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2025云南省怒江州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告（2人）

    按照《怒江州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)實施意見（試行）》（怒工發(fā)〔2022〕23號）文件相關(guān)要求，由怒江州惠工社會服務(wù)中心負(fù)責(zé)承接怒江州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。經(jīng)州總工會批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才2名。有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試、綜合考察、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計劃和崗位職責(zé)

    （一）招聘計劃：面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才2名，具體招聘單位、崗位、資格條件等信息詳見《2025年怒江州工會社會工作專業(yè)人才公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》附件1）。

    （二）崗位職責(zé)：在怒江州各級工會從事工會工作。

    三、招聘對象

    具有怒江州戶籍兩年以上（指必須具有怒江州戶籍滿兩周年以上（2023年3月以前落戶，計算到月）；具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲（2007年3月1日及之前至1989年3月1日及之后出生）。

    四、報考條件

    （一）基本條件

    1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

    2.熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；

    3.具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟練運用常用辦公軟件；

    4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

    6.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件；

    7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    （二）有下列情形之一的，不得報考

    1.違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員及受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    2.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

    3.在各級各類招考中被認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

    4.現(xiàn)役軍人；

    5.兩年內(nèi)從怒江州惠工社會服務(wù)中心辦理辭職手續(xù)或被辭退的怒江州工會社會工作專業(yè)人才；

    6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

    五、招聘程序

    此次公開招聘在怒江州工會社會工作專業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由怒江州惠工社會服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

    （一）發(fā)布招聘公告

    招聘公告通過“怒江州惠工社會服務(wù)中心”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過“怒江州惠工社會服務(wù)中心”微信公眾號發(fā)布，由考生自行查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

    （二）報名方式、時間、地點

    1.報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名

    2.報名時間：2025年3月25日8:30至2025年3月31日17:30（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。

    3.現(xiàn)場報名：怒江州惠工社會服務(wù)中心（怒江州瀘水市新城區(qū)六號苑6-S-08號）

    4.網(wǎng)絡(luò)報名：報名郵箱 Nujianghuigong@163.com（文件名稱：名字+崗位名稱+崗位代碼）

    （三）報名所需材料和資格審查

    1.報考人員需準(zhǔn)確填寫并提交《2025年怒江州工會社會工作專業(yè)人才公開招聘報名表》（附件2）和《2025年怒江州工會社會工作專業(yè)人才公開招聘報考誠信承諾書》（附件3）；

    2.報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件各1份并查驗原件；

    3.所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

    4.所有報名資料復(fù)印件不予退還；

    5.報名表、承諾書簽名欄需打印出來后本人簽字按手印；

    6.網(wǎng)絡(luò)報名人員所有提交材料一律按PDF格式提交。

    （四）有關(guān)要求

    在規(guī)定的時間內(nèi)報名，一人限報一個崗位，所填報的報名信息要真實、有效并對其負(fù)責(zé)。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，考生按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。考生填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)；不具備報考條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消本次報名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

    （五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    通過資格審核的報名人員通過線上或線下（根據(jù)后期發(fā)布的筆試通知公告進(jìn)行領(lǐng)取）到怒江州惠工社會服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定時間未領(lǐng)取的，視為棄考。

    六、考試方法、內(nèi)容、時間及成績計算方法

    （一）筆試

    1.筆試形式：閉卷考試。

    2.筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)能力、《工會法》和《中國工會章程》等工會工作相關(guān)政策。

    3.筆試分值：滿分100分。

    4.筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。

    5.開考比例：崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不限。

    6.成績公布：筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“怒江州惠工社會服務(wù)中心”微信公眾號上公布。

    （二）面試

    1.確定面試人員：筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試；若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，則根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)；若有招聘崗位達(dá)不到面試比例、無遞補(bǔ)人員、資格復(fù)審不通過或報考人員臨時放棄面試資格的，則按實際進(jìn)入面試人員開展面試。

    2.資格復(fù)審：對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需要提供無犯罪證明記錄和銀行征信報告。

    3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式組織面試，分報考崗位進(jìn)行。

    4.面試分值：滿分100分。

    5.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的（需提交本人親筆簽名的放棄申請書），空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)。

    6.面試時間、地點：詳見規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。

    （三）綜合成績

    1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)），在規(guī)定網(wǎng)站公示。

    2.綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），按照考生所報考崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取。

    （四）體檢和考察

    1.根據(jù)崗位設(shè)置，以綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績并列時，筆試成績高的勝出；若筆試成績相同則需通過加試確定進(jìn)入體檢的人選。

    2.體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)檢等費用由考生個人承擔(dān)。

    3.體檢由怒江州惠工社會服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢）。

    4.體檢時間另行通知，體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)，參檢人員對初次體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢組織機(jī)構(gòu)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

    5.體檢不合格的，不予聘用，雖體檢合格但自動放棄的，取消聘用資格。

    6.考察。由用工單位及怒江州惠工社會服務(wù)中心對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員綜合成績相同時，則以筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

    （五）公示、替補(bǔ)及聘用

    1.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為工會社會工作人員擬聘用人員，在規(guī)定網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時間5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間因經(jīng)舉報查證屬實者，不予聘用。

    公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

    2.替補(bǔ)。在體檢、考察中不合格的人員，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照該崗位綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

    3.聘用

    （1）根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，惠工中心與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。試用期考核合格的，將繼續(xù)聘用。

    （2）按照法律法規(guī)及《怒江州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)實施意見（試行）》對聘用人員進(jìn)行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、惠工中心規(guī)章制度及考核不合格的解除勞動合同，不再聘用。

    七、待遇保障

    （一）試用期1個月，試用期薪酬待遇按應(yīng)發(fā)工資（基礎(chǔ)工資+社會工作員崗位等級1檔工資）×80%（含五險一金個人繳納部分）。試用期滿后參照怒江州工會社工工資制度發(fā)放。

    （二）購買社會保險及住房公積金。

    （三）根據(jù)其學(xué)歷、職業(yè)資格證書、在崗工作年限和考核等情況，制定職業(yè)發(fā)展正常晉升通道和薪酬管理晉升機(jī)制。

    （四）每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和有關(guān)社工身心健康的活動。

    （五）享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

    八、招聘紀(jì)律

    （一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受怒江州總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

    （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

    1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

    2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

    3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    （三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。

    九、其他事項

    （一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

    1.進(jìn)入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員，需于該環(huán)節(jié)開始之前3天向怒江州惠工社會服務(wù)中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請。

    2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    3.已聘用人員自通知之日起2個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。

    （二）參加面試后未被聘用的人員納入惠工中心人才庫進(jìn)行管理（管理期1年），若有崗位空缺，從該庫中按照綜合成績進(jìn)行擇優(yōu)替補(bǔ)。

    （三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借怒江州惠工社會服務(wù)中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    （四）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

    （五）報考人員往返交通、食宿自理。

    （六）請報考人員慎重決定是否報考，考試報名成功后，珍惜考試機(jī)會，不隨意浪費考試資源。

    （七）本公告最終解釋權(quán)歸怒江州惠工社會服務(wù)中心所有。

    十、咨詢及監(jiān)督電話

    咨詢電話：0886-3886666（座機(jī)）、19988796476（和老師-怒江州惠工社會服務(wù)中心）

    監(jiān)督電話：0886-3990757（怒江州總工會）

    十一、附件：

    1.2025年怒江州工會社會工作專業(yè)人才公開招聘崗位表.xlsx

    2.2025年怒江州工會社會工作專業(yè)人才公開招聘報名表.xlsx

    3.2025年怒江州工會社會工作專業(yè)人才公開招聘報考誠信承諾書.doc

怒江州惠工社會服務(wù)中心

    2025年3月24日