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2024年貴州安順紫云自治縣面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者30人公告

    根據(jù)省委組織部、省委政法委、省民政廳、省人社廳、省財政廳印發(fā)《關于推進城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的意見》，為進一步加強和改進城市基層黨的建設，推進社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著力建設一支政治堅定、素質優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化城市社區(qū)工作者隊伍，經研究決定，我縣2024年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者30名，結合實際，制定本招聘公告。

    一、招聘工作組織機構

    本次招聘工作在紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領導小組的領導下進行，具體工作由紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領導小組辦公室負責(以下簡稱“縣招聘辦”)。

    二、招聘崗位

    本次公開招聘城市社區(qū)工作者30名，具體詳見《紫云自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表》(附件1)。

    三、招聘工作的基本原則和程序

    招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

    四、招聘對象和報考條件

    (一)招聘對象

    具有大專及以上學歷的畢業(yè)生。

    (二)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

    3.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念，良好的思想素質、道德品質，較強的事業(yè)心和責任感。

    4.具有正常履行職責的身體條件。

    5.具有符合所報考社區(qū)工作者崗位所需的有關資格條件。

    6.年齡在18周歲以上(2006年10月21日及以前出生)、40周歲以下(1983年10月22日及以后出生)。

    7.符合以下條件的(具有全日制本科及以上學歷人員，退役軍人，西部計劃志愿者，“三支一扶”人員，在社區(qū)從事黨建治理、服務工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，近5年來獲得縣級以上黨委政府部門表彰的人員，持有《中華人民共和國社會工作者職業(yè)資格證書》人員)經批準年齡可放寬至45歲(1978年10月22日及以后出生)及以下，學歷可放寬至高中(中職)。

    (三)以下人員不得報考

    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

    2.截至2024年10月21日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員，截至2024年10月21日仍在崗的社區(qū)工作者。

    3.應屆畢業(yè)委培生，定向到具體單位工作的定向生。

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    5.在各級招考招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

    6.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

    7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

    8.不符合招聘崗位所需資格條件的。

    9.2021年以來曾報名參加紫云自治縣城市社區(qū)工作者招聘，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

    10.經縣招聘辦研究確定不能報考的其他情形的人員。

    五、報名及資格審查

    (一)報名

    1.報名方式及程序。

    采取現(xiàn)場報名方式，按以下程序進行：

    報考人員須在2024年10月30日至10月31日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00期間在紫云自治縣委社會工作部進行現(xiàn)場報名。

    現(xiàn)場報名由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施。縣招聘辦現(xiàn)場審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格審核。

    (1)報考人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名前，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，下載并如實填寫《紫云自治縣2024年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并簽署報考人員誠信報考承諾書(附件3)。報考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進行報名，并認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

    (2)現(xiàn)場報名時報考人員需提供下列材料：

    ①《招聘簡章》中打印的《紫云自治縣2024年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者報名信息表》(附件2)1份;本人手寫簽名的《紫云自治縣2024年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者誠信報考承諾書》(附件3)1份。

    ②本人有效《居民身份證》原件及復印件一份。

    ③本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

    ④本人畢業(yè)證書、學位證書及其他印證材料原件及復印件1份。

    ⑤退役軍人須提供退伍證及居民戶口簿。

    ⑥截至2024年10月21日在紫云自治縣服務期滿2年大學生志愿服務西部計劃志愿者和“三支一扶”人員須提供服務地縣級出具書面證明或服務證書。

    ⑦在社區(qū)從事黨建、治理、服務工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，須提供所在社區(qū)出具的書面證明。

    ⑧獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府部門表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書。

    ⑨中共黨員須提供所在黨組織出具的書面證明。

    ⑩社會工作師須提供社會工作師職業(yè)資格證書。

    委托他人進行報名的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)及受委托人身份證原件、復印件。

    (3)紫云縣招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審核，經審核符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格審核的人員簽署意見，并加蓋公章。

    對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應一次性說明理由。資格審核不合格人員，在報名期間(2024年10月31日至11月1日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)可重新修改報名信息并再次進行報名，審核未通過的，視為報名失敗。

    資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，即取消其應聘資格。

    2.報名注意事項

    (1)報考人員須仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責任自負。

    (2)報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其他應具備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復審)時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名信息表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。

    (3)國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書，及正規(guī)翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件。

    (二)繳費

    通過現(xiàn)場報名資格審核的報考人員需現(xiàn)場繳納100元考務費，未繳費者視為自動放棄。

    (三)問題咨詢

    在報名過程中，報考人員需了解報考條件、資格審查、準考證領取等問題請直接咨詢(電話：0851-32280788、0851-35239308)或現(xiàn)場咨詢。報名咨詢時間：報名期間每日上午9：00至12：00，下午14：30至17：00。

    六、考試

    本次招聘不設開考比例，但劃定最低合格分數(shù)線。

    (一)筆試

    筆試科目：《公共基礎知識》，滿分為150分。

    筆試時間：2024年11月9日上午9：00-11：30。

    筆試地點見《筆試準考證》。

    考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

    筆試成績將在紫云自治縣人民政府網站(網址：http：//www.gzzy.gov.cn/)上公告，供考生查詢，請考生密切關注。

    本次“最低筆試合格分數(shù)線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線)為60分，筆試成績達不到60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，均取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (二)面試

    面試采用結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試人員、面試時間和地點通過紫云自治縣人民政府網站(網址：http：//www.gzzy.gov.cn/)進行公告。

    1.招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1：3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1：1的比例確定體檢人員。

    2.招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1：3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1：1的比例確定體檢人員。

    未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件方能參加面試。

    (三)總成績計算

    總成績按百分制計算。總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。

    筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的，學歷層次高的考生進入下一環(huán)節(jié);若總成績、筆試成績、學歷均一樣的則加試，加試時間地點另行通知。

    七、體檢

    總成績公布后，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢人員，并在紫云自治縣人民政府網站(網址：http：//www.gzzy.gov.cn/)上公布。

    體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

    體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢標準》和我省事業(yè)單位招聘有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。

    體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位在取得有效總成績的人員中從高到低順位遞補。進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，三年內不得參加本縣城市社區(qū)工作者公開招考。

    八、政治審查

    體檢合格的考生確定為考察政審對象。招聘單位負責本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組。考察政審工作組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

    考察政審內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    考察政審不合格的，取消其聘用資格，在政審考察環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的，所產生的空缺崗位在取得有效總成績的人員中從高到低順位遞補。

    九、公示

    經考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在紫云自治縣人民政府網站(網址：http：//www.gzzy.gov.cn/)進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

    公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)《關于推進城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的意見(試行)》的通知(黔組發(fā)〔2022〕17號)和中共紫云自治縣委組織部等五部門印發(fā)《紫云自治縣推進城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施方案(試行)》的通知(普組發(fā)〔2022〕1號)，根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

    十、聘用管理和待遇保障

    (一)聘用管理

    確定聘用的人員，由街道黨工委行文，街道辦事處簽訂勞動合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

    薪酬待遇按紫云自治縣社區(qū)工作者薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行，薪酬由職務薪酬、級別薪酬、績效薪酬、學歷津貼和職業(yè)資格津貼構成，并落實社區(qū)工作者養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和公積金等社會保障政策。聘用社區(qū)工作者納入社區(qū)干部隊伍進行管理和考核，人事檔案由街道黨工委統(tǒng)一管理，黨組織關系轉至任職社區(qū)黨組織。聘用期滿后，經群眾評議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎上，經街道黨工委研究決定可繼續(xù)聘用。

    順位替補：如果聘用人員因為其他原因在一年內辭職或者離職的，可在報考同一崗位、取得有效總成績的人員中按總成績從高到低順位遞補。

    (二)試用期

    新招聘社區(qū)工作者試用期為3個月，按照《紫云自治縣城市社區(qū)工作者試用期考核管理辦法》進行管理，試用期滿經考核合格后納入社區(qū)工作者管理，試用期不合格的，解除聘用關系。

    十一、工作要求及注意事項

    (一)紀律監(jiān)督，招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照程序嚴肅處理。

    (二)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究相關責任。報考人員只允許報考一個社區(qū)工作者崗位。

    (三)在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時告知招聘辦，如因通信不暢影響報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、報到的，后果由考生本人負責。報考人員在報考期間，應及時了解招聘信息，因本人原因錯過時間而影響應聘的，責任自負。

    (四)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕。

    (五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

    (六)本次招聘信息在紫云自治縣人民政府網站(網址：http：//www.gzzy.gov.cn/)上進行公布，請廣大考生密切關注。

    (七)本方案由縣社工招聘辦負責解釋，本次招聘工作未盡事宜，由紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領導小組研究確定。

    十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

    咨詢電話：0851-35239308(紫云自治縣人力資源和社會保障局)

    0851-32280788(中共紫云自治縣委社工部)

    監(jiān)督電話：0851-35233190(中共紫云自治縣委組織部)