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2024云南昆明市呈貢區(qū)人民政府吳家營街道辦事處招聘專職社區(qū)工作者(5人)

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-07-23 21:50:58


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2024云南昆明市呈貢區(qū)人民政府吳家營街道辦事處招聘專職社區(qū)工作者(5人)


    根據(jù)《昆明市呈貢區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》(呈組通〔2024〕88號(hào))、《呈貢區(qū)2024年公開招聘社區(qū)社區(qū)專職工作者工作的通知》文件要求,進(jìn)一步夯實(shí)吳家營街道社區(qū)治理人才基礎(chǔ),根據(jù)實(shí)際工作需要,公開招聘社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    本次招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

    二、招聘計(jì)劃

    本次公開招聘社區(qū)專職工作者5名,設(shè)2個(gè)崗位,其中:崗位1招聘4人,2男2女;崗位2招聘1人,不限性別。

    三、招聘方式

    委托第三方—昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司組織開展全面招聘工作。

    四、招聘資格條件

    (一)公開招聘人員條件

    1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),品行端正;

    2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,誠信廉潔,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

    3.原則上公開招聘的社區(qū)專職工作者崗位全部面向普通高校畢業(yè)生(2022年7月1日畢業(yè)至今未就業(yè)人員),是中共黨員、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、持有國家助理社會(huì)工作師及其以上資格者優(yōu)先考慮;

    4.身體健康,無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病;

    5.符合招聘職位需要的其他條件。

    (二)招錄人員有下列情形之一的,不得報(bào)考

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

    2.有違法及犯罪、違紀(jì)嫌疑,尚未查清的人員;

    3.呈貢區(qū)社區(qū)干部任職資格19類負(fù)面清單涉及的情形(詳見《報(bào)考承諾書》);

    4.脫產(chǎn)在讀人員。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名方式:采取線下報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi);

    2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月23日、7月24日、7月25日上午9時(shí)—11時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí),除此時(shí)間段之外概不接收?qǐng)?bào)名資料和接聽咨詢電話;

    3.報(bào)名地址:昆明市呈貢區(qū)仕林街6棟呈貢區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園209室(昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司);

    4.報(bào)名聯(lián)系人:普老師13518793240、王老師15812127633;

    5.報(bào)名時(shí)提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(使用A4紙打印或復(fù)印,按序排列):

    (1)《吳家營街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(附件1):原件一份(報(bào)名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張,底色不限),限定只允許報(bào)考1個(gè)崗位;

    (2)《吳家營街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)考誠信承諾書》(附件2):原件一份;

    (3)身份證:原件、復(fù)印件(正反面)一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

    (4)學(xué)歷證:原件、復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

    (5)戶口簿:本人頁及戶主頁復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

    (6)黨員身份證明(有則提供):政治面貌為黨員的報(bào)名人員,需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖(打印)或所在支部的證明材料一份;

    (7)國家助理社會(huì)工作師及其以上資格證書(有則提供)。

    6.所收?qǐng)?bào)名材料不予退還。

    7.資格審核

    (1)報(bào)名時(shí)即同步進(jìn)行資格審核,資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

    (2)資格審核貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘者因身份證過期、信息填寫失誤等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    8.報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)須自行加入“吳家營街道招聘社區(qū)專職工作者微信群”,便于通知相關(guān)事宜,未加入的后果自行承擔(dān)。

    (二)筆試考試

    1.通過資格審查的報(bào)名人員開考比例達(dá)2:1的比例即可進(jìn)行筆試考試。筆試采用閉卷方式,滿分為100分,占綜合成績50%。

    2.筆試內(nèi)容不指定用書。

    3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。

    4.筆試成績公布后,考生可申請(qǐng)查本人的分?jǐn)?shù)。

    (三)面試

    1.根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試的人員,若末位筆試成績并列的,則同時(shí)進(jìn)入面試。因考生自動(dòng)放棄面試資格或因故被取消面試資格產(chǎn)生空缺名額的,按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上本人或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的視為自動(dòng)放棄。

    2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì),包括綜合知識(shí)、職業(yè)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績滿分100分,占綜合成績50%。

    3.面試時(shí)間和地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

    (四)綜合成績認(rèn)定

    本次招聘綜合成績由筆試、面試分值確定。其中,筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績的50%,面試分?jǐn)?shù)占綜合成績的50%。綜合成績按百分制計(jì)算,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (五)按招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行體檢及考察

    1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定確定。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生自行到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢完成后將報(bào)告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源有限公司審核。

    2.在體檢中不合格的人員,取消擬錄用資格,并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺進(jìn)行遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí),以面試成績高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

    3.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。根據(jù)實(shí)際需要,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    4.體檢合格的考生自行到昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取《資格審查函》,并前往本人所在戶籍派出所開具《無犯罪記錄證明》。

    體檢和政審合格后,由吳家營街道組織考察,考察不合格的不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    5.體檢、政審及考察皆合格的確定為擬聘人員。

    (六)公示

    公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,沒有異議或反映的問題不影響聘用的,進(jìn)入聘用環(huán)節(jié),對(duì)反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;有問題反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

    (七)聘用人員由吳家營街道按人崗相適應(yīng)的原則分配到社區(qū)工作。

    六、工資待遇

    招聘工作完成后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,其薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、監(jiān)督

    本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受監(jiān)督。

    八、其他事項(xiàng)

    (一)招聘期間,應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

    (二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    (三)本次招聘公告在“春溢微平臺(tái)”發(fā)布,通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

    

昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司

    2024年7月23日

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