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2024年山東棗莊滕州市公開招錄社區工作者公告

    為進一步推動基層社會治理高質量發展，建立一支高素質社區工作者隊伍，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》(中辦發〔2024〕33號)和《關于印發<山東省社區工作者管理辦法(試行)>的通知》(魯民〔2018〕108號)《關于印發<棗莊市社區工作者管理辦法(試行)>的通知》(棗民字〔2019〕15號)《關于印發〈滕州市社區工作者管理辦法(試行)〉的通知》(滕民發〔2020〕31號)等精神，現將2024年滕州市公開招錄社區工作者工作有關事項公告如下：

    一、招錄崗位及人數

    滕州市2024年招錄社區工作者300人，安排到北辛、荊河、龍泉、善南、東沙河街道和西崗鎮所屬社區。具體招錄崗位及崗位要求詳見《2024年滕州市公開招錄社區工作者崗位匯總表》(附件)。

    二、招錄基本條件

    1.思想政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家法律、法規等，事業心責任感強;

    2.熱愛社區工作，熱心為居民群眾服務，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作;

    3.品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康;

    4.網格員崗位應擔任基礎網格網格員連續滿1年及以上(2023年8月6日前擔任)且目前在崗，需提供所在鎮街出具的從事網格員工作滿1年證明，并經市綜治服務中心(網格化服務管理中心)審核認定;

    5.年齡在40周歲以下(1983年8月以后出生);

    6.具有大專及以上學歷(招錄崗位要求的學歷、學位證書及職業資格證書，均須于2024年8月6日前取得;高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師(技師)職業資格(職業技能等級)的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位);

    7.具有滕州市戶籍(2024年8月6日前取得);

    8.具備招錄崗位所需的其他條件。

    不能招聘的情形：(1)在讀的非應屆畢業生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;(4)未滿最低服務年限的人員;(5)在公務員招考和事業單位公開招錄中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;(7)受過黨紀、政紀處分且在影響期內的人員;(8)法律法規規定不得招聘的其他情形的人員等。

    招錄人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    三、報名時間和方式

    (一)個人報名

    報名時間：2024年8月6日9:00—8月9日16:00

    查詢時間：2024年8月6日11:00—8月10日16:00

    計算機端：登錄www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會保障局網站)報名;手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序報名(選擇“2024年滕州市公開招錄社區工作者”)。

    報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網站或“旗幟云考試”微信小程序，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。

    2024年8月9日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

    報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在招錄期間的表現，將作為公開招錄考察的重要內容之一。

    (二)資格初審

    初審時間：2024年8月6日11:00—8月10日16:00

    滕州市社區工作者公開招錄工作領導小組辦公室(以下簡稱市招錄辦公室)指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對未通過初審的，說明理由;對提交材料不全的，注明缺少的內容，退回報名人員，再行補充。未通過資格初審人員，在報名時間截止前可重新修改報名信息。

    (三)網上繳費

    繳費時間：2024年8月6日11:00—8月11日16:00

    通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。

    報考人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網上繳費”中的“減免費用申請”，于2024年8月9日16:00前按照系統提示上傳減免材料，并撥打電話0632-5888556及時告知。減免考務費所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的區(市)農業農村局(鄉村振興局)出具的有關證明。(2)本人身份證。報考人員減免申請提交后，于2024年8月10日12:00前登錄報名系統查看個人報考狀態。減免申請通過后，個人繳費狀態將顯示為“已繳費”。報考人員須在規定時間內登錄報名系統提交減免申請，逾期不再受理。

    報名結束后，招錄崗位報名人數達不到規定比例的，按相應比例核減招錄人數。核減和取消招錄計劃情況，在滕州市人力資源和社會保障局網站公布。

    取消招錄崗位的報考人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。報考人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

    (四)資格審查

    對招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程。對出現不符合招錄資格條件或影響招錄情形的，一經查實，立即取消考試、招錄資格。招錄人員報名及筆試前的資格審查，由市招錄辦公室在網上進行;進入面試范圍人員的資格審查，由市招錄辦公室現場進行。

    進入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求提交本人相關證明材料(原件及復印件，復印件由市招錄辦公室留存)。相關證明材料主要包括：

    1.《報名表》《誠信承諾書》;

    2.近期1寸同底版免冠照片(2張);

    3.有效期內的二代身份證;

    4.戶口本(戶主頁、索引頁、本人頁);

    5.國家承認的學歷、學位證書，以及在“學信網”“學位網”打印的學歷、學位證明(學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是《學位在線驗證報告》);

    6.社會工作者職業資格證書(報考崗位要求的提供);

    7.所在鎮街出具的網格員連續工作滿1年證明(報考網格員崗位提供);

    8.國家教育部門的學歷學位認證(留學回國人員提供);

    9.高級工職業資格證書或預備技師證書(含技師)(高級技校或技師學院全日制畢業生提供);

    10.同意報考介紹信(在職人員提供,經市招錄辦公室同意，也可在考察或體檢時提供)。

    現場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準。報考人員未按規定時間、地點進行資格審查，或者未在規定時間提供相關證明材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試考一科，考試內容為公共基礎知識和社區工作專業知識及應用，主要包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、社會常識、社區建設政策、社會工作理論等基礎性知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招錄辦公室根據崗位招錄人數和筆試情況確定。

    筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

    筆試及下載打印《準考證》《報名表》和《誠信承諾書》(參加資格審查時使用)的時間另行通知，請報名人員實時關注滕州市人力資源和社會保障局網站發布的補充公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。

    (二)面試

    面試人選從達到筆試合格分數線的招錄人員中，根據招錄崗位和招錄人數由高分到低分按規定比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招錄;達不到招錄比例的，按實有合格人數確定面試人選。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的招錄人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

    面試由市招錄辦公室組織實施。面試采用結構化測試方式，百分制計算面試人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

    面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一崗位面試人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，按照具有高級、中級、初級社會工作者職業水平證書順序確定人選。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的進入考察范圍。

    根據魯發改成本〔2022〕55號核定的標準，面試考務費收費標準為每人每場次70元。

    面試具體地點、時間、注意事項等，請面試人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。

    五、考察和體檢

    按照招錄崗位，根據招錄人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據崗位條件要求進行，應側重于思想政治表現、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對招錄人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

    對考察合格人員，按招錄人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。招錄人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

    對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位面試人員考試總成績依次等額遞補。

    考察、體檢等具體事宜，請招錄人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。

    六、公示和錄用

    考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由市招錄辦公室統一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，發放《社區工作者招錄人員通知書》，憑《社區工作者招錄人員通知書》簽訂勞動合同。對反映問題經查屬實且影響錄用的，不予錄用。錄用人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同后正式任職，不合格的免去試用職務，不再留用。

    七、薪酬待遇

    根據《關于印發<山東省社區工作者管理辦法(試行)>的通知》《滕州市社區工作者管理辦法(試行)》等規定，新招錄社區工作者試用期為1年，試用期間執行試用期工資。試用期滿考核合格者，確定為錄用人員。按鎮街事業單位新入職人員應發平均工資的0.8倍，確定社區工作者的薪酬待遇起始標準，并根據事業單位工資普調增資情況同步聯動調整。薪酬待遇由基本工資和績效工資組成，繳納企業職工的五險一金。

    八、管理服務

    錄用人員實行合同制，不占用機關事業編制，錄用人員與人力資源服務機構簽訂《勞動合同》，期滿后，經考核合格，雙方協商同意可續簽，考核不合格的或者錄用期間違反《滕州市社區工作者管理辦法(試行)》及《勞動合同法》的，與其解除《勞動合同》。招錄的社區工作者按照“市統招、街道管、社區用”的管理方式，黨團關系轉至所在社區。錄用人員工作報酬納入市財政預算。

    九、其他

    (一)本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (二)報名人員在招錄期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招錄網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

    政策咨詢服務電話：0632-5888556

    附件：2024年滕州市公開招錄社區工作者崗位匯總表.xlsx