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2024安徽合肥蜀山區(qū)定向招錄社區(qū)工作者72人公告

    因工作發(fā)展需要，合肥市蜀山區(qū)面向全區(qū)“社區(qū)小管家”定向擇優(yōu)招錄社區(qū)專職工作人員 72 名，

    現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

    一、招錄原則

    堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、招錄對象和范圍

    面向蜀山區(qū)全區(qū)“社區(qū)小管家”在職人員定向擇優(yōu)招錄。

    三、招錄程序

    招錄工作按照現(xiàn)場報名與資格審核、筆試與面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟進行。

    (一)現(xiàn)場報名與資格審核

    1、報名時間：符合條件的報名人員可于 2024 年 7 月 9 日至 7 月 10 日(上午 8:30-12:00.下午

    14:30-17:00)進行現(xiàn)場報名，提交報名表并接受現(xiàn)場資格審核。

    2、報名方式及流程：現(xiàn)場報名。報考人員自行下載《蜀山區(qū)社區(qū)工作人員報名登記表》(見附件 1)，

    并按照登記表要求如實填寫各項報名信息，填寫完畢后電子檔打印報名表，并粘貼照片，經(jīng)所在鎮(zhèn)(街

    道)審核蓋章后，于 7 月 10 日下班前統(tǒng)一報送至區(qū)人社局事業(yè)單位管理科(民生大廈 1805 室)。逾期

    視為自動放棄本次報考。

    報名人員所填寫的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個招錄及錄用過程，凡實際與報考條

    件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實，即取消考試及錄用資格。

    3、開考比例：現(xiàn)場報名及審核結(jié)束后，審核通過人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例達到 3:1 方可開考，未

    達到以上開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招錄計劃數(shù)或取消該招錄崗位。

    4、現(xiàn)場資格審核通過人員即認(rèn)定為入圍筆試人員。筆試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到筆試報名處，線下

    領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時請?zhí)峁┕P試人員本人有效身份證原件及 1 寸照片一張(須和報名照片一致)。

    并按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間將

    通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://shushan.exapt.cn/)另行公告通知。請筆試人員密切關(guān)注平臺發(fā)

    布的相關(guān)公告和通知。

    (二)筆試

    1、筆試時間：2024 年 7 月 13 日(星期六)，地點以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

    2、筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、計算機基礎(chǔ)以及社區(qū)工作基礎(chǔ)

    理論、公文處理和寫作等，滿分為 100 分(成績精確到小數(shù)點后兩位)。筆試采取閉卷形式進行，不指定

    參考資料。考生筆試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)

    節(jié)。

    3、筆試結(jié)束后 5 個工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://shushan.exapt.cn/)公布筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招錄計劃數(shù) 1:2 的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)

    定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

    (三)面試

    1、根據(jù)筆試成績篩選入圍面試人員，并按要求在指定時間到報名處領(lǐng)取面試通知書。

    2、考生于考試當(dāng)天攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試

    的人員，取消其資格。

    3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度。成績滿

    分為 100 分(成績精確到小數(shù)點后兩位)。

    入圍面試人數(shù)較多需要安排多個面試考場時，為平衡不同面試考場考官評分的差異，保證公平公正，

    采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法：考生面試最終成績(保留小數(shù)點后兩位)=考生面

    試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本考場考生面試原始平

    均成績，保留小數(shù)點后三位)。

    考生面試現(xiàn)場領(lǐng)取原始面試成績，修正后成績即面試最終成績另行公布。

    4、面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線 60 分，面試最終成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

    5、面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

    (四)確定初選人員

    1、筆試成績和面試最終成績按 4:6 比例合成該考生考試總成績(筆試成績占 40%，面試最終成績占

    60%，考試總成績精確到小數(shù)點后兩位)。

    2、根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招錄計劃數(shù) 1:1 的比例，從高分到低分確定初選人員。

    若最后一名有多位考生考試總成績相同，則按照面試最終成績從高分到低分確定;若面試最終成績相同，

    則按筆試試卷中主觀題所得分?jǐn)?shù)從高分到低分確定取舍(下同)。

    3、考生考試總成績及初選人員將通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://shushan.exapt.cn/)進行

    公布。

    (五)體檢與考察

    1、初選人員在擬錄用前須進行體檢和考察。體檢時間及地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

    (https://shushan.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

    2、體檢在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考

    生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行 1

    次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    3、體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招錄崗位要求，

    采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。考察結(jié)果合格者方可

    進入下一環(huán)節(jié)。

    4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招錄計劃數(shù) 1∶1 的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補 1 次(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前

    款確定初選人員方法篩選)。

    (六)公示與錄用

    1 、 體 檢 和 考 察 均 合 格 人 員 確 定 為 擬 錄 用 人 員 ， 并 在 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺

    (https://shushan.exapt.cn/)進行公示，公示期為 3 個工作日。

    2、公示期間及期滿后，對擬錄用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消錄用資格，所空名額在同崗位考

    生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

    3、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序進行選崗，選崗按照考生考試總成績由高到低依次進行，若多

    位考生考試總成績相同，則按照面試最終成績從高分到低分確定選崗次序;若面試最終成績相同，則按

    筆試試卷中主觀題所得分?jǐn)?shù)從高分到低分確定選崗次序。

    選崗時考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證原件到現(xiàn)場選崗，不得由他人代替或由他人陪同選崗，選崗

    后現(xiàn)場簽字確認(rèn)，不得修改，崗位一經(jīng)考生選定則立即鎖定名額，剩余考生在其他崗位中繼續(xù)選擇。

    選崗時間和地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://shushan.exapt.cn/)通知為準(zhǔn)。請入圍人員密

    切關(guān)注網(wǎng)站信息。

    4、確認(rèn)崗位后，錄用人員與用人單位指定合作的第三方人力資源公司簽訂勞動合同，公司為錄用

    人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到用人單位從事崗位相關(guān)工作。

    5、錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并簽訂勞動合同。未按時報到或到崗后因自身原因離職的，

    由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù) 1∶1 的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績

    從高分到低分依次等額有效遞補，有效期自擬錄用人員名單公示后 6 個月內(nèi)。

    (七)管理及待遇

    薪酬待遇參照本單位同崗位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    五、其他

    (一)本次考試不收取任何費用。

    (二)報考人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性負責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、

    偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取報考資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組

    織的，一經(jīng)核實，取消錄用資格、解除勞動合同。

    (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)本次招錄信息由中共合肥市蜀山區(qū)委組織部、中共合肥市蜀山區(qū)委社會工作部、合肥市蜀山

    區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 中共合肥市蜀山區(qū)委組織部

    中共合肥市蜀山區(qū)委社會工作部

    合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局

    2024 年 7 月 8 日

    附件：《蜀山區(qū)社區(qū)工作人員報名登記表》.docx