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2024重慶市銅梁區(qū)巴川街道總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘1人公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《銅梁區(qū)工會(huì)社會(huì)化工作者管理辦法（試行）》（銅工發(fā)〔2018〕37號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，巴川街道總工會(huì)擬于2024年5月公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名。

    一、招聘崗位

    本次社會(huì)化工會(huì)工作者面向社會(huì)公開招聘，在巴川街道總工會(huì)從事工會(huì)工作。

    二、招聘原則

    本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作由巴川街道總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

    三、招聘條件

    （一）按照政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、心系職工、來源廣泛、結(jié)構(gòu)合理的要求選聘社會(huì)化工會(huì)工作者，應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

    1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，熱愛工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作；

    2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，踏實(shí)肯干，樂于奉獻(xiàn)；

    3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力；

    4.報(bào)名時(shí)須已經(jīng)取得專科及以上學(xué)歷；

    5.年齡條件：要求18周歲以上、45周歲以下；

    6.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；

    （二）有下列情形之一者，不得招錄為社會(huì)化工會(huì)工作者：

    1.涉嫌違法犯罪正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

    2.曾被辭退或開除公職的；

    3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，受過黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期的，或正在接受紀(jì)律審查的；

    4.因犯罪受過刑事處罰的；

    5.參加過非法宗教組織的；

    6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

    7.患有身心疾病等不宜從事招錄職位工作的；

    8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的；

    9.其它不適宜招錄的情形。

    四、招聘程序

    本次招聘工作根據(jù)招聘方案分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名

    本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

    1.報(bào)名采用線下報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：巴川街道辦事處（中興路91號(hào)）101辦公室。聯(lián)系人：韓蕤，聯(lián)系方式：023-45682675。

    2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月17日9:00至2024年5月23日17:30。

    3.報(bào)名需提供的材料：

    （1）身份證核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份。

    （2）畢業(yè)證核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份，或其他有效學(xué)歷證明材料。

    （3）本人一寸照片兩張。

    （4）無犯罪記錄證明。

    （5）《重慶市銅梁區(qū)巴川街道總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》電子檔，彩色打印紙質(zhì)1份。

    （二）資格初審

    報(bào)名結(jié)束后，由巴川街道總工會(huì)、黨群辦公室對報(bào)名材料進(jìn)行審核。審核結(jié)束后，由巴川街道總工會(huì)對符合招聘條件的人員短信通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

    （三）筆試

    1.筆試滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行；考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論及工會(huì)相關(guān)知識(shí)。

    2.應(yīng)聘人員須憑本人有效證件居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試；

    3.筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績及進(jìn)面情況由巴川街道總工會(huì)短信通知。

    （四）面試

    1.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

    2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

    3.面試題目采用國家通用語言文字，應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試采取評委現(xiàn)場打分、現(xiàn)場核分的辦法，成績由考官簽字后公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題、同一考官小組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。

    （五）總成績計(jì)算

    應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計(jì)算總成績時(shí)，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位數(shù)比例為1:1。

    （六）體檢

    體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    （七）考察

    體檢合格者，由巴川街道總工會(huì)和黨群辦對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    （八）公示

    考察合格的擬聘人員，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)、銅梁區(qū)巴川街道公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （九）聘用

    公示期滿無異議后，按照本次招聘相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《銅梁區(qū)工會(huì)社會(huì)化工作者管理辦法（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照銅梁區(qū)總工會(huì)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。聘用人員試用期按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿不合格的，取消聘用。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

    1.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作回避制度。公開招聘工作各環(huán)節(jié)，凡按規(guī)定需要回避的人員必須回避。

    2.建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消錄用資格。

    六、其他事項(xiàng)

    1.本公告由巴川街道總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    2.咨詢電話：

    巴川街道總工會(huì)：023-45682675。

    附件：巴川街道總工會(huì)2024年社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

  重慶市銅梁區(qū)巴川街道總工會(huì)

    2024年5月15日