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　　許昌市中心醫院2020年招才引智創新發展大會公開招聘工作人員簡章

　　根據醫院建設發展需要，經許昌市委、市政府同意，面向全國公開招聘125名工作人員，現將招聘事宜公布如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備原則;

　　(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

　　二、招聘對象和范圍

　　面向全國范圍內招聘符合條件和崗位資格條件要求的人員。

　　三、招聘計劃

　　計劃招聘工作人員125名(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行、愛崗敬業、樂于奉獻;

　　3.具有崗位需要的專業知識或技能，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

　　4.具有崗位要求的身體條件及其他所需條件;

　　5.年齡在30周歲以下是指1990年9月30日(含)以后出生;35周歲以下是指1985年9月30日(含)以后出生;37周歲以下是指1983年9月30日(含)以后出生;38周歲以下是指1982年9月30日(含)以后出生;40周歲以下是指1980年9月30日(含)以后出生;45周歲以下是指1975年9月30日(含)以后出生;48周歲以下是指1972年9月30日(含)以后出生。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

　　4.近三年來通過公開招聘進入許昌市市直事業單位的人員;

　　5.現役軍人、全日制普通高等院校在校生;

　　6.聘用后構成回避關系的人員;

　　7.法律法規規定不得聘用的其它情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　(1)現場報名：2020年10月17日參加重慶會場現場報名、10月24日參加鄭州主會場現場報名。

　　(2)郵箱報名：

　　報名時間：2020年10月21日至10月27日。凡未在規定時間內報名的，將不予受理。

　　報考者在許昌市中心醫院官網下載、填寫《許昌市中心醫院2020年招才引智創新發展大會報名表》(附件2)、《許昌市中心醫院2020年招才引智創新發展大會信息采集表》(附件3)并將①身份證;②第一學歷、中間學歷、最高學歷畢業證和學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內);?執業醫師資格證;④規培證或完成規培的證明;⑤專業方向證明等相關證件;⑥招聘崗位有工作經歷及相關資格證書等要求的，須有相應證明及證件材料。報考者將上述材料以掃描件的形式，主題為“名字+應聘崗位+學歷”(不要壓縮或打包)發送至郵箱xcszxyyryzp@163.com進行報名。

　　(3)資格審查

　　郵箱報考者通過資格審查后，需現場進行資格確認，具體時間、地點另行通知。

　　報考者所學專業應與招聘專業相一致，每人限報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

　　本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格;若因報考者提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。

　　(二)面試

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　1.面試以答辯形式進行，滿分為100分，去掉一個最高分和最低分，計算平均分為報考者的面試成績。

　　2. 對參加面試人數與擬招聘崗位數為1:1的，參加面試人員面試成績低于60分的不予進入下一招聘環節。

　　3.如出現面試成績并列的，則現場進行面試加試。按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

　　(三)體檢與考察

　　在報考同一崗位人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明)。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢合格人員，等額確定考察人員，考察環節因考生自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以依據面試成績由高分到低分依次等額遞補。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

　　(四)公示

　　根據考察結果，等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網站公示擬聘用人員名單，公示期7個工作日。

　　(五)聘用及辦理手續

　　公示期滿無異議后，按規定程序和管理分工辦理聘用、入編等手續。

　　對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續;考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　(六)待遇

　　1.全日制博士研究生辦理事業編制手續，年薪30-60萬元，安家費20-50萬元，生活補貼1000元/月,繳納五險一金及職業年金，提供住房、提供科研啟動配套經費10-30萬元和配備相應的科研設施，為其工作開展、事業發展搭建平臺等。

　　2.全日制碩士研究生或高級職稱通過《中國·河南招才引智創新發展大會》公開招聘的，辦理事業編制手續，按照國家規定事業單位工資待遇執行，繳納五險一金及職業年金等。

　　六、紀律與監督

　　本次公開招聘工作由醫院紀檢監察部門進行全程監督。

　　特別提示：

　　1.由于我國當前處于疫情防控的常態化狀態，請報考者做好自我健康管理，提前通過微信小程序“國家政務服務平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領本人防疫健康綠碼;參加現場資格審查或面試時需要全程佩戴口罩，并現場出示健康綠碼。

　　2.報考者在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響面試聘用的，責任自負。

　　3.許昌市中心醫院官方網站為本次招聘工作的專用網站，有關信息及相關事項，將通過本網站進行發布，請注意關注。

　　咨詢電話：0374-3353012

　　監督電話：0374-3353021

　　附件：1、《許昌市中心醫院2020年招才引智創新發展大會公開招聘人員計劃表》

　　2、《許昌市中心醫院2020年招才引智創新發展大會報名表》

　　3、《許昌市中心醫院2020年招才引智創新發展大會信息采集表》

　　許昌市中心醫院

　　2020年10月14日