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2024安徽合肥新站高新技術產業開發區面向社區“小管家”招聘社區工作者13人公告

    為滿足社區工作需要，合肥新站高新技術產業開發區面向全區在崗社區“小管家”招聘社區工作者，現將招聘有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

    二、招聘崗位及要求

    本次招聘社區工作者共13名。從全區在崗社區“小管家”中招聘。具體崗位及要求如下：

    三、招聘條件

    （一）招聘對象除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

    3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

    4.具有較強的事業心和責任感，熱愛社區工作，具有奉獻精神；

    5.具有一定的組織協調能力及相關專業知識，善于開展群眾工作；

    6.在新站高新區社區“小管家”崗位工作滿2年（時間截至2024年8月19日）。

    （二）有下列情形之一的人員，不得報考：

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

    2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

    3.法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

    四、招聘程序

    本次招聘工作按線下報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。具體如下:

    （一）線下報名與資格初審

    1.考生攜帶《合肥新站高新技術產業開發區2024年社區工作者招考報名表》、2寸彩色照片2張，交所屬社區黨群工作部進行初審，經社區審核蓋章后，由社區統一報送新站高新區黨建工作部審核。統一報名時間為2024年7月9日9：00-7月11日16：00，逾期不再接受報名。

    2.報考人員填寫的信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

    3.報名結束后，崗位招聘計劃數與實際報名人數的比例達到1:3方可開考。如未達到開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數。

    4.資格初審通過人員到所屬社區黨群工作部領取準考證，領取時間為7月12日9：00—16：00。考生因自身原因未領取準考證的，視為主動放棄。

    （二）筆試

    1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括時事政治、基礎知識、公文處理、寫作等，滿分100分。筆試成績計算保留至小數點后兩位。

    2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    3.筆試時間、地點等其他相關事宜以準考證為準。

    報考人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定時間到考點參加筆試。

    4.筆試結束后5個工作日內，在合肥新站高新區管委會網站（https://hfxz.hefei.gov.cn/）公布筆試成績，依據筆試成績（保留到小數點后兩位）從高分到低分，確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入下一環節。

    （三）資格復審

    1.面試入圍人員面試前應進行資格復審。根據筆試成績從高到低，按照1:2比例確定資格復審人員名單。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

    （1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

    （2）畢業證書原件及復印件1份；

    （3）本人2寸彩色照片1張；

    2.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

    3.凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，所空名額按同崗位人員中筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員若出現筆試成績并列，一并進入面試環節。

    4.資格復審合格的報考人員，按規定領取面試通知書。資格復審的時間、地點以合肥新站高新區管委會網站（https://hfxz.hefei.gov.cn/）為準。

    （四）面試

    1.面試采取結構化面試形式，面試滿分100分，面試成績現場公布（保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

    2.本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

    3.面試時間、地點以面試通知書為準。

    （五）確定初選人員

    1.筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(考試總成績精確至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。

    2.根據考生的考試總成績，按所報考崗位實際開考計劃數1:1的比例，從高分到低分等額確定初選人員。若出現考試總成績并列的，以面試成績從高到低確定。初選人員名單在合肥新站高新區管委會網站（https://hfxz.hefei.gov.cn/）上公布。

    （六）體檢和考察

    1.初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號），按《關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳<關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘〔2013〕371號）規定執行。

    2.體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復查的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

    3.對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察造成崗位空缺的，按總成績從高到低依次等額遞補一次。若出現最后一名遞補人員成績并列的情況，則以面試成績為依據，從高分到低分確定。體檢合格人員于規定時間內按要求提供考察材料。

    （七）公示

    體檢、考察均合格的人員，在合肥新站高新區管委會網站（https://hfxz.hefei.gov.cn/）公示5個工作日。公示期滿后，公示無異議或反映問題不影響聘用、服從崗位安排的，按規定程序辦理手續。

    五、管理及待遇

    （一）按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與社區簽訂勞動合同，工作崗位在新站高新區社居委。按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按照新站高新區社區工作者崗位執行。

    （二）本次招聘人員于2022年8月簽訂的社區“小管家”合同在2024年8月期滿后自動解除。公示期滿后離職的社區“小管家”視為自動放棄聘用資格，取消辦理其聘用手續。

    （三）聘用人員應在規定時間內報到，未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。

    六、其它

    （一）資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件、隱瞞身份等情況，一經查實，立即取消報考或聘用資格，并視情節給于相應處理。

    （二）考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。

    （三）咨詢電話：

    政策咨詢：0551-65777309

    考務咨詢：0551-65770182、65777576

    監督電話：0551-65777052

    附件：合肥新站高新技術產業開發區2024年社區工作者招考報名表.docx

安徽合肥新站高新技術產業開發區黨建工作部（組織人事局）

    2024年7月8日