2020年昌圖縣事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院652號令)、《鐵嶺市事業單位公開招聘人員辦法》(鐵市人發〔2008〕11號)文件要求，經鐵嶺市人社局批準，昌圖縣事業單位面向社會公開招聘47名工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持選人唯賢、德才兼備的原則;堅持考試與考察相結合的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法;
(三)具有良好品行;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)應聘人員年齡須滿18周歲。報考教師崗位年齡須30周歲及以下(即1989年1月2日以后出生至2002年1月2日及以前出生);報考其它崗位年齡須35周歲及以下(即1984年1月2日以后出生至2002年1月2日及以前出生)。
(六)教師崗位、其他崗位本科學歷須全日制普通高校畢業，昌圖縣在編在崗的事業單位人員及在編在崗教師不得報考。
(七)資格條件或相關資歷等的計算日期為報名截止之日，應屆畢業生(2017年-2019年畢業后未就業)在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。被確定為擬聘人員的考生，應按期畢業;2019年畢業生于2019年12月31日之前取得畢業證書、學位證書，可按規定聘用，否則不予聘用。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，受到黨紀政紀處分尚未解除的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
(八)應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件。具體招聘條件見招聘崗位信息表。
三、報名與資格審查
(一)報名時間及地點
報名時間：2020年 1月13日起至 1月 15 日截至(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。
報名地點:
昌圖縣縣政府一樓事業管理科131室報名，咨詢電話：024-75825454
(二)報名方法
符合條件者采取現場報名方式。
1、報名人員需繳納報名費100元。
2、提交以下材料：
(1)《2020年昌圖縣事業單位公開招聘報名信息登記表》(報考信息自行下載，表格填寫內容打印并粘貼照片)一式2份;
(2)身份證原件、復印件一份;
(3)戶口本原件、戶口本首頁及本人頁復印件各一份;
(4)符合報考崗位要求的畢業證、學位證原件和對應復印件各一份;
(5)學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表一份;
(6)符合報考崗位要求的相應資格證，教師資格證原件和復印件一份;
(7)報考崗位有工作經歷要求的需提供工作單位證明;
(8)準考證在鐵嶺市人力資源和社會保障網自行下載打印填寫并粘貼照片(考生只需填寫報考單位、崗位與姓名信息)。
報名全部復印件應使用A4紙，并按照以上順序裝訂，未被聘用的考生，報名材料不予退還。委托報名的需提供委托書、被委托人身份證原件和復印件及考生報名所需的所有材料原件和復印件報名。報名人員承諾所提供的證件、資料真實、有效。凡弄虛作假的，或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消聘用。
報考人員根據所學專業按專業對口的原則參加招聘，每人限報一個崗位。報考人員輔修的第二學位只有學位證書沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學的專業報考。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的可以報考。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名(出具單位同意報考證明)，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證，并在現場資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核，材料審核合格的人員可視為高等學校畢業生。報名同時進行資格審查。
(三)開考比例
按每個崗位招聘計劃數與報名人數達1：2比例開考。報名人數低于開考比例，取消該崗位的招聘計劃，報考者的報名費如數退還。崗位招聘計劃數2人以上的崗位，報名人數達不到開考比例要求的，按報名人數情況，核減該崗位招聘計劃數。報考已取消崗位的考生，可按規定時間改報其他符合招聘條件未被取消的崗位，補報時間順延兩天，未按規定時間改報的，視為放棄報考。
四、考試
委托專業機構命題。本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試權重比例是：教師崗位筆試、面試分別占40%、60%，其他崗位筆試、面試分別占50%。
(一)筆試
筆試時間、具體考試地點、考生的準考證號、考場、座位號，請考生在報名結束之后，登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網站查詢筆試時間、考試地點、準考證號等個人信息，并登記在準考證上。考生可在筆試結束后登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網站查詢筆試成績。根據筆試總體成績劃定筆試合格分數線，未達到合格分數線的不能確定為面試人選。
筆試為100分，全部為客觀題。教師崗位筆試內容為教育基礎知識，主要包括教育學(含教育政策法規和職業道德)和教育心理學;其他崗位筆試內容為綜合能力測驗，主要包括行政職業能力檢測和公共基礎知識，其中公共基礎知識包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、習近平新時代中國特色社會主義思想、職業道德、公文與論文寫作知識、事業單位概況、時事政治等。
(二)面試
面試時間另行通知，面試為100分，60分為及格線，不及格者無聘用資格。按照每個崗位招聘計劃數的1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，如最后一名筆試成績并列則同為面試人選。面試前，需對進入面試的考生是否符合招聘條件進行資格復審，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以報考同一崗位筆試成績由高到低依次遞補。
教師崗位面試采取說課方式進行。考生面試順序、說課內容由抽簽決定。面試內容為考察考生所報學科必須的基礎技能，對教材的把握和理解、專業知識、教學基本功、語言表達、教態儀表等方面的能力及表現。面試內容由各評委組從指定的教材中選定多個說課題目，并制作成題簽。每名應聘者提前抽取1個題簽，準備時間為20分鐘，說課時間15分鐘。
其它崗位面試采取結構化面試方式進行。以現場答辯的方式測試應試者對報考崗位的適應程度，主要考察專業素質、語言表達、綜合分析、組織協調等方面的能力，每名考生面試時間15分鐘。
面試過程中出現崗位空缺的不再替補。
(三)總成績(滿分100分)
總成績計算方式為：
1.教師崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.其他崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位，根據考生總成績由高到低，確定考察人選，總成績出現并列者，以面試成績高者確定為考察人選。
五、考察和體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位人數1：1的比例依次從高分到低分確定考察和體檢人員。由主管部門和招聘單位負責進行考察。考察合格的考生由昌圖縣人力資源和社會保障局統一組織體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。未在規定時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用，從報考同一崗位進入面試考生中，總成績由高到低依次遞補。
六、公示
考察和體檢后合格的人員確定為擬聘用人員，并在鐵嶺市人力資源和社會保障網向社會公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
對經公示無異議或雖有異議但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，由人社部門通知招聘單位報送人員相關材料，經審核合格后，按照有關規定辦理聘用審批手續、簽訂聘用合同、辦理合同登記。事業單位公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員應按規定的時間內到招聘單位報到上班，未在規定的時間內到單位報到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由昌圖縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件：
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昌圖縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2020年1月2日
