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為適應新時期工會工作的需要，進一步充實基層工會工作力量，建設一支政治素質好、業務能力強、服務水平高的工會社會化專業人才隊伍，解決基層工會有人做事、有能力辦事的問題，不斷夯實基層基礎，激發基層活力，牡丹江市總工會根據《黑龍江省工會社會工作專業人才管理辦法》(試行)和《牡丹江市工會社會工作專業人才管理辦法》(試行)，經牡丹江市總工會研究決定面向牡丹江市招聘工會社會化專業人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

此次招聘對象為參加牡丹江市2020年事業單位公開招聘工作人員筆試考試，但未進入面試程序的人員，可直接申報牡丹江市工會社會化專業人才崗位，按照牡丹江市2020年事業單位公開招聘工作人員筆試考試成績高低依次錄取。

二、報名要求

此次招聘人員為參加2020年事業單位公開招聘筆試考試后未進入面試程序的人員。按照市、(縣、鄉)二級筆試成績總排名從高到低(不分專業、崗位)錄取進入面試程序。

三、報考條件

(一)遵守國家法律法規，政治素質好，責任心強，熱愛工會工作;

(二)掌握與崗位要求相適應的知識，具有一定的組織協調能力、文字表達能力和計算機操作水平;

(三)年齡35(含)周歲以下(時限以公告發布之日為準);

(四)品行端正，身體健康，具有牡丹江市(含外縣)常住戶口或居住證;

(五)無刑事犯罪記錄，無失信記錄，無治安處罰記錄等(以上需本人到戶籍所在地派出所和中國人民銀行開具證明);

(六)根據崗位需要確定的其他條件;

(七)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

3.參加過邪教組織被公安機關記錄的;

4.因違規違紀被機關、事業單位、社區工作者崗位開除、辭退、解聘未滿5年的;

5.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。

四、工作崗位

東安區總工會 1名

西安區總工會 3名

陽明區總工會 1名

愛民區總工會 3名

寧安市總工會 5名

海林市總工會 5名

穆棱市總工會 5名

林口縣總工會 5名

綏芬河市總工會 4名

東寧市總工會 2名

五、招聘程序

(一)報名

報名時間:

2020年事業單位公開招聘筆試考試成績公布之日起20日內。

報名方式:

采取現場報名的方式。考生登錄牡丹江市總工會官方網站( www.mdjgh.org) ,查詢《牡丹江市公開招聘工會社會化專業人才公告》,下載并填寫《牡丹江市公開招聘工會社會化專業人才志愿報名表》。填表時需將本人近期2寸正面免冠彩色同版照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數碼相機等設備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以內)，并在填寫報名表時上傳至相應位置。

本人持有效居民身份證、學歷證書原件和復印件，戶口本原件、首頁及本人頁復印件各一份，近期同版二寸正面免冠同底照片3張，到牡丹江市總工會報名。

(二)資格審核及筆試成績認定

1.參加應聘人員報名后進行資格審核和2020年事業單位公開招聘筆試成績確認;

2.取得2020年事業單位公開招聘筆試成績的報名人員，需持《牡丹江市公開招聘工會社會化專業人才志愿報名表》及相關資格證書原件及復印件，按照指定時間到指定地點進行現場資格審核;

資格審核地點：牡丹江市總工會基層工作部(牡丹江市西安區西平安街18號)

資格審核合格后，按照志愿報名人員2020年事業單位公開招聘筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1：2的比例，確定進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:2比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。如因報考人員個人原因不能參加面試的，視為自行放棄面試資格。因此出現的空缺名額，將按筆試成績由高到低依次遞補。

(三)面試

面試為結構化面談，內容考察考生形象、問題解答、綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調能力以及與招聘崗位相關的業務知識，綜合分析、人際溝通等能力。

注：報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(四)總成績的核算與發布

筆試成績采取2020年事業單位公開招聘筆試成績。

面試總分為100分，60分為及格，其中面試時達不到1:2開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。 (面試成績權重比例40%)

考試總成績的計算方法具體為：總成績=筆試×60%+面試×40%。筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

總成績及相關公示信息可在牡丹江市人才工作網和牡丹江市總工會網站查詢。

(五)體檢

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。

未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，按照成績順序可以依次遞補。

體檢結果將在牡丹江市總工會官方網站進行公告。

(六)考察

根據考試總成績排名，由高到低按招聘計劃1:1的比例等額確定考察人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察范圍人選。名單將在牡丹江市總工會官方網站進行公告。

考察工作由市總工會和縣(市)、區總工會組織進行，具體考察時間另行通知。

(七)公示

根據筆試、面試、考察和體檢結果，牡丹江市招聘工會社會化專業人才工作領導小組研究確定擬聘用人員，公開招聘結果在牡丹江市總工會網站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協議，可根據工作需要，依據該崗位總成績從高到低依次等額遞補。

六、用工方式、聘用時限及待遇

(一)公示無異議的擬聘用人員，按程序審批、聘用。聘用人員在用人單位實行二個月的試用期。試用期滿，聘用人員由縣(市)、區總工會組織考核并出具鑒定意見，報市總工會審批轉正聘用，聘用期3年，期滿自行終止聘任關系，重新進行考試招聘。

(二)按照《牡丹江市工會社會工作專業人才管理辦法》(試行)中關于工資福利待遇的有關規定執行，每月工資1600元，享受“五險”待遇，按照國家有關規定享有帶薪年休假和健康體檢等福利待遇。

對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

應聘者提供的材料復印件，僅供招聘審查之用，過后恕不退還。應聘者參加招聘過程中發生的交通、食宿等費用自理。

本《公告》由牡丹江市總工會負責解釋。

政策咨詢：0453—6237454

監督舉報：0453—6288305

附件：

牡丹江市公開選聘工會社會化專業人才志愿報名登記表.docx

牡丹江市工會社會化專業人才招聘崗位計劃表.docx

牡丹江市總工會

2020年6月12日

原標題：牡丹江市招聘工會社會化專業人才公告