重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1952年，先后隸屬國家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局，1998年4月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)企業(yè)改制重組，現(xiàn)隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司。 公司組建以來，優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點(diǎn)工程，已有百余個工程項(xiàng)目獲得國家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎。其中，重慶大學(xué)理科大樓獲2015年度國家建筑工程“魯班獎”大樓，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國家建筑工程“魯班獎”;四川維尼綸廠(中英合資)全國最大醋酸裝置獲國家建筑工程“魯班獎”;重慶軌道交通一號線賴家橋車輛段土建工程(2015年)獲國家市政工程“金杯獎”、重慶輕軌較新線一期工程(2010年)獲國家市政工程“金杯獎”; 新華出版智能大廈榮獲“全國AAA級安全文明誠信工地”;云陽縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等內(nèi)裝工程(2018年)重慶市建筑裝飾協(xié)會獎。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
項(xiàng)目部安全員2名、項(xiàng)目部質(zhì)檢員1名、項(xiàng)目部資料員1名
二、崗位職責(zé)及任職要求
(一)安全員
1、崗位職責(zé)
(1)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，監(jiān)督項(xiàng)目人員認(rèn)真執(zhí)行安全法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止和糾正;
(2)參與項(xiàng)目安全技術(shù)措施的制定和項(xiàng)目安全技術(shù)交底工作，并履行簽字手續(xù)，對執(zhí)行情況進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查;
(3)深入現(xiàn)場第一道工序，掌握安全情況。檢查各工程防護(hù)設(shè)施，糾正違章指揮，制止冒險(xiǎn)蠻干。檢查出的事故隱患應(yīng)督促限期整改，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大事故隱患時(shí)，有權(quán)制止作業(yè)，組織人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
(4)若發(fā)生工傷事故，應(yīng)協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，參加工傷事故的調(diào)查處理，按規(guī)定作出匯報(bào)材料上報(bào);
(5)負(fù)責(zé)或配合各上級機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)檢查及視察工作，組織或參加安全生產(chǎn)事故分析會議和必要的安全技術(shù)審查會議;
(6)監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和使用;
(7)在工作中自覺遵守國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹公司環(huán)境方針和目標(biāo)，確保環(huán)境管理體系在施工運(yùn)行和控制;
(8)負(fù)責(zé)安全月報(bào)和相關(guān)資料的上報(bào)工作，對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。
2、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷，并持有安全員崗位證書及C證;
(2)具有3年及以上安全員崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
(4)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(二)質(zhì)檢員
1、崗位職責(zé)
(1)在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工主管的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)(方案)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行施工質(zhì)量的檢查、管理，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患，要立即向施工主管和技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并提出改進(jìn)措施，必要時(shí)簽發(fā)整改通知書。
(2)在熟悉國家質(zhì)量政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)施工圖的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對工程進(jìn)行檢查和報(bào)驗(yàn)工作。
(3)參加質(zhì)量事故的調(diào)查，及時(shí)撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告，提出質(zhì)量事故的處理意見，并報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案。
(4)參加技術(shù)交底，督促作業(yè)工人按技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。
(5)協(xié)助施工主管、施工員、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料員等搞好與質(zhì)量相關(guān)的工作，填寫質(zhì)檢記錄和相關(guān)表格。
(6)按時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
2、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)并持有質(zhì)檢員崗位證書。
(2)具有3年及以上質(zhì)檢員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件;
(3)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(4)從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)資料員
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完善項(xiàng)目施工方案的報(bào)審工作，協(xié)助辦理施工許可證的相關(guān)資料準(zhǔn)備。
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)建設(shè)工程檔案編制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范完善工程資料的編制、收集、歸檔、保管工作。
(3)分包單位資料收集的及時(shí)性、完整性審核：建設(shè)工程檔案編制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙、變更等。
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的送檢、函件、資料、圖紙、變更、合同、會議紀(jì)要、規(guī)范圖集、儀器、溫度等臺帳。
(5)收集工程質(zhì)保資料、試驗(yàn)資料，并及時(shí)進(jìn)行核對和歸檔。
(6)負(fù)責(zé)配合完善工程驗(yàn)收、各類會議紀(jì)要及竣工圖的簽字蓋章手續(xù)。
(7)收集、歸檔、保管整齊有序、裝訂完善：建設(shè)工程檔案目錄、內(nèi)容齊全、完整;分類立卷，組卷有序，案卷要素完善;裝訂符合規(guī)范。
2、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)并持有資料員崗位證書。
(2)具有3年及以上資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，必須有一個工程竣工資料歸檔移交經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD等辦公軟件;
(3)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月9日至2020年1月23日下午17:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報(bào)名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1301980740@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039
(二)筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 劉老師 電話: 023-89256890
重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司
2020年01月08日
原標(biāo)題：重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事
文章來源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-01-08/7111.html
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