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2025年度重慶市涪陵區新妙鎮選聘本土人才公告

    根據《涪陵區加強農村基層本土干部人才隊伍建設意見（試行）》（涪陵委辦發〔2015〕14號）、《關于印發〈涪陵區農村基層本土人才管理辦法〉的通知》（涪區委組〔2021〕45號）文件精神，結合我鎮實際公開選聘本土人才。

    一、選聘崗位及人數

    新妙鎮同協村本土人才1名。

    二、選聘條件

    （一）2025年2月及以前畢業，取得大學專科及以上學歷，或大學本科及以上學歷并取得學士及以上相應學位。

    （二）具有中華人民共和國國籍，戶籍、籍貫或居住地在涪陵區，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。

    （三）有志于從事農村基層工作，有較強的吃苦奉獻精神。

    （四）截至2025年3月1日，年齡在35周歲及以下（1989年3月1日以后出生）。

    （五）身體健康，能勝任農村基層工作。

    （六）符合法律法規規定的其他條件。

    下列人員不得參加選聘：機關、事業單位在職人員（含試用期人員）；現任村（社區）干部；曾被開除公職的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；法律法規政策規定其他不得報名參加選聘的人員。

    三、選聘程序

    按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，經報名、筆試、面試、區級聯審、考察、體檢、公示的程序進行。

    （一）報名

    1. 報名時間：2025年3月10日至3月14日，每天9:00—12:00，14:00—17:30。

    2. 報名地點：新妙鎮人民政府黨的建設辦公室（309）。聯系電話：023-81816192。

    3. 報名資料：

    （1）按要求填寫好《2025年重慶市涪陵區選聘本土人才登記表》（一式兩份，粘貼好本人近期1寸免冠登記照）。

    （2）本人身份證、戶口簿（戶主頁、本人頁及增減頁）、學歷和學位證書的原件及復印件1份。

    （3）戶籍所在地公安機關開具的本人無犯罪記錄證明材料。

    （4）中共黨員（含預備黨員）需提供書面證明材料。

    （二）資格審查

    由審查小組對報名者進行戶籍、居住地、年齡、學歷、學位等情況進行初步審核，資格審查不符合條件的，取消選聘資格。

    （三）考核

    本次選聘考核根據報名人數確定具體考核方式。如實際報名人數與選聘崗位名額數之比達到5:1及以上的，將對應聘人員進行筆試；如達不到5:1的則直接進入面試。

    考核總成績計算：考核成績采取百分制計算，保留小數點后兩位數。開展筆試的：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%；未開展筆試的：考核總成績=結構化面試成績。

    1. 筆試。筆試分值100分，內容為寫作能力測試。具體時間及地點另行通知。

    2. 面試。對開展筆試的，按照面試人數與選聘崗位名額數3:1比例，以筆試成績從高到低依次確定進入面試人員，最后一名成績并列的，一并進入面試。

    面試采取結構化面試，分值為100分，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。具體時間及考試地點另行通知。

    （四）考察

    根據綜合成績排名，按選聘人數1:1確定考察人員。如最后一名考核總成績相同時，依次按筆試成績、結構化面試成績高者優先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試結構化面試成績高者優先。按規定的考察程序進行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按綜合成績排名順序依次遞補。

    （五）組織聯審和體檢

    按選聘指標1:1比例上報區委組織部聯審。按選聘指標1:1比例通知體檢，對第一次體檢不合格的人員2天內組織復檢，如復檢未通過，取消其選聘資格。體檢后如出現缺額數，按綜合成績排名依次遞補組織體檢。

    四、崗位及待遇

    體檢和聯審合格后，經黨委集體研究確定聘用人員。選聘的本土人才掛職崗位一般為村黨組織書記助理、村委會主任助理，掛職期間在村全脫產工作，積極完成村“兩委”交辦的各項工作任務。待遇按涪區委組〔2024〕24號文件執行，并按規定辦理相關社會保險（五險一金）。

    附件：2025年重慶市涪陵區選聘本土人才登記表

重慶市涪陵區新妙鎮人民政府

    2025年3月10日