2019年濟南市鋼城區事業單位公開招聘工作人員簡章
根據崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）和《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘工作的若干意見》（魯人社規〔2017〕21號）等有關規定，現將我區事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五） 年齡應在40周歲以下（1978年10月20日以后出生）;
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員應聘的，須經所在單位和主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被列為失信被執行人人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
根據國家和省有關規定，由我省2013年及以前統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”人員、2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2017年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿考核合格；以及從我市入伍的退役大學生士兵（以下簡稱退役士兵）實行定向招聘，已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數
本次計劃招聘58人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名、初審和繳費
（一）報名時間及方式
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2019年10月20日 9:00－10月22日16:00；
查詢時間：2019年10月20日9:00－10月23日16:00；
繳費時間：2019年10月24日9:00－10月26日16:00。
報名、繳費網址：濟南市鋼城區人民政府網（http://www.gangcheng.gov.cn）
（二）個人報名
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實準確。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）單位初審
鋼城區人力資源和社會保障局聯合招聘單位或其主管部門指定專人負責資格初審工作。在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并及時確認初審結果。
（四）查詢初審結果
應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
（五）網上繳費
通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2019年10月28日至筆試開考前，登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2019年濟南市鋼城區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2，資格審查時使用）。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費。在資格審核通過后，須攜帶相關證明材料于2019年10月24日（8:30-11:30；14:00-16:00）到濟南市鋼城區人力資源和社會保障局干部管理與人才開發科（鋼城區永興路52號，區人力資源和社會保障局403房間）辦理免繳考務費審核確認手續，逾期者視為自動放棄。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減或取消計劃。報考定向招聘崗位最終確定的應聘人數若達不到計劃招聘人數比例的，則取消定向招聘計劃，取消的定向招聘計劃調整到相應非定向招聘崗位。對應聘取消招聘計劃崗位的報考人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會；不愿改報崗位的考生，將為其辦理筆試考務費退費手續。逾期未辦理改報手續的，視為自動放棄。
四、考試和資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
1、筆試形式及內容。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。筆試根據專業不同分為綜合類（A類）、醫學類（B類）兩大類，各類均考一科。綜合類（A類）考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等；醫學類（B類）考試內容為衛生專業基礎知識、公共基礎知識等。
2、筆試時間和地點。筆試時間：2019年11月2日上午9:00-11:00；地點及要求詳見筆試準考證。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區事業單位公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。在筆試合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規定的進入面試人員1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，在濟南市鋼城區人民政府網站上公布。面試人選須按規定時間地點(鋼城區政府網站另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為自動棄權。
（二）資格審查
對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在區事業單位公開招聘主管機關的指導下，由各招聘單位或其主管部門負責組織審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試的應聘人員，須在招聘單位規定的時間，按招聘崗位要求，向審查單位提交本人相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存) 、《2019年濟南市鋼城區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2019年應聘濟南市鋼城區事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）。相關證明材料主要包括：有效期內的本人二代身份證；國家承認的學歷學位證書及崗位要求的資格證書(須在2019年10月20日之前取得)；學信網學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；人事代理機構出具的人事代理證明信。在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明。留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證。
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員、退役大學生士兵還須提供以下相關材料：1、服務基層項目畢業生除攜帶畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證、學歷證書、學位證書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外，參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。已錄用到機關、事業單位的基層服務畢業生，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料（對服務基層項目畢業生除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的服務基層項目畢業生名冊進行審查）。2、退役大學生士兵須提交學歷證書、學位證書、身份證、入伍通知書和《義務兵/士官退出現役證》。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。
取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，并現場領取《面試通知書》，逾期不領者視為自動放棄，由此產生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試應體現崗位特點和專業要求，可采用專業測試、結構化測試、答辯及實際操作等多種方式組織。面試成績采取百分制計算。
面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書。面試合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。
五、考察和體檢
考察、體檢工作由區事業單位公開招聘主管機關、招聘單位主管部門(或招聘單位)共同組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。考察合格人員進入體檢范圍。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報同級事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員通知書》，憑《事業單位公開招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關重大事項均在濟南市鋼城區人民政府網站通知公告欄發布，請考生適時查詢相關通知，并保持電話（手機）24小時暢通。
其他未盡事宜由濟南市鋼城區事業單位公開招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0634-5873011（請在正常工作時間內撥打）
中共濟南市鋼城區委組織部
濟南市鋼城區人力資源和社會保障局
2019年10月11日
