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2024江蘇淮安市盱眙縣淮河鎮城根村、明祖陵村等村(社區)后備干部招聘25人公告
為加強村級后備干部隊伍建設,優化村干部隊伍結構,進一步引導和鼓勵優秀人才返鄉工作,扎根基層干事創業,服務鄉村振興戰略,現城根村、明祖陵村等村(社區)面向社會公開招聘25名村級后備干部?,F將有關招聘事項公告如下:
一、招聘條件
報名人員須同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,身體健康,個人征信良好。
2.熱愛農村工作,吃苦耐勞,作風務實,服從崗位工作安排。
3.年齡20周歲以上,40周歲以下(1984年6月至2004年6月期間出生)。男女不限。
4.一般應獲得國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。
5.中共黨員、退役軍人或淮河鎮戶籍等人員同等條件下優先錄取。
6.具備正常履行崗位要求的身體條件,具有符合崗位要求的工作能力。
7.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得報考。
二、招聘程序
一、報名與資格審核
1.報名時間:2024年6月28日-7月5日(上午8:30-11:45,下午2:00-5:30,節假日不報名)。
2.報名地點:淮河鎮枕水人家黨群服務中心一樓。
3.報名要求及注意事項:本次公開招聘采取現場報名的方式,報名人員須攜帶以下材料:
①淮河鎮村(社區)后備干部招聘報名表(附件1);
②本人身份證原件及復印件1份;
③戶口簿原件及復印件1份;
④學歷證明材料(畢業證等)原件及復印件1份;
⑤學信網學歷驗證報告1份;
⑥近期2寸免冠彩照2張;
⑦戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明;
⑧退伍軍人需持退伍證原件及復印件1份。
4.報名要求及注意事項
①本次招聘各崗位設最低開考比例,按招錄計劃1:3進行。報名結束后,達不到開考比例的,由招錄機關按規定的程序辦法核減招錄計劃,直至取消該考試。
②報考人員因個人原因導致報名不成功的,由報考人員本人承擔責任。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消其考試及聘用資格。
二、筆試
1.筆試時間:2024年7月7日,地點:淮河鎮枕水人家黨群服務中心。
2.筆試采取閉卷形式,不指定具體內容。
3.試卷滿分為100分,50分及以上為合格??忌殧y帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試,參加考試與報名使用的身份證必須一致。考生遲到30分鐘不得入場,筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試成績將在“盱眙淮河”微信公眾號上公布。
三、面試
1.面試人選確定:在筆試成績合格的人員中,根據筆試人員成績從高分到低分順序,按招聘人數2倍比例,確定擬參加面試人員(末位成績并列的考生一同進入面試)。若實際進入面試人數不足崗位招聘計劃數比例的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員,請在筆試成績公布后保持手機暢通,以便通知考生遞補,無法聯系者視為自動放棄。因報考人員不符合要求、主動放棄等原因出現缺額時,在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分進行遞補,且只能一次性遞補。
2.面試時間:另行通知,地點:淮河鎮枕水人家黨群服務中心。
3.面試方式:面試采用結構化面試方式,主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。面試由考評小組現場進行打分,面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績現場公布。
4.總成績計算方法:總成績按百分制算,具體方法為:筆試成績的50%+面試成績的50%,筆試成績和面試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理??偝煽儗⒃凇绊祉艋春印蔽⑿殴娞柹瞎?。
四、體檢
1.在面試成績合格的人員中,根據報考人員總成績,按招聘數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員,總成績相同的取面試成績高者,入圍體檢人員名單將在“盱眙淮河”微信公眾號上公布。
2.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定參照實施。體檢的時間另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
3.因考生個人原因或體檢不合格等出現缺額的,在面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補。
五、公示與聘用
1.體檢合格的人員確定為擬聘用人員,并在“盱眙淮河”微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予錄用。因聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,則取消聘用資格。
2.在公示環節,擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的,在面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分一次性遞補,遞補人員需通過體檢合格后方可聘用。
3.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理,在規定的報到期限內報到。因擬聘用人員個人原因不能按規定期限報到的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
4.擬聘用人員試用期為1個月,試用期滿考核合格后,按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格者,取消其聘用資格。
5.聘后根據工作安排,需服從在淮河鎮各村(社區)之間相互調劑,不服從調劑的取消其聘用資格。
六、工資待遇
村(社區)后備干部試用期工資為2000元/月,正式錄用后工資為2500元/月,從正式錄用后開始繳納養老保險,養老保險由所在村(社區)繳納。
七、注意事項
1.本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員,一經查實解除聘用合同,予以清退,被解除聘用合同的人員責任自負。
2.所有考生請保持手機暢通,注意考試相關短信通知。
咨詢電話:19536376883
本招聘簡章由盱眙縣淮河鎮城根村、明祖陵村等村(社區)招聘工作組負責解釋。
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