偉聯(lián)系電話：0538-8560756

　　第四勘探隊(duì)聯(lián)系人：張春華聯(lián)系電話：0536-5606887

　　第五勘探隊(duì)聯(lián)系人：吳延智聯(lián)系電話：0531-86512609

　　規(guī)劃勘察研究院聯(lián)系人：董晨光聯(lián)系電話：0531-68972878

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1．省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2．山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

　　附件3．應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

　　山東省煤田地質(zhì)局

　　2020年10月21日